Product Owner, PZU - Oferta pracy

PZU

Nie podano

Zapisz ofertę

Zarządzanie backlogiem prac technologicznych w obszarze taryfikacji ubezpieczeń majątkowych
Koordynacja wdrożeń zmian w systemach IT
Zbieranie i analizowanie wymagań biznesowych oraz ich priorytetyzacja
Współpraca z zespołami IT i pozostałymi interesariuszami
Przygotowywanie harmonogramów wdrożeń i materiałów decyzyjnych
Tworzenie i opiniowanie dokumentacji analitycznej i projektowej
Udział w opracowywaniu standardów analitycznych i narzędzi IT
Reprezentowanie interesów biznesowych w procesach rozwoju oprogramowania

Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, zmianą lub analizie wymagań
Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: ubezpieczenia, finanse, bankowość, ekonomia, kierunki ścisłe lub zarządzanie
Umiejętność pracy z backlogiem, definiowania kryteriów akceptacji i oceny ryzyk
Znajomość procesów taryfikacyjnych i analityki biznesowej
Podstawowa wiedza z zakresu produktów ubezpieczeniowych
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i zespołami IT
Znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Agile)
Mile widziane certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (np. PSM, SAFe, PMI-ACP)
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i pracy z narzędziami analitycznymi

Mile widziane certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (np. PSM, SAFe, PMI-ACP)
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i pracy z narzędziami analitycznymi

Co oferujemy:

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

Udostępnij ofertę pracy: