Młodszy/a Specjalista/ka ds. Sprzedaży i Rekrutacji

• rozwój biznesu i sprzedaż usług HR – aktywne pozyskiwanie nowych klientów i badanie ich potrzeb kadrowych
• budowanie trwałych relacji biznesowych – staniesz się partnerem dla firm, doradzając im, jak budować skuteczne zespoły
• prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych – od zdefiniowania profilu z klientem, przez poszukiwania, aż po finalne zatrudnienie kandydata u klienta
• negocjacje i przygotowywanie ofert – dopasowywanie naszych rozwiązań do realiów rynkowych

• doświadczenia w sprzedaży B2B (min. 1 rok)
• znajomości procesów rekrutacji mile widziane
• nastawienia na cel i proaktywności
• łatwości w nawiązywaniu kontaktów
• umiejętności negocjacyjnych i handlowej intuicji
• doskonałej organizacji pracy

znajomości procesów rekrutacji

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz przejrzysty system premiowy
• Kompleksowy program onboardingowy oraz dedykowany mentor
• Dostęp do unikalnego know-how międzynarodowej organizacji oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach HR
• Prywatna opieka medyczna, karta sportowa czy stały dostęp do platformy do nauki języka angielskiego online oraz wiele innych
• Wszystko, czego potrzebujesz do efektywnego działania – laptop, telefon czy nowoczesne platformy do pacy
• biuro w dogodnej lokalizacji oraz kulturę opartą na współpracy w zgranym, profesjonalnym zespole
• Możliwość realizacji ambitnych i różnorodnych projektów rekrutacyjnych dla czołowych marek na rynku