Radca Prawny

• Obsługa spraw pracowniczych: opiniowanie zagadnień z zakresu prawa pracy (szczególnie w kontekście czasu pracy kierowców), przygotowywanie dokumentacji (umowy, wypowiedzenia) oraz wsparcie w obszarze zbiorowego prawa pracy (regulaminy, porozumienia ze związkami zawodowymi)
• Zarządzanie kontraktami: przygotowywanie i opiniowanie projektów umów handlowych związanych z bieżącą działalnością firmy oraz udział w negocjacjach z kontrahentami
• Ochrona danych osobowych (RODO): współpraca z wyznaczonym IOD, opiniowanie umów powierzenia przetwarzania danych oraz wsparcie przy ewentualnych zgłoszeniach incydentów do Prezesa UODO
• Obsługa procesowa: prowadzenie spraw dotyczących drobnych roszczeń względem dłużników spółki

• Wpis na listę Radców Prawnych – posiadania pełnych uprawnień do wykonywania zawodu
• Minimum 4 lat doświadczenia zawodowego – liczonego od momentu uzyskania uprawnień radcowskich
• Głębokiej wiedzy merytorycznej – biegłości w przepisach prawa pracy oraz praktycznego doświadczenia w prowadzeniu procesów windykacyjnych
• Znajomości branży TSL
• Pełnej samodzielności – umiejętności sprawnego i efektywnego zarządzania procesami prawnymi wewnątrz struktur firmy

Znajomość branży TSL

• Stabilne warunki: współpracę w oparciu o kontrakt B2B w wymiarze pół etatu
• Wyjątkową elastyczność: elastyczne podejście do pracy zdalnej i stacjonarnej – konkretne dni oraz godziny współpracy są kwestią otwartą i zostaną dopasowane do Twoich potrzeb
• Merytoryczne wyzwania: pracę w specyficznej i dynamicznej branży o dużej skali operacyjnej
• Partnerskie relacje: bezpośrednią współpracę z zarządem i realny wpływ na bezpieczeństwo prawne biznesu