Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Projektowanie zaczyna się od trendu i klienta, a kończy na produkcie, który trafia do sklepów na wielu rynkach. Szukamy osób, które obserwują modę i popkulturę, rozumieją potrzeby klientów oraz potrafią wybrać trendy o największym potencjale sprzedażowym, a następnie przełożyć je na konkretny fason, detal, kolor oraz materiał.
Obowiązki
Identyfikować trendy poprzez codzienny research (social media, ulica, konkurencja, pokazy, dostawcy)
Wybierać najbardziej trafne trendy i przekładać je na komercyjny produkt zgodny z budżetem oraz kierunkiem kolekcji
Rozwijać produkty we współpracy z zespołem kupieckim, technologicznym i innymi działami współtworzącymi kolekcję
Dobierać detale, kształty, kolory i jakości produktów, oraz przygotowywać dokumentację projektową
Współpracować z dostawcami z nastawieniem na rozwój kolekcji
Analizować raporty sprzedażowe i inne dane w celu podejmowania trafnych decyzji produktowych
Wymagania
Biegłość w wyszukiwaniu trendów i ich trafnej selekcji
Zdolność szybkiego i kreatywnego przekładania trendu na produkt odpowiadający na potrzeby naszych klientów
Doświadczenie w komercyjnym projektowaniu i pracy z trendami poparte portfolio
Doświadczenie w pracy z formą, materiałem, kolorem i detalem
Umiejętność wykorzystania danych sprzedażowych w pracy nad kolekcją
Partnerskie, nastawione na cel podejście do współpracy z zespołem projektowym
Sprawne korzystanie z programów graficznych umożliwiających pokazanie koncepcji projektowej
Język angielski na poziomie min. B2, pozwalający na swobodną komunikację z dostawcami
Nastawienie na sukces sprzedażowy projektowanych modeli
Wykształcenie kierunkowe nie jest warunkiem koniecznym – najcenniejsza jest praktyka
Gotowość na relokację do Gdańska
Co oferujemy
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Relokacyjny bonus finansowy
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Atrakcyjny system bonusów oparty o realizację wyników — możliwość otrzymania nawet do 7 dodatkowych wynagrodzeń rocznie
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.