Product Owner w obszarze kredytów hipotecznych

• budujesz i realizujesz wizję produktu w obszarze hipotecznym z perspektywy całego procesu klienta (end to end)
• zarządzasz backlogiem produktu: definiowanie, priorytetyzacja i klarowne komunikowanie celów zespołowi
• podejmujesz decyzje produktowe w oparciu o dane, fakty i realną wartość biznesową
• współpracujesz z kluczowymi interesariuszami: biznesem, IT, sprzedażą, ryzykiem
• zapewniasz zgodności rozwiązań z regulacjami bankowymi i wymaganiami prawnymi w obszarze kredytów hipotecznych
• pracujesz w dynamicznym środowisku zmian regulacyjnych i biznesowych

• znasz proces hipoteczny – rozumiesz procesy, regulacje oraz ryzyka związane z kredytami hipotecznymi
• umiesz priorytetyzować – potrafisz zdecydować, co naprawdę wnosi wartość dla klienta i organizacji
• skutecznie łączysz różne perspektywy: biznesową, technologiczną i regulacyjną
• myślisz analitycznie i opierasz decyzje na danych, miernikach i faktach
• umiesz patrzeć end to end na doświadczenie klienta i identyfikować realne wąskie gardła procesu
• potrafisz pracować w warunkach zmiennych priorytetów
• masz wykształcenie wyższe
• komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B1
• komunikujesz się w języku polskim na poziomie min. B2

masz doświadczenie jako product owner

• dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej
• staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich
• dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami
• możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny”, wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem
• praca w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer
• możliwość zaangażowania się w inicjatywy wspierające ESG i odpowiedzialność społeczną
• zespołowe wyjazdy, imprezy rodzinne i sportowe, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu