Praca Operator instalacji emulsji / Machine operator w Kronospan (Szczecinek)

Nowa

Stażysta w dziale HR

Dołącz do zespołu HR w GSK Services i przekonaj się, jak wygląda zarządzanie pro...

Lokalizacja

Poland , Poznań

Wynagrodzenie:

34.00 - 37.00 PLN / Godzina

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Sprawne posługiwanie się MS Excel (wyszukaj pionowo, tabele przestawne, podstawowe formuły)
Umiejętność pracy w różnorodnym i szybko zmieniającym się środowisku biznesowym
Gotowość do pracy w wymiarze 35h tygodniowo oraz obecności w biurze min. 2 dni w tygodniu
Skrupulatność w pracy z danymi i dokumentami

Obowiązki

Obsługa zapytań z zakresu HR za pośrednictwem wewnętrznego systemu zgłoszeniowego (tickety) oraz czatu
Wprowadzanie i aktualizacja danych osobowych pracowników w wewnętrznych systemach HR-owych
Praca z dokumentacją pracowniczą – zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej
Pomoc w comiesięcznych aktywnościach operacyjnych, takich jak administracja benefitami czy zarządzanie czasem pracy w systemie Time & Attendance

Co oferujemy

Możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności
Możliwości rozwoju w ramach struktury firmy
Elastyczne godziny odbywania stażu
Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online)
Możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe
Możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

Niepełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalista ds. rekrutacji

Poszukujemy Specjalisty/Specjalistki ds. rekrutacji do wrocławskiego zespołu. Po...

Lokalizacja

Poland , Wrocław

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

minimum rocznego doświadczenia zawodowego w roli rekrutera
proaktywnej postawy biznesowej (rozwój relacji z klientami)
komunikatywnej znajomości języka angielskiego
organizacji pracy własnej i zarządzania swoim kalendarzem

Obowiązki

prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w obszarze produkcji i logistyki
współpraca z klientami, rozwój relacji poprzez stały kontakt telefoniczny, mailowy, bezpośredni
praca z nowoczesnymi narzędziami i systemami wspierających naszą codzienną pracę (ATS, CRM)

Co oferujemy

możliwość pracy hybrydowej
pracę w godzinach 8:00-16:00
profesjonalny program wdrożeniowy oraz pakiet szkoleń - pomoc buddy'ego
bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. karty sportowe, opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dodatkowy wolny dzień na wolontariat, dodatkowy wolny dzień na urodziny, pakiet weterynaryjny, refundacja do szkieł korekcyjnych i okularów, alerty BIK, świętowanie rocznic stażu, dostęp do platformy do samodzielnej nauki języka angielskiego, dofinansowanie do nauki angielskiego z lektorem
karta lunchowa doładowywana co miesiąc - 350 zł
niezbędne narzędzia pracy (m.in. laptop, telefon)
pracę w zespole doświadczonych rekruterów

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Znasz rynek rekrutacji i sprzedaży B2B, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozw...

Lokalizacja

Poland , Kraków

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

Minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia)
Minimum 2 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej, stanowiska z obszaru white collar (preferowane księgowość i finanse lub inżynieria)
Znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych
Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
Samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej
Płynnej znajomości języka polskiego
Dobrej znajomości języka angielskiego (B2)
Orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w rozwijaniu portfela klientów
Prawa jazdy kat. B

Obowiązki

Rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych
Budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami
Reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy
Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych, od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata
Analiza trendów: śledzenie zmian na rynku pracy i dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów
Efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu)
Nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych i sprzedażowych
Elastyczny model pracy hybrydowej
Bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
Dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
Wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
Różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Stażysta w dziale hr z językiem francuskim i angielskim

Zacznij swoją karierę w sercu procesów HR globalnego lidera branży biopharmy w P...

Lokalizacja

Poland , Poznań

Wynagrodzenie:

38.00 - 41.40 PLN / Godzina

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

Dostępność do pracy w wymiarze 35h tygodniowo z możliwością elastycznego grafiku, aby pogodzić studia
Biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny – codzienna praca w tym języku)
Bardzo dobra znajomość języka francuskiego (warunek konieczny – codzienna praca w tym języku)
Sprawna obsługa MS Excel (podstawowe formuły, tabele przestawne) oraz otwartość na naukę narzędzi AI
Dbałość o szczegóły: Precyzja w tworzeniu dokumentacji i tekstów pisanych
Proaktywność: Chęć nauki nowych systemów (znajomość Workday lub Veeva będzie miłym zaskoczeniem!)
Komunikatywność: Umiejętność jasnego przekazywania informacji i współpracy w zespole

Obowiązki

Wsparcie bazy wiedzy HR: Pomoc w projektowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu artykułów oraz lokalnych polityk zgodnie z globalnymi wytycznymi
Administracja i dokumentacja: Przygotowywanie projektów standardów pisemnych HR, zarządzanie procesem ich zatwierdzania oraz zbieranie feedbacku od użytkowników
Praca z systemami: Obsługa platformy Veeva (upload polityk) oraz udzielanie podstawowych wskazówek pracownikom i partnerom biznesowym w zakresie standardów HR
Projekty optymalizacyjne: Aktywny udział w zadaniach dotyczących standaryzacji i automatyzacji procesów przy użyciu nowoczesnych narzędzi (w tym AI)
Analityka stażowa: Przygotowywanie agend spotkań oraz tworzenie i wstępna analiza ankiet pracowniczych

Co oferujemy

możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności
możliwości rozwoju w ramach struktury firmy
elastyczne godziny odbywania stażu
Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online)
możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe
możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

Niepełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Znasz rynek rekrutacji i sprzedaży B2B, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozw...

Lokalizacja

Poland , Gdańsk

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

Minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia)
minimum 2 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej, stanowiska z obszaru white collar (preferowane księgowość i finanse lub inżynieria)
znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych
wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej
płynnej znajomości języka polskiego
dobrej znajomości języka angielskiego (B2)
orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w rozwijaniu portfela klientów
prawa jazdy kat. B

Obowiązki

Rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych
budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami
reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy
zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych, od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata
analiza trendów: śledzenie zmian na rynku pracy i dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów
efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu)
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych i sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Znasz rynek rekrutacji i sprzedaży B2B, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozw...

Lokalizacja

Poland , Katowice

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

30 czerwca 2026

Wymagania

Minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia)
minimum 2 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej, stanowiska z obszaru white collar (preferowane księgowość i finanse lub inżynieria)
znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych
wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej
płynnej znajomości języka polskiego
dobrej znajomości języka angielskiego (B2)
orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w rozwijaniu portfela klientów
prawa jazdy kat. B

Obowiązki

rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych
budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami
reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy
zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych, od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata
analiza trendów: śledzenie zmian na rynku pracy i dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów
efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS

Co oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu)
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych i sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, świętowanie stażu

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Staż z Lwem w Centrum Bankowości Korporacyjnej

Dołącz do zgranego zespołu tworzącego Centrum Bankowości Korporacyjnej. Do naszy...

Lokalizacja

Poland , Toruń; Bydgoszcz

Wynagrodzenie:

Nie podano

220 Marketing Group

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

status studenta_ki lub absolwenta_ki studiów licencjackich lub magisterskich do 2 lat po ukończeniu (preferowane kierunku ekonomiczno-finansowe)
dostępny_a min. 32 h tygodniowo
język polski na poziomie min. C1
język angielski na poziomie B1
wiedza z zakresu ekonomii i finansów
odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu
otwarty_a na poszerzanie wiedzy i zdobywanie doświadczeń w bankowości korporacyjnej
wysoka kultura osobista
komunikatywny_a oraz potrafisz pracować w zespole
znajomość programów MS Office

Obowiązki

wspierasz działania doradców_czyń oraz asystentów_ek klienta korporacyjnego (m.in. przygotowujesz dokumentację dla klientów)
wspierasz analityków w procesie kredytowym (wprowadzasz dane finansowe, weryfikujesz dokumenty formalno-prawne klienta, przygotowujesz proste analizy)
poznajesz modele obsługi klienta korporacyjnego
tworzysz prezentacje danych
dbasz o wsparcie procesów związanych z pozyskiwaniem nowych klientów
wspierasz procesy związane z kompletowaniem wniosków do decyzji kredytowej
pracujesz z dokumentami finansowymi

Co oferujemy

Płatny staż z możliwością elastycznego dopasowania godzin
Wsparcie mentora oraz dostęp do wiedzy specjalistów z obszaru danych
Udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
Środowisko sprzyjające nauce, współpracy i dzieleniu się wiedzą - możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi oraz platformy Viva Engage
Karta sportowa – Medicover Sport
Certyfikat ukończenia stażu

Niepełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Program stażowy LiON w bankowości detalicznej

Program stażowy LiON w bankowości detalicznej w ING Bank Śląski. Sieć Detaliczna...

Lokalizacja

Poland , Zawiercie

Wynagrodzenie:

Nie podano

220 Marketing Group

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

cechujesz się pozytywnym nastawieniem
masz umiejętność zadawania trafnych pytań, słuchania oraz łatwość w formułowaniu myśli
masz umiejętność szybkiego uczenia się i chęć rozwoju w obszarze sprzedaży produktów bankowych
cechuje Cię łatwość w budowaniu relacji, otwartość na pracę z klientami i praktyczna umiejętności pracy w zespole
jesteś pełnoletnim uczniem/uczennicą szkoły średniej, ukończyłeś/ukończyłaś szkołę średnią, studiujesz lub jesteś absolwentem/absolwentką do 2 lat po ukończeniu studiów
jesteś dostępny_a min. 32 h tygodniowo

Obowiązki

asystujesz klientom oraz klientkom punktu detalicznego
organizujesz kalendarz całego zespołu
zapewniasz wysoką jakość obsługi naszych klientów oraz klientek
wspierasz zespół w digitalizacji naszych klientów
poznasz funkcjonowanie oddziału detalicznego

Co oferujemy

umowę zlecenie na okres 3 miesięcy
zdobycie praktycznego doświadczenia w obszarze obsługi klienta detalicznego
zapoznanie się z funkcjonowaniem całego oddziału bankowego
możliwość korzystania z platformy e-learningowej
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Niepełny etat

Czytaj więcej

Operator instalacji emulsji / Machine operator

Kronospan

Lokalizacja:
Poland , Szczecinek

Kategoria:
Produkcja

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
10 kwietnia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Operator instalacji emulsji / Machine operator

Stażysta w dziale HR

Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Stażysta w dziale hr z językiem francuskim i angielskim

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Staż z Lwem w Centrum Bankowości Korporacyjnej

Program stażowy LiON w bankowości detalicznej

Operator instalacji emulsji / Machine operator

Kronospan

Lokalizacja:Poland , Szczecinek

Kategoria:Produkcja

Typ umowy:Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:10 kwietnia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Operator instalacji emulsji / Machine operator

Stażysta w dziale HR

Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Stażysta w dziale hr z językiem francuskim i angielskim

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji - finanse i księgowość/ inżynieria

Staż z Lwem w Centrum Bankowości Korporacyjnej

Program stażowy LiON w bankowości detalicznej

Lokalizacja:
Poland , Szczecinek

Kategoria:
Produkcja

Typ umowy:
Umowa o pracę

Data publikacji:
10 kwietnia 2026