Młodszy menedżer ds. analiz HR, Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Lokalizacja:
Poland, Warszawa

Kategoria:
Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Nie podano

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Aplikuj

Opis stanowiska:

Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki! Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie zatrudniającej ponad 80 000 pracowników i rozwijaj się z nami!

Obowiązki:

przygotowywanie zestawień, analiz, dashboardów i raportów dla menedżerów i obszaru HR oraz innych działów biznesowych – cyklicznie i ad-hoc
udział w projektach automatyzacji raportowania i optymalizacji procesów HR wykorzystując narzędzia ML i AI
zapewnienie wysokiej jakości i spójności danych oraz współpraca z innymi działami w zakresie wymiany informacji
opracowywanie i konsultowanie wdrożeń nowych rozwiązań analitycznych wspierających raportowanie wskaźników HR w skali organizacji
utrzymywanie i rozwijanie bazy wiedzy raportowej oraz szkolenie pracowników z wykorzystania narzędzi HR analytics
prezentowanie wyników i wniosków przed interesariuszami na różnych poziomach organizacji

Wymagania:

potrafiących pracować z dużą ilością danych, skrupulatnych i dokładnych
bardzo dobra znajomość MS Excel (w tym VBA) oraz znajomość Power Query
posługujących się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym (min. B2)
zorientowanych na rozwiązywanie problemów, proaktywność i samodzielność
otwartych na proponowanie innowacyjnych rozwiązań opartych o nowe technologie i narzędzia AI
znajomość SAP SuccessFactors będzie atutem (w szczególności moduł Report Center)
doświadczenie z Qlik Sense, SAP BO, Power Automate, SQL, podstawy automatyzacji/integracji z AI
posiadających wyższe wykształcenie

Mile widziane:

znajomość SAP SuccessFactors (w szczególności moduł Report Center)
doświadczenie z Qlik Sense, SAP BO, Power Automate, SQL, podstawy automatyzacji/integracji z AI

Co oferujemy:

ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych
dostęp do platformy e-learningowej - 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja
dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura
rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
24 lipca 2025

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca stacjonarna

Wszystkie oferty tej firmy

Udostępnij ofertę pracy:

Młodszy menedżer ds. analiz HR