Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

• Selekcja kandydatów na podstawie przesłanych CV
• Codzienna rekrutacja wybranych kandydatów oraz zawieranie umów
• Wsparcie telefoniczne i mailowe respondentów w realizacji badań audytowych
• Samodzielna organizacja własnego dnia pracy wg określonych wytycznych
• Praca zdalna w godz. 9-17
• Selekcje CV i wybieranie najlepszych kandydatów
• Odbywanie telefonicznych rozmów rekrutacyjnych
• Utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami, którzy zostali zakwalifikowani do danego projektu rekrutacyjnego
• Pomaganie menedżerom w promowaniu ogłoszeń
• Dbanie o dobra opinie i wizerunek firmy.

• Status studenta oraz wiek nieprzekraczający 26 lat
• Zamieszkanie na terenie WROCŁAWIA
• Samodzielność – planowanie dnia pracy i jego konsekwentna realizacja
• Nastawienie na wynik – nie szukamy osób, które zadowalają średnie wyniki pracy
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz optymalizacji własnych zadań.

doświadczenie na podsobnych stanowisku, umiejętności negocjacyjne

• Premię rekrutacyjną, efektywnościową, konkursową – do 10 000 zł
• Płatny urlop oraz L4
• Narzędzia pracy: laptop, telefon, słuchawki
• Niezbędne szkolenia i rozwój w pracy rekrutera
• Spotkania integracyjne
• Realny wpływ na rozwój firmy
• Elastyczność
• Rozwój
• Ekipa