Praca Młodszy Kierownik Zmiany Pizza Hut Lazurowa w AmRest (Warszawa)

Nowa

Kierownik Kawiarni Starbucks

Dołącz do Zespołu Starbucks jako Kierownik/Kierowniczka Kawiarni! Na tym stanowi...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

AmRest

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Masz doświadczenie w gastronomii lub handlu (w tym jako Lider/Liderka Zespołu)
Dzięki umiejętności analizy finansów wspierasz codzienną efektywność i długofalowy sukces
Samodzielnie zarządzasz operacjami kawiarni – od planowania po działanie
Wykorzystujesz swoje umiejętności interpersonalne, by budować pozytywne relacje w Zespole i z Gośćmi
Dzielisz się wiedzą i stosujesz techniki obsługi, które przekładają się na wyjątkowe doświadczenia
Dzięki dobrej organizacji i planowaniu usprawniasz codzienną pracę kawiarni
Świetnie odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – obsługa Gościa oraz sprawne zarządzanie codziennymi działaniami to Twoja mocna strona
Z odwagą i spokojem rozwiązujesz wyzwania, myśląc szybko i skutecznie
Wzmacniasz Zespół – tworzysz przestrzeń do współpracy, rozwoju i budowania więzi
Dzielisz się wiedzą jako mentor/ka i lider/ka – wspierasz innych w rozwoju, dajesz przykład

Obowiązki

Prowadzenie i inspirowanie swojego Zespołu, by każdego dnia oferować legendarną obsługę Gościa i przestrzegać wartości marki Starbucks
Napędzanie wyników kawiarni poprzez realizację planów operacyjnych, zarządzanie zapasami produktów, grafikami i analizowanie trendów biznesowych
Wspieranie rozwoju Zespołu, udzielając regularnego feedbacku, prowadząc rozmowy rozwojowe i tworząc przestrzeń do wzrostu
Budowanie atmosfery otwartości i współpracy, w której każdy Partner/Partnerka czuje się ważny, doceniony i zmotywowany do działania
Dbanie o najwyższe standardy - od jakości produktów i czystości, po bezpieczeństwo i zgodność z procedurami operacyjnymi

Co oferujemy

Zniżki na produkty nie tylko w Starbucks, ale także w KFC, Pizza Hut i Burger King
Darmowe napoje i posiłki pracownicze w preferencyjnych cenach podczas zamiany oraz dwie paczki Twojej ulubionej kawy lub kapsułek co miesiąc za złotówkę
Profesjonalne szkolenia, możliwość zdobycia premii za wyniki, platforma do nauki języków GoFluent, program Life Compass, który oferuje wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, kwestii prawnych oraz finansowych, mające na celu poprawę dobrostanu pracowników, a także odpłatna możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport
Możliwość otrzymania premii za polecenie znajomych do pracy, grafik dopasowany do Twoich potrzeb - to Ty decydujesz o swoim czasie pracy
Udział w akcjach społecznych i realny wpływ na otaczający Cię świat

Czytaj więcej

Nowa

Menedżerka / Menedżer Kluczowych Multiagencji

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

22 marca 2026

Wymagania

Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży lub ubezpieczeniach, w tym min. 1 rok na stanowisku managerskim
Umiejętność dokonywania analiz wyników sprzedażowych, wyników konkursów
Dobra znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń i produktów ubezpieczeniowych
Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji
Umiejętność swobodnego poruszania się w aplikacjach biurowych pakietu MS Office
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, ubezpieczenia, prawo)
Prawo jazdy kat. B
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Obowiązki

Współpraca i realizacja KPI na poziomie Dyrektorów Sprzedaży, Menedżerów Sprzedaży i kluczowych OFWCA w Agencjach Wieloobszarowych
Wsparcie w realizacji strategii współpracy z multiagencjami wieloobszarowymi
Monitorowanie i porównywanie wskaźników PZU z trendami rynkowymi
Inicjowanie rozmów sprzedażowych (wskazywanie przewag rynkowych produktowych, promowanie bieżących inicjatyw)
Proponowanie i wdrażanie inicjatyw wspierających sprzedaż dla podmiotów sprzedaży (kontrakty/konkursy/akcje sprzedażowe)
Nadzór i wsparcie w procesach administracyjnych
Nadzór i wspieranie poprawy aktywności sieci sprzedaży
Definiowanie potrzeb szkoleniowych sieci sprzedaży oraz ich organizacja
Uczestnictwo, nadzór i organizacja eventów wspierających sprzedaż w oparciu o przyznany budżet
Reprezentowanie organizacji podczas regionalnych narad oraz spotkań z agencjami sieciowymi, zgodnie ze standardami PZU

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalistka / Specjalista ds. Wsparcia Biznesowego i Procesowego

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

23 marca 2026

Wymagania

Wykształcenie wyższe na kierunkach humanistycznych (np. filologia, komunikacja, dziennikarstwo, PR, marketing)
Mile widziane doświadczenie w obszarze ubezpieczeń
Kreatywność oraz umiejętność tworzenia tekstów (komunikaty, treści informacyjne, materiały wewnętrzne i zewnętrzne)
Bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne
Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność działania pod presją czasu
Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, PowerPoint, Excel)

Obowiązki

Przygotowywanie i tworzenie materiałów biznesowych – prezentacji, komunikatów, newsletterów oraz treści wspierających komunikację wewnętrzną
Inicjowanie i wdrażanie działań podnoszących zaangażowanie pracowników, w tym wsparcie w opracowywaniu koncepcji, przygotowywaniu materiałów i komunikacji
Analiza efektywności działań szkoleniowych, analizowanie ankiet ewaluacyjnych, opracowywanie wniosków oraz rekomendacji zmian zwiększających skuteczność inicjatyw rozwojowych
Wsparcie realizacji projektów rozwojowych i szkoleniowych w PSK, w tym przygotowanie harmonogramów i narzędzi wspierających mających wpływ na efektywną organizację czasu pracy w zespole
Wsparcie działań usprawniających współpracę i procesy, m.in. współpraca z obszarem sprzedaży, udział w inicjatywach doskonalących proces obsługi szkód oraz pomoc w organizacji wydarzeń dla pracowników

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Projektantka Programistka / Projektant Programista

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

23 marca 2026

Wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu w Java (preferowana wersja 21), JVM, wielowątkowości, programowania funkcyjnego
Bardzo dobra znajomość Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate
Doświadczenie w pracy z bazami danych: Oracle, Informix, PostgreSQL
Umiejętność implementacji integracji w oparciu o REST i SOAP
Znajomość narzędzi do dokumentacji architektonicznej (Enterprise Architect)

Obowiązki

Projektowanie i implementacja aplikacji w architekturze mikroserwisowej z wykorzystaniem Spring Boot 3.4
Tworzenie warstwy dostępu do danych w oparciu o JPA (Hibernate)
Integracja z systemami zewnętrznymi poprzez REST, SOAP, OpenAPI
integracje z ESB, systemy kolejkowe
Obsługa baz danych: Oracle, Informix, PostgreSQL
Zapewnienie zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa i standardami jakości kodu
Tworzenie dokumentacji technicznej i architektonicznej
Współpraca z zespołami projektowymi w zakresie analizy wymagań i projektowania rozwiązań
Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania techniczne

Co oferujemy

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

Czytaj więcej

Nowa

Inżynier DevOps

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

23 marca 2026

Wymagania

Doświadczenie w pracy z repozytoriami kodu (np. Git)
Znajomość technologii automatyzujących zarządzanie infrastrukturą (IaC/CM)
Praktyczna znajomość: Ansible, Python, Bash, Groovy (m.in. Jenkins Pipelines), YAML, JSON
Umiejętność pracy w IDE (np. IntelliJ IDEA, VS Code)
Doświadczenie z narzędziami CI/CD (np. Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps Pipelines, Argo CD)
Znajomość konteneryzacji (Docker) oraz orkiestracji (Kubernetes)
Podstawowa znajomość baz danych relacyjnych (np. PostgreSQL)
Znajomość serwerów aplikacyjnych (np. WildFly/JBoss, Apache HTTP Server, Nginx)
Praktyczna znajomość protokołów sieciowych i ich zastosowania w administracji systemami oraz aplikacjami
Znajomość narzędzi monitoringu i wizualizacji (np. Prometheus, Grafana, Loki)

Obowiązki

Automatyzacja zarządzania infrastrukturą (skrypty, pipeline’y CI/CD)
Monitorowanie dostępności i wydajności usług oraz wdrażanie poprawek bezpieczeństwa i aktualizacji w środowiskach testowych i produkcyjnych
Tworzenie i aktualizacja dokumentacji architektury i procesów
Zarządzanie środowiskami kontenerowymi oraz orkiestracja w oparciu o Kubernetes
Wsparcie zespołów developerskich w budowaniu, testowaniu i wdrażaniu aplikacji (release/rollback)
Współpraca przy wdrażaniu komponentów ML/AI

Co oferujemy

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Koordynatorka / Koordynator ds. Ubezpieczeń Majątkowych

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

23 marca 2026

Wymagania

Min. 3 lata doświadczenia w obsłudze klienta lub sprzedaży, preferowana branża ubezpieczeniowa
Bardzo dobra znajomość rynku i specyfiki ubezpieczeń majątkowych
Praktyczna znajomość techniki sprzedaży ubezpieczeń
Zaawansowana znajomość pakietu MS Office
Umiejętność przygotowywania analiz, a także planowania, koordynacji i monitorowania postępów prac
Wyższe wykształcenie, mile widziane: ubezpieczenia, ekonomia, finanse
Zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętności organizacyjne
Posiada prawo jazdy kat. B.
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Obowiązki

Wsparcie pracowników Sieci Sprzedaży w zakresie produktów majątkowych [Klienta Indywidulanego oraz z sektora MSP]: odpowiadanie na zapytania, wyjaśnianie procesów i interpretacja OWU oraz taryf
Koordynowanie działań dotyczących oferty i modelu sprzedaży ubezpieczeń majątkowych
Analiza rynku i działań konkurencji, poszukiwanie nowych kanałów dystrybucji, rekomendowanie działań rozwojowych i korygujących
Monitorowanie szkodowości w segmentach KI i MSP oraz inicjowanie działań wpływających na realizację strategii sprzedaży
Współpraca przy przygotowywaniu projektów produktowych, materiałów szkoleniowych, konkursów i akcji sprzedażowych
Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń produktowych, a także nadzorowanie jakości szkoleń w strukturach sprzedażowych
Wsparcie mentorów w procesie wdrażania nowych pracowników oraz tworzenie testów i materiałów edukacyjnych
Udział w tworzeniu procedur wewnętrznych, kompetencji sprzedażowych oraz kontroli poprawności zawieranych umów

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Specjalistka / Specjalista ds. Rozwoju Sieci Usługodawców (PZU Pomoc)

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

23 marca 2026

Wymagania

2 lata doświadczenia w obszarze Assistance lub Obsługi Szkód i Napraw
Znajomość rynku Assistance lub rynku napraw powypadkowych
Doświadczenie w pracy z danymi operacyjnymi biznesowymi lub finansowym
Umiejętność przygotowywania analiz i raportów wspierających podejmowanie decyzji
Doświadczenie w pracy z dokumentacją umowami lub procesami administracyjnymi
Wykształcenie wyższe
Rozumienie potrzeb klienta
Umiejętność kreatywnego poszukiwania rozwiązań

Obowiązki

Budowanie i utrzymywanie relacji z dostawcami sieci naprawczej
Nadzorowanie jakości i poprawności działań współpracujących Partnerów
Rozwijanie i wdrażanie do obsługi nowych produktów i usług
Weryfikowanie poprawności procesów realizowanych przez Infolinię i usługodawców
Aktywne poszukiwanie usprawnień procesów
Zarządzanie danymi operacyjnymi i biznesowymi dotyczącymi sieci partnerów
Nadzór nad kompletnością poprawnością i aktualnością danych w systemach wspierających współpracę z partnerami
Przygotowywanie analiz i raportów dotyczących efektywności sieci partnerów
Utrzymywanie rejestrów umów oraz nadzorowanie zgodności dokumentacji z obowiązującymi procedurami

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Sprzedawca/Sprzedawczyni LOTTO

Lokalizacja

Poland , Toruń

Wynagrodzenie:

Nie podano

Totalizator Sportowy Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

doświadczenie w obsłudze klienta i znajomość standardów obsługi klienta (mile widziane)
nienaganna opinia
znajomość języka polskiego w stopniu wystarczającym do obsługi klientów
odpowiedzialność i rzetelność
umiejętność współpracy z ludźmi i łatwość nawiązywania kontaktu

Obowiązki

aktywna sprzedaż produktów LOTTO
zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta zgodnie ze standardami
osiąganie wskaźników sprzedażowych
wypłacanie wygranych zgodnie z regulaminami gier i loterii
dbanie o utrzymanie właściwej wizualizacji kolektury oraz ekspozycji materiałów reklamowych i informacyjnych oraz porządku w punkcie sprzedaży

Co oferujemy

system wynagrodzenia prowizyjnego
szkolenie wstępne przygotowujące do sprzedaży produktów LOTTO
umowa zlecenie w firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku
możliwość udziału w konkursach sprzedażowych i programach motywacyjnych
elastyczne godziny pracy
możliwość stałego podwyższania swoich kwalifikacji zawodowych z zakresu sprzedaży poprzez szkolenia

Czytaj więcej

Młodszy Kierownik Zmiany Pizza Hut Lazurowa

AmRest

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Gastronomia

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
14 lutego 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Młodszy Kierownik Zmiany Pizza Hut Lazurowa

Kierownik Kawiarni Starbucks

Menedżerka / Menedżer Kluczowych Multiagencji

Specjalistka / Specjalista ds. Wsparcia Biznesowego i Procesowego

Projektantka Programistka / Projektant Programista

Inżynier DevOps

Koordynatorka / Koordynator ds. Ubezpieczeń Majątkowych

Specjalistka / Specjalista ds. Rozwoju Sieci Usługodawców (PZU Pomoc)

Sprzedawca/Sprzedawczyni LOTTO

Młodszy Kierownik Zmiany Pizza Hut Lazurowa

AmRest

Lokalizacja:Poland , Warszawa

Kategoria:Gastronomia

Typ umowy:Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:14 lutego 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Młodszy Kierownik Zmiany Pizza Hut Lazurowa

Kierownik Kawiarni Starbucks

Menedżerka / Menedżer Kluczowych Multiagencji

Specjalistka / Specjalista ds. Wsparcia Biznesowego i Procesowego

Projektantka Programistka / Projektant Programista

Inżynier DevOps

Koordynatorka / Koordynator ds. Ubezpieczeń Majątkowych

Specjalistka / Specjalista ds. Rozwoju Sieci Usługodawców (PZU Pomoc)

Sprzedawca/Sprzedawczyni LOTTO

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Gastronomia

Typ umowy:
Umowa o pracę

Data publikacji:
14 lutego 2026