Praca Operatorka/operator montażu elementów w Randstad (Końskie)

Nowa

Specjalista/ka ds. obsługi klienta z językiem niemieckim

Wykorzystaj swoją znajomość języka niemieckiego w praktyce! Szukamy osób, które ...

Lokalizacja

Poland , Wrocław

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

1-2 lata doświadczenia w obszarze obsługi klienta w środowisku korporacyjnym
bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - poziom zaawansowany (warunek konieczny)
bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom minimum B2)
doświadczenie w pracy z systemem SAP
umiejętność pracy analitycznej
chęć do pracy hybrydowej we Wrocławiu (1 dzień w tygodniu możliwy do pracy zdalnej)

Obowiązki

przetwarzanie zamówień od klientów z zapewnieniem dokładnego i terminowego wprowadzania do systemu
monitorowanie oraz rozwiązywanie problemów związanych z zamówieniami
kontakt ze stałymi klientami biznesowymi z rynku polskiego i niemieckiego
współpraca z Menagerami Sprzedaży w celu ustalania priorytetów zamówień oraz przyspieszania realizacji pilnych zleceń
zapewnienie zgodności z przepisami celnymi dotyczącymi wysyłki oraz wymaganej dokumentacji
rozwiązywanie problemów związanych z niezgodnościami oraz eskalowanie ich do Liderów Zespołu lub Managerów Sprzedaży
wspieranie egzekwowania polityk firmy dotyczących obsługi celnej i międzynarodowej wysyłki
pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla zapytań i reklamacji klientów
współpraca z działami Produkcji, Logistyki, Zarządzania Jakością oraz Finansów w celu szybkiego rozwiązywania problemów
przekazywanie informacji zwrotnych w celu poprawy efektywności procesów oraz eliminowania powtarzających się problemów

Co oferujemy

praca w międzynarodowym środowisku - w firmie o ugruntowanej pozycji
możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku przemysłowym
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
wsparcie zespołu oraz przyjazna atmosfera pracy
karta lunchowa
pakiet medyczny oraz pakiet sportowy
ubezpieczenie na życie
kafeteria My Benefit
dodatkowa nauka języków
platforma wellbeingowa

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Ekspertka / Ekspert PMO (projekt)

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

04 maja 2026

Wymagania

5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektami lub w koordynowaniu prac jednostki biznesowej
Wykształcenie wyższe
Podstawowa wiedza o zarządzaniu projektami i chęć rozwoju w tym zakresie
Wiedza z zakresu zarządzania finansami w projekcie, znajomość procesów budżetowania i kontroli kosztów
Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i organizacji zadań
Umiejętność obsługi MS Excel, PowerPoint oraz Word na poziomie zaawansowanym

Obowiązki

Bieżące wspomaganie Kierownika Projektu, Menadżera IT w zarządzaniu projektem i procesach zakupowych, w tym monitorowanie realizacji zadań zarówno na poziomie zarządczym (kamienie milowe) jak i operacyjnym (terminy z harmonogramów szczegółowych)
Monitoring i przegląd postępu realizacji prac projektowych zgodnie z obowiązującymi i przyjętymi standardami procesu zarządczego, identyfikacja odstępstw i wyjątków, przegląd otoczenia projektowego i jego wpływu na prowadzony projekt
Organizacja i protokołowanie ustaleń / zadań do wykonania z warsztatów merytorycznych (biznesowych, biznesowo – IT), spotkań zarządczych
Tworzenie i utrzymywanie biblioteki dokumentów projektowych
Opracowanie i utrzymanie szablonów dokumentacji zarządczej projektu oraz repozytorium projektowe
Zarządzanie uprawnieniami i dostępami do zasobów projektowych
Przygotowanie materiałów na spotkania projektowe, posiedzenie Komitetu Sterującego oraz terminowe sporządzanie raportów projektowych
Zarządzanie planem finansowym projektu, w tym bieżące monitorowanie poziomu wykorzystania budżetu
Obsługa procesu zarządzania zmianą w projekcie

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Główny Specjalista ds. Wsparcia Procesów

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

04 maja 2026

Wymagania

Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze wsparcia procesów sprzedaży, wsparcia prawnego, inicjatyw dotyczących zmian w procesach sprzedaży, na styku ze sprzedażą lub w obszarach pokrewnych
Wiedza na temat procesów sprzedażowych, posprzedażowych, wymagań prawnych oraz operacji realizowanych w instytucjach ubezpieczeniowych
Znajomość programu MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
Umiejętność kreowania nowych rozwiązań technicznych i jakościowych
Umiejętność pracy zespołowej oraz dokładność
Wykształcenie wyższe (ekonomia, ubezpieczenia, zarządzanie, prawo, lub kierunki pokrewne)

Obowiązki

Organizowanie i przeprowadzanie dla kanałów dystrybucji procesu szkoleń zawodowych, wprowadzonych ustawą o dystrybucji ubezpieczeń
Opracowywanie i procedowanie aktów wewnętrznych związanych z organizacją i przeprowadzaniem szkoleń zawodowych, zapewnianie ich zgodności z regulacjami zewnętrznymi
Przygotowywanie i aktualizacja modułów szkoleniowych, uzgadnianie zakresów szkoleń oraz udostępnianie w systemach informatycznych szkoleń zawodowych dla pracowników i sieci sprzedaży
Raportowanie przebiegu procesu szkoleń zawodowych w strukturach sprzedaży i przekazywanie informacji do nadzorujących poszczególne kanały i obszary sprzedaży
Monitorowanie prawidłowości przebiegu procesu szkoleń zawodowych, optymalizacja procesu organizacji i udostępniania szkoleń zawodowych
Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrali udostępniającymi szkolenia zawodowe, w tym w procesie definiowania narzędzi do zarządzania i realizacji szkoleń dla pracowników i sieci sprzedaży
Zapewnianie wparcia proceduralnego i systemowego dla uczestników szkoleń zawodowych

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Inżynier Bezpieczeństwa Rozwiązań Chmurowych

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

04 maja 2026

Wymagania

Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, teleinformatyka, cyberbezpieczeństwo)
Bardzo dobra znajomość środowisk chmurowych (Microsoft Azure, AWS, GCP)
Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu mechanizmów bezpieczeństwa w chmurze
Znajomość narzędzi automatyzacji bezpieczeństwa i procesów DevSecOps
Umiejętność monitorowania i audytowania konfiguracji chmurowych
Znajomość zagadnień bezpieczeństwa systemów AI
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom komunikacji merytorycznej)

Obowiązki

Projektowanie i wdrażanie mechanizmów bezpieczeństwa w środowiskach chmurowych (Azure, AWS, GCP)
Analiza zagrożeń i dobór odpowiednich zabezpieczeń chroniących dane i systemy
Tworzenie i aktualizacja polityk bezpieczeństwa chmurowego oraz monitorowanie ich przestrzegania
Projektowanie i integracja narzędzi automatyzacji bezpieczeństwa
Zapewnienie bezpieczeństwa systemów AI w chmurze, w tym danych i modeli
Współpraca z zespołami DevOps w zakresie wdrażania najlepszych praktyk bezpieczeństwa
Monitorowanie zgodności konfiguracji środowisk chmurowych z wymaganiami bezpieczeństwa
Identyfikacja i usuwanie podatności w środowiskach chmurowych oraz narzędziach bezpieczeństwa

Co oferujemy

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Ekspert ds. Regulacji i Raportowania AML

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

04 maja 2026

Wymagania

Znajomość przepisów w zakresie AML oraz sposobu ich implementacji w procesach biznesowych
Umiejętność implementacji wymagań ustawowych do procesów biznesowych (sprzedażowo-obsługowo-likwidacyjnych)
Znajomość metod prania pieniędzy z użyciem produktów ubezpieczeń w celu właściwego doboru środków przeciwdziałających poprzez budowanie algorytmów i scenariuszy
Doświadczenie w tworzeniu procedur wewnętrznych w zakresie AML
Przygotowywanie materiałów szkoleniowych i e-learningowych
Wykształcenie wyższe z obszaru prawa, ubezpieczeń, finansów
3 lata doświadczenia w obszarze przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu w instytucjach finansowych lub w procesach operacyjnych w instytucji finansowej

Obowiązki

Opracowanie regulacji wewnętrznych dot. AML i sankcji, monitorowanie zmian w regulacjach oraz inicjowanie ich implementacji w systemach i procesach PZU
Okresowe monitorowanie oraz raportowanie dotyczące efektywności systemów i procesów zarządzania ryzykiem AML
Przygotowanie raportów zarządczych dot AML/FT
przygotowanie Oceny Ryzyka Instytucji Obowiązanej dla PZU Życie SA
Tworzenie i aktualizacja algorytmów oceny ryzyka klientów, identyfikacji transakcji podejrzanych, weryfikacji z listami PEP i sankcyjnymi
Monitorowanie rynku na temat prania pieniędzy i finansowania terroryzmu i przygotowywanie scenariuszy algorytmów, działań oraz reguł analitycznych adekwatnych do działalności PZU Życie SA
Przygotowanie szkoleń z zakresu AML i sankcji
Wsparcie analityków operacyjnych w zakresie analizy spraw trudnych dotyczących AML/CFT lub sankcji

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Wsparcia Procesów

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

04 maja 2026

Wymagania

Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze wsparcia procesów sprzedaży, wsparcia prawnego, inicjatyw dotyczących zmian w procesach sprzedaży, na styku ze sprzedażą lub w obszarach pokrewnych
Wiedza na temat procesów sprzedażowych, posprzedażowych, wymagań prawnych oraz operacji realizowanych w instytucjach ubezpieczeniowych
Znajomość programu MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
Umiejętność kreowania nowych rozwiązań technicznych i jakościowych
Umiejętność pracy zespołowej oraz dokładność
Wykształcenie wyższe (ekonomia, ubezpieczenia, zarządzanie, prawo, lub kierunki pokrewne)

Obowiązki

Organizowanie i przeprowadzanie dla kanałów dystrybucji procesu szkoleń zawodowych, wprowadzonych ustawą o dystrybucji ubezpieczeń
Opracowywanie i procedowanie aktów wewnętrznych związanych z organizacją i przeprowadzaniem szkoleń zawodowych, zapewnianie ich zgodności z regulacjami zewnętrznymi
Przygotowywanie i aktualizacja modułów szkoleniowych, uzgadnianie zakresów szkoleń oraz udostępnianie w systemach informatycznych szkoleń zawodowych dla pracowników i sieci sprzedaży
Raportowanie przebiegu procesu szkoleń zawodowych w strukturach sprzedaży i przekazywanie informacji do nadzorujących poszczególne kanały i obszary sprzedaży
Monitorowanie prawidłowości przebiegu procesu szkoleń zawodowych, optymalizacja procesu organizacji i udostępniania szkoleń zawodowych
Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrali udostępniającymi szkolenia zawodowe, w tym w procesie definiowania narzędzi do zarządzania i realizacji szkoleń dla pracowników i sieci sprzedaży
Zapewnianie wparcia proceduralnego i systemowego dla uczestników szkoleń zawodowych

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Czytaj więcej

Nowa

Ekspertka / Ekspert PMO (projekt)

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

04 maja 2026

Wymagania

5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektami lub w koordynowaniu prac jednostki biznesowej
Wykształcenie wyższe
Podstawowa wiedza o zarządzaniu projektami i chęć rozwoju w tym zakresie
Wiedza z zakresu zarządzania finansami w projekcie, znajomość procesów budżetowania i kontroli kosztów
Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i organizacji zadań
Umiejętność obsługi MS Excel, PowerPoint oraz Word na poziomie zaawansowanym

Obowiązki

Bieżące wspomaganie Kierownika Projektu, Menadżera IT w zarządzaniu projektem i procesach zakupowych, w tym monitorowanie realizacji zadań zarówno na poziomie zarządczym (kamienie milowe) jak i operacyjnym (terminy z harmonogramów szczegółowych)
Monitoring i przegląd postępu realizacji prac projektowych zgodnie z obowiązującymi i przyjętymi standardami procesu zarządczego, identyfikacja odstępstw i wyjątków, przegląd otoczenia projektowego i jego wpływu na prowadzony projekt
Organizacja i protokołowanie ustaleń / zadań do wykonania z warsztatów merytorycznych (biznesowych, biznesowo – IT), spotkań zarządczych
Tworzenie i utrzymywanie biblioteki dokumentów projektowych
Opracowanie i utrzymanie szablonów dokumentacji zarządczej projektu oraz repozytorium projektowe
Zarządzanie uprawnieniami i dostępami do zasobów projektowych
Przygotowanie materiałów na spotkania projektowe, posiedzenie Komitetu Sterującego oraz terminowe sporządzanie raportów projektowych
Zarządzanie planem finansowym projektu, w tym bieżące monitorowanie poziomu wykorzystania budżetu
Obsługa procesu zarządzania zmianą w projekcie

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Główna Specjalistka - Liderka / Główny Specjalista - Lider zespołu CC

Główna Specjalistka - Liderka / Główny Specjalista - Lider zespołu CC (umowa na ...

Lokalizacja

Poland , Gdańsk

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

04 maja 2026

Wymagania

Pracujesz w BOK dłużej niż 12 miesięcy / Posiadasz min. 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem CC
Efektywnie organizujesz swój czas pracy
Podejmujesz trafne decyzje w dynamicznym środowisku pracy
Wykazujesz się umiejętnością zarządzania jakością w procesie obsługi Klienta
Biegle obsługujesz pakiet Microsoft Office
Masz ambicję rozwijania swoich kompetencji managerskich
Posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie trwania studiów

Obowiązki

Kierowanie podległym zespołem konsultantów, w tym: organizację pracy
zarządzanie efektywnością i jakością pracy
wdrażanie nowych pracowników w swoim zespole
dbanie o motywację i przyjazną atmosferę
Dbanie o najwyższą jakość świadczonych usług
Rozpatrywanie reklamacji
Wsparcie merytoryczne Doradców
Monitorowanie stopnia realizacji zadań, analizowanie wskaźników takich jak: efektywność i jakość
Podejmowanie działań zmierzających do podniesienia poziomu satysfakcji Klientów PZU Zdrowie kontaktujących się z naszym Contact Center
Bieżący kontakt z klientami zewnętrznymi

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Czytaj więcej

Operatorka/operator montażu elementów

Randstad

Lokalizacja:
Poland , Końskie

Kategoria:
Produkcja

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
12 kwietnia 2026

Wygasa:
30 grudnia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Operatorka/operator montażu elementów

Specjalista/ka ds. obsługi klienta z językiem niemieckim

Ekspertka / Ekspert PMO (projekt)

Główny Specjalista ds. Wsparcia Procesów

Inżynier Bezpieczeństwa Rozwiązań Chmurowych

Ekspert ds. Regulacji i Raportowania AML

Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Wsparcia Procesów

Ekspertka / Ekspert PMO (projekt)

Główna Specjalistka - Liderka / Główny Specjalista - Lider zespołu CC

Operatorka/operator montażu elementów

Randstad

Lokalizacja:Poland , Końskie

Kategoria:Produkcja

Typ umowy:Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:12 kwietnia 2026

Wygasa:30 grudnia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Operatorka/operator montażu elementów

Specjalista/ka ds. obsługi klienta z językiem niemieckim

Ekspertka / Ekspert PMO (projekt)

Główny Specjalista ds. Wsparcia Procesów

Inżynier Bezpieczeństwa Rozwiązań Chmurowych

Ekspert ds. Regulacji i Raportowania AML

Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Wsparcia Procesów

Ekspertka / Ekspert PMO (projekt)

Główna Specjalistka - Liderka / Główny Specjalista - Lider zespołu CC

Lokalizacja:
Poland , Końskie

Kategoria:
Produkcja

Typ umowy:
Umowa o pracę

Data publikacji:
12 kwietnia 2026

Wygasa:
30 grudnia 2026