CrawlJobs Logo

Recruitment consultant

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Category Icon

Job Type Icon

Typ umowy:
Umowa o pracę

Salary Icon

Wynagrodzenie:

Nie podano
Zapisz ofertę
Save Icon
Aplikuj

Opis stanowiska:

Jesteś konsultantem/tką 360? Pracujesz w sprzedaży? Zamień swoją pasję w sukces! W Randstad specjalizacja to Twoja supermoc. Przejmij kontrolę nad własnym rynkiem, buduj relacje z kluczowymi graczami i łącz ich z talentami, których nikt inny nie potrafi znaleźć. Rozwijaj biznes i swoje portfolio. Zostań ekspertem w swojej branży. Awansuj na ścieżce od Konsultanta/Konsultantki do Business Partnera. Brzmi jak plan? Porozmawiajmy o Twoim następnym kroku w karierze w jednym z naszych zespołów w Warszawie, Krakowie, Poznaniu czy Gdańsku.

Obowiązki:

  • rozwój sprzedaży B2B w dedykowanej specjalizacji – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi, tworząc długoterminowe, zaufane relacje
  • networking - uczestniczysz w topowych spotkaniach branżowych, konferencjach, targach pracy
  • rekrutacja kandydatów i koordynacja projektów – samodzielnie prowadzisz projekty rekrutacyjne lub wspierają Cię rekruterki z zespołu Delivery Center
  • wiedza rynkowa i eksperckość - zdobywasz wiedzę na temat swojej specjalizacji, stale śledzisz trendy rynkowe, piszesz eksperckie artykuły na nasz blog i dzielisz się wiedzą z zespołem
  • raportowanie działań – dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS

Wymagania:

  • doświadczenia w skutecznym nawiązywaniu współpracy z klientami biznesowymi w ramach sprzedaży usług B2B (rekrutacje, szkolenia czy inne kompleksowe usługi biznesowe)
  • umiejętności pracy na konkretnych celach sprzedażowych, targetach realizacyjnych
  • doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska white collar - bardzo mile widziane
  • umiejętności wielozadaniowej pracy - u nas komplesowo pracujesz z klientem od pozyskania projektu po jego realizację
  • dobrej znajomości języka angielskiego byś był_a w stanie porozmawiać z klientem czy kandydatem
  • doświadczenie powyżej 24 miesięcy

Mile widziane:

doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska white collar

Co oferujemy:
  • karty sportowe
  • prywatną opiekę medyczną - różne warianty do wyboru
  • kartę lunchową (350 zł miesięcznie)
  • hybrydowy tryb pracy
  • workation - możliwość pracy zdalnej poza miejscem zamieszkania w ramach limitowanej puli dni
  • dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • refundacja do szkieł korekcyjnych i okularów
  • PPK
  • dodatkowy wolny dzień na wolontariat
  • dodatkowy wolny dzień na urodziny
  • pakiet weterynaryjny
  • darmowy dostęp do aplikacji z ebookami
  • alerty BIK
  • świętowanie rocznic stażu
  • dostęp do platformy do samodzielnej nauki języka angielskiego
  • dofinansowanie do nauki angielskiego z lektorem
  • dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych
  • dostęp do szkoleń z zakresu umiejętności rekrutacyjnych, sprzedażowych, miękkich kompetencji
  • możliwość wykupienia abonamentu telefonicznego

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
28 lutego 2026

Wygasa:
27 marca 2026

Rodzaj zatrudnienia:
Pełny etat
Typ pracy:
Praca hybrydowa
Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Briefcase Icon

Podobne oferty dla Recruitment consultant

Recruitment Consultant 360

Jesteśmy Devire - jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących si...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
6000.00 - 7500.00 PLN / Miesiąc
devire.pl Logo
Devire
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • min. 2 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w obszarze IT
  • mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu projektów rekrutacyjnych z rynku - umiejętność Business Developmentu, otwartość na kontakt z Klientem
  • Umiejętność budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • Gotowość do pracy w modelu opartym o cele ilościowe i jakościowe
Obowiązki
Obowiązki
  • Zwiększenie udziału Devire w obszarze rekrutacji stałych stanowisk średniego i wyższego szczebla (tylko white-collars) w sektorze produkcji poprzez rozwój współpracy z dotychczasowymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych
  • Aktywny udział w rozmowach z klientami i ustalaniu strategii rekrutacyjnej
  • Prowadzenie poszukiwań najlepszych Kandydatów z rynku (metodami search & selection, direct search, etc.)
  • Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych
  • Profesjonalna obsługa naszych Klientów, m.in. przygotowywanie raportów, dokumentacji, doradztwo, itp.
  • Dzielenie się swoja wiedzą i oferowanie wsparcia merytorycznego dla Konsultantów i Researcherów prowadzących projekty rekrutacyjne w obszarze Twojej specjalizacji
Co oferujemy
Co oferujemy
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów poprzez platformę gamifikacyjną
  • darmowy Netflix
  • Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych
  • Przejrzysty i atrakcyjny system prowizyjny
  • Elastyczny i zadaniowy czas pracy
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Senior IT Recruitment Consultant

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rek...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
8000.00 - 10000.00 PLN / Miesiąc
teamquest.pl Logo
TeamQuest Sp. z o. o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Minimum 4 lata doświadczenia w rekrutacji z obszaru IT (najchętniej agencyjne)
  • Znajomość procesów rekrutacyjnych oraz umiejętność prowadzenia rekrutacji end-to-end
  • Zorientowanie na wyniki i skuteczność w realizacji celów rekrutacyjnych
  • Umiejętność budowania relacji biznesowych i pełnienia roli partnera dla Klienów
  • Samodzielność i odpowiedzialność za cały proces rekrutacyjny - od podpisania umowy przez Key Account Managera do finalizacji zatrudnienia
  • Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  • Znajomość języka angielskiego min B2
Obowiązki
Obowiązki
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze IT na stanowiska techniczne i managerskie
  • Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów z wykorzystaniem różnych narzędzi i metod sourcingowych (m.in. LinkedIn, direct search, networking)
  • Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacyjnym - od analizy potrzeb Klienta, przez prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, aż po ofertowani, negocjacje i zamknięcie procesu
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami biznesowymi - doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnej, prezentowanie kandydatów i raportowanie postępów
  • Ścisła współpraca z Key Account Managerami w zakresie realizacji projektów rekrutacyjnych
  • Dbanie o jakość i efektywność procesów rekrutacyjnych, optymalizacja metod poszukiwania kandydatów oraz wdrażanie najlepszych praktyk rynkowych
  • Monitorowanie trendów na rynku pracy IT i dostosowywanie strategii rekrutacyjnej do zmieniających się warunków
  • Budowanie marki pracodawcy i pozytywnego doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnym
  • Prowadzenie i aktualizacja bazy danych kandydatów w dedykowanym systemie ATS
  • Współpraca z zespołem rekruterów w celu wymiany wiedzy i najlepszych praktyk
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Płatny urlop na umowie B2B
  • Parking rowerowy
  • Wyjazdy na konferencje
  • Darmowe napoje
  • Darmowa kawa
  • Szkolenia wewnętrzne
  • Wyjazdy integracyjne
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Recruitment Consultant

Czy masz talent do znajdowania najlepszych kandydatów i pasję do pracy z ludźmi?...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
halfingpetersen.com Logo
Halfing & Petersen
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji lub w pokrewnej dziedzinie
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do budowania relacji
  • Silna motywacja do osiągania wyników i realizacji celów
  • Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i priorytetami
  • Biegłość w korzystaniu z systemów ATS, portali rekrutacyjnych oraz mediów społecznościowych
Obowiązki
Obowiązki
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych: Aktywne poszukiwanie, selekcja i rekomendacja najlepszych kandydatów
  • Współpraca z klientami: Zrozumienie potrzeb rekrutacyjnych klientów i budowanie długotrwałych relacji
  • Tworzenie i publikowanie ogłoszeń: Przygotowywanie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę i zarządzanie ich publikacją
  • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych: Organizowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, zarówno telefonicznych, jak i osobistych
  • Monitorowanie rynku pracy: Analiza trendów i zmian na rynku pracy w celu dostosowywania strategii rekrutacyjnych
Czytaj więcej
Arrow Right

Recruitment Consultant

Poszukujemy osoby na stanowisko Recruitment Consultant, który/a będzie odpowiedz...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
hthrecruitment.pl Logo
HTH Recruitment
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • doświadczenie w obszarze sprzedaży (telefon + email)
  • doświadczenie w obszarze rekrutacji (agencja rekrutacyjna)
  • znajomość sektora SSC/BPO lub IT
  • język angielski – minimum B2
  • postawy Zdobywcy! – Głód Sukcesu, otwartości i silnej determinacji na naukę i rozwój zawodowy
  • poczucia humoru!
  • kreatywnej postawy w kwestii: promocji ogłoszeń, rozwoju firmy, pozyskiwania kandydatów oraz klientów
Obowiązki
Obowiązki
  • jakościowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych End to End
  • rozwój biznesu poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz kandydatów
  • budowanie długotrwałej i jakościowej relacji biznesowej z klientami
  • rozwój i dbanie o wizerunek HTH Recruitment
  • dbanie o rozwój bazy danych w systemie ATS (Recruitify)
  • pro-aktywna postawa związana z rozwojem biznesu HTH Recruitment oraz wszelkich inicjatyw związanych z rozwojem i rozbudową firmy
  • dodatkowe czynności administracyjne oraz marketingowe
Co oferujemy
Co oferujemy
  • prawdopodobnie najatrakcyjniejsza prowizja w Polsce!
  • pracę w systemie hybrydowym: 3 dni w biurze, 2 dni w domu
  • profesjonalne wsparcie zespołu oraz szkolenia
  • REALNY wpływ na rozwój HTH Recruitment
  • REALNY rozwój zawodowy! Możliwość pokierowania swojej ścieżki zawodowej w kierunku eksperckim lub kierowniczym
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Recruitment Specialist / 360 Consultant

Szukamy Konsultanta ds. Rekrutacji do pracy w modelu 360°, czyli osoby, która ko...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
seareco.com Logo
SEARECO Sp. z o. o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji agencyjnej
  • Doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych
  • Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i oceny kompetencji oraz sprawne domykanie procesów
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i wysoka kultura współpracy
  • Nastawienie na cel, samodzielność, dobra organizacja pracy i konsekwencja w działaniu
Obowiązki
Obowiązki
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end: publikacja ogłoszeń, selekcja CV, sourcing, prowadzenie wywiadów i ocena kompetencji
  • Tworzenie krótkich, jakościowych rekomendacji kandydatów oraz przedstawianie shortlisty klientowi
  • Aktywne pozyskiwanie klientów i rozwijanie współpracy z firmami
  • Prowadzenie rozmów konsultacyjno-handlowych: diagnoza potrzeb, doradztwo, ustalanie profilu kandydata i warunków realizacji projektu
  • Przygotowywanie ofert, prezentacja usług agencji, negocjowanie warunków oraz podpisywanie ustaleń współpracy
  • Koordynowanie komunikacji na linii klient–kandydat, dbanie o candidate & client experience, domykanie rekrutacji i ofert
  • Raportowanie postępów, prowadzenie pipeline (kandydaci/klienci), praca na wskaźnikach skuteczności
  • Budowanie bazy kontaktów i systematyczny rozwój portfela projektów
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + prowizja (jasne zasady, realny wpływ na wysokość zarobków)
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o dowolny rodzaj umowy
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Niezbędne szkolenia oraz narzędzia pracy
  • Pracę w systemie hybrydowym (50/50)
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (Multisport, prywatna opieka medyczna)
Czytaj więcej
Arrow Right

Recruitment/Sales Consultant

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
hrk.pl Logo
HRK S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji i sprzedaży
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Samodzielność, wnikliwość i otwartość na codzienne wyzwania
  • Nastawienie na realizację celu i chęć pracy w dynamicznym otoczeniu rynkowym
  • Wykształcenie wyższe (jesteśmy otwarci na Ciebie także jeśli jeszcze studiujesz)
Obowiązki
Obowiązki
  • Aktywna sprzedaż usług doradztwa personalnego
  • Nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z Klientami w kanale B2B
  • Realizacja projektów rekrutacyjnych
  • Poszukiwanie i pozyskiwanie najlepszych Kandydatów wykorzystując różne metody i narzędzia, m.in. Direct i Executive Search
  • Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy Kandydatów
  • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Atrakcyjny system prowizyjny oraz pakiet benefitów pozapłacowych
  • Atrakcyjną, transparentną ścieżkę kariery: w kierunku lidera lub eksperta
  • Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb
  • Pracę w systemie hybrydowym
  • Wartościowe szkolenia
  • Eventy, konkursy, wyjazdy (także zagraniczne), spotkania integracyjne
  • Dzielimy się: Naszymi wartościami, wśród których znajdują się mi.in. szacunek, kooperacja i zaangażowanie
  • Niepowtarzalną atmosferą, w której od pierwszych chwil wyczuwa się życzliwość
  • Całą masą szkoleń i możliwością uczenia się od najlepszych w branży
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Koordynator biura

Dołącz do globalnej organizacji, która od lat wyznacza standardy innowacyjności ...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Poznań
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
21 marca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Przynajmniej 2-3 lat doświadczenia zawodowego w obszarze administracji, zarządzania biurem
  • Znajomości zagadnień administracyjnych oraz standardów bezpieczeństwa korporacyjnego
  • Znajomości języka angielskiego na bardzo dobrym poziomie (min. B2)
  • Doskonałych zdolności organizacyjnych, umiejętności pracy na wielu zadaniach (multitasking) oraz wysokiej kultury osobistej
  • Umiejętności obsługi komputera oraz pakietu Office (również Excel)
Obowiązki
Obowiązki
  • Administrowanie mieniem powierzonym (samochody, komputery, telefony) i związaną z tym dokumentacją. Wsparcie operacji biurowych i sprawnego funkcjonowania zaplecza
  • Obsługa biura, zarządzanie korespondencją (elektroniczną i fizyczną), systemem zarządzania dostępem do parkingów i biura, oraz obsługa wizyt gości z zachowaniem wymogów InfoSec
  • Planowanie i koordynacja spotkań, warsztatów oraz firmowych wydarzeń integracyjnych
  • Bycie pierwszym punktem kontaktowym dla pracowników firmy, zapewniając im doradztwo oraz pomoc
  • Współtworzenie i realizacja programów Employer Branding, budowanie relacji z lokalnymi uczelniami, sieciami GBS i miejskimi oraz rozwijanie programu ambasadorów marki
  • Koordynacja polityki Site Security i Business Continuity Plan (BCP), zarządzanie procedurami kryzysowymi (np. testy ewakuacyjne, komunikacja kryzysowa – sms gate) we współpracy z Group Security
  • Zapewnienie bezpiecznego przechowywania dokumentów, przestrzeganie procedur dostępu i retencji oraz koordynacja audytów i polityki T&E (podróży służbowych)
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia oraz premie
  • Praca w nowo otwierającym się nowoczesnym biurze w centrum Poznania
  • Realny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej i wsparcie pracownicze w kluczowych biurach w Polsce
  • Możliwość rozwoju w strukturach globalnej organizacji i długofalowej współpracy
  • Pakiet benefitów pracowniczych (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpiecznie, zniżki na platformie benefitowej)
  • Pracę w dynamicznym i wspierającym zespole
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Stażysta w dziale hr

Dołącz do zespołu HR w GSK Services i przekonaj się, jak wygląda zarządzanie pro...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Poznań
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
34.00 - 37.00 PLN / Godzina
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
03 marca 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Sprawne posługiwanie się MS Excel (wyszukaj pionowo, tabele przestawne, podstawowe formuły)
  • Umiejętność pracy w różnorodnym i szybko zmieniającym się środowisku biznesowym
  • Gotowość do pracy w wymiarze 35h tygodniowo oraz obecności w biurze min. 2 dni w tygodniu
  • Skrupulatność w pracy z danymi i dokumentami
Obowiązki
Obowiązki
  • Obsługa zapytań z zakresu HR za pośrednictwem wewnętrznego systemu zgłoszeniowego (tickety) oraz czatu
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych osobowych pracowników w wewnętrznych systemach HR-owych
  • Praca z dokumentacją pracowniczą – zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej
  • Pomoc w comiesięcznych aktywnościach operacyjnych, takich jak administracja benefitami czy zarządzanie czasem pracy w systemie Time & Attendance
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności
  • Możliwości rozwoju w ramach struktury firmy
  • Elastyczne godziny odbywania stażu
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online)
  • Możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe
  • Możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu
  • Niepełny etat
!
Czytaj więcej
Arrow Right