Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.
Obowiązki:
inicjowanie i wdrażanie nowych projektów dotacyjnych
zarządzanie zespołem projektowym, w tym delegowanie i monitorowanie realizacji zadań
kompleksowe zarządzenie projektami dotacyjnymi
nadzór nad realizacją budżetów projektowych oraz weryfikacja wydatków pod kątem zgodności z umową o dofinansowanie
przygotowywanie raportów, sprawozdań oraz dokumentacji projektowej
udział w procesach wyboru wykonawców oraz przygotowywanie dokumentacji zakupowej
prowadzenie spotkań zespołów projektowych
bieżący kontakt z instytucjami finansującymi oraz przygotowywanie sprawozdań z postępu realizacji projektu zgodnie z ich wymaganiami
współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi oraz uczestnictwo w kontrolach projektów
Wymagania:
co najmniej 4-letnie doświadczenie w realizacji projektów dotacyjnych z funduszy Unii Europejskiej
co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
doskonałe umiejętności organizacji pracy własnej oraz umiejętność priorytetyzacji zadań
praktyczna znajomość prowadzenia postępowań zakupowych zgodnie z zasadą konkurencyjności
dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel
umiejętność obsługi systemu CST2021
samodzielność, odpowiedzialność, terminowość oraz proaktywność w działaniu
Mile widziane:
doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji aplikacyjnej do wniosków o dofinansowanie
znajomość metod zarządzania projektami
prawo jazdy kat. B
Co oferujemy:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
pracę w modelu hybrydowym
realny wpływ na rozwój biznesu poprzez udział w angażujących i ambitnych projektach wdrożeniowych
możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych oraz przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
kompleksowe wdrożenie oraz wsparcie Przełożonego na każdym etapie zatrudnienia
dostęp do kursów i szkoleń wspierających rozwój zawodowy
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.