Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która obejmie rolę Project Managera odpowiedzialnego za rozwój i zarządzanie portalem Werbeo, w tym wdrażanie nowych funkcjonalności wspierających rekrutację osób z niepełnosprawnościami.
Obowiązki:
Planowanie i realizacja działań promocyjnych i rozwojowych, nadzór nad wdrażaniem nowych funkcjonalności, proponowanie innowacji i usprawnień procesów oraz działań zwiększających dostępność i inkluzywność
Przygotowywanie i realizacja strategii komunikacji z pracodawcami: pozyskiwanie nowych ofert pracy, edukacja w zakresie inkluzywności, promowania korzyści z zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, współorganizacja audytów dostępności, itp.
Rozwijanie oferty dla kandydatów: planowanie i koordynacja szkoleń, webinarów oraz działań wspierających rozwój zawodowy, ukierunkowanych na zwiększanie aktywności i liczby nowych kandydatów
Współpraca z zespołem ekspertów ds. rekrutacji, doradcami zawodowymi, działem IT i zespołem marketingowym, nadzór nad materiałami promocyjnymi oraz współpracą z agencją reklamową
Organizacja targów, konferencji i wydarzeń dotyczących różnorodności oraz rynku pracy osób z niepełnosprawnościami
Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności portalu: liczba i aktywność kandydatów, jakość ofert, skuteczność dopasowani, satysfakcja pracodawców - raportowanie wyników i rekomendowanie działań usprawniających
Wymagania:
Doświadczenie w zarządzaniu projektami HR lub w prowadzeniu portalu rekrutacyjnego — warunek konieczny
Znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami oraz wrażliwość na ich potrzeby
Umiejętność planowania i koordynacji wielu obszarów jednocześnie
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne – praca z kandydatami, pracodawcami i zespołem ekspertów
Proaktywność, samodzielność, inicjatywa oraz myślenie strategiczne
Umiejętność analizy danych, raportowania, wyciągania wniosków i wdrażania usprawnień
Co oferujemy:
Kluczową rolę w projekcie o realnym wpływie społecznym — Twoje działania bezpośrednio przełożą się na aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami
Dużą autonomię i odpowiedzialność — możliwość samodzielnego kształtowania strategii oraz wdrażania własnych pomysłów
Współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów ds. rekrutacji i rozwoju zawodowego osób z niepełnosprawnościami
Stabilne miejsce pracy dla osób, które wierzą w inkluzywność i chcą realnie zmieniać rynek pracy
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.