Zaloguj się Dodaj ofertę pracy

Menedżerka / Menedżer ds. Sprzedaży Korporacyjnej

PZU

Lokalizacja:
Polska , Rzeszów

Kategoria:
Sprzedaż

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Obowiązki:

Aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i usług z oferty PZU Życie
Pozyskiwanie nowych Klientów, badanie ich potrzeb oraz proponowanie dopasowanych produktów i usług
Opieka nad portfelem Klientów na powierzonym terenie
Realizacja założonych planów sprzedażowych w perspektywie kwartalnej i rocznej
Współpraca z pośrednikami
Utrzymanie wysokiej jakości obsługi Klienta zgodnie z przyjętymi standardami
Analiza oraz monitorowanie aktualnych trendów i rozwiązań ofertowych na rynku ubezpieczeniowym
Aktywne uczestnictwo w promowaniu marki PZU na powierzonym terenie

Wymagania:

Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
Doświadczenie w sprzedaży produktów i usług
Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki ekonomiczne
Pozytywne nastawienie do ludzi i odwaga w poszukiwaniu oraz budowaniu sieci kontaktów
Inicjatywa, odpowiedzialność, samodzielność i konsekwencja w działaniu
Umiejętność szybkiego uczenia się i chęć rozwoju kompetencji niezbędnych na stanowisku
Zdolność analitycznego myślenia i generowania niestandardowych rozwiązań
Prawo jazdy kat. B

Co oferujemy:

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
15 maja 2026

Wygasa:
14 czerwca 2026

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

PZU - Wszystkie oferty pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Sugerowane tagi:

Magazynier , Lekarz , Doradca klienta , Elektromechanik

Podobne oferty dla Menedżerka / Menedżer ds. Sprzedaży Korporacyjnej

Przedstawiciel Handlowy

Dla naszego Klienta ogólnopolskiej sieci renomowanych studiów kuchennych poszuku...

Lokalizacja

Polska , Łomża

Wynagrodzenie

Wymagania

Znajomość branży AGD lub meblowej będzie dodatkowych atutem
Umiejętność pracy z Klientem
Komunikatywność
Pozytywne nastawienie i motywacja do pracy
Prawo jazdy kat. B

Obowiązki

Pozyskiwanie Klientów
Sprzedaż programów ekspozycyjnych
Sporządzanie zamówień
Sporządzanie wycen
Informowanie o promocjach
Reprezentowanie firmy – pierwsza linia kontaktu dla Klientów
Dostarczanie materiałów POS
Dbałość o ekspozycję
Odpowiedzialność za teren – cześć woj. podlaskiego oraz warmińsko – mazurskiego

Co oferujemy

Umowę o pracę pełen etat
Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
Niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy, laptop, telefon, tablet
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premie
Szkolenia i wdrożenia
Przyjazną atmosferę pracy

Pełny etat

Specjalista ds. wsparcia sprzedaży

Naszym Klientem jest firma będąca jedną z wiodących firm rynku automatyki przemy...

Lokalizacja

Poland , Zabrze

Wynagrodzenie

Wymagania

Dobra organizacja pracy i dokładność
Umiejętność pracy z danymi i dokumentacją
Komunikatywność i nastawienie na współpracę
Znajomość obsługi systemów biurowych (np. Excel, systemy ERP- SAP – mile widziane)
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Dobra / komunikatywna znajomość języka angielskiego
Samodzielność
Wielozadaniowość

Obowiązki

Tworzenie ofert handlowych i obsługa zamówień w systemie
Wystawianie dokumentów sprzedażowych i potwierdzeń zamówień
Kompleksową obsługę procesów sprzedażowych – od przygotowania ofert, przez realizację zamówień, po kontakt z klientami i dostawcami
Monitorowanie statusu zamówień, terminów dostaw
Monitorowanie zamówień zakupowych i dostępności produktów
Zarządzanie bazą klientów, dostawców i produktów
Obsługa zwrotów oraz archiwizacja dokumentów
Wsparcie zespołu sprzedaży i realizacja bieżących zadań administracyjnych

Co oferujemy

Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę na cały etat)
Atrakcyjne wynagrodzenie
Możliwość rozwoju w firmie o zasięgu międzynarodowym
Realny wpływ na rozwój firmy i dużą samodzielność w działaniu

Pełny etat

Kierownik Działu Handlowego

Lokalizacja

Poland , Sosnowiec

Wynagrodzenie

10000.00 - 12000.00 PLN / Miesiąc

Wymagania

Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu
Doświadczenie w branży AGD / RTV będzie dodatkowym atutem
Umiejętność motywowania oraz rozwijania podległych pracowników
Wysoka odporność na stres i elastyczność w dynamicznym środowisku
Szybka adaptacja do zmian i otwartość na nowe rozwiązania
Analityczne myślenie (sprzedaż, konkurencja, magazyn)
Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
Charyzma, umiejętność budowania autorytetu i zaangażowania zespołu
Orientacja na realizację celów i wynik

Obowiązki

Organizacja i koordynacja pracy działu handlowego, zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem
Motywowanie zespołu oraz wspieranie rozwoju poszczególnych pracowników
Rozwiązywanie konfliktów wewnętrznych oraz sytuacji spornych z klientami
Analiza sprzedaży, realizacji planów i efektywności działań handlowych
Analiza promocji, skuteczności akcji marketingowych i ich wpływu na wyniki sprzedaży
Monitorowanie lokalnej konkurencji
Ocena pracy zespołu oraz indywidualnych wyników sprzedażowych
Budowanie pozytywnej atmosfery i kultury zespołowej – lider wspierający w realizacji zadań i celów wyznaczonych przez przełożonego
Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz rozwój współpracy handlowej
Planowanie działań handlowych i wdrażanie strategii sprzedażowych

Co oferujemy

Współpracę w oparciu o umowę o pracę
Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, rabaty na zakupy pracownicze)
Niezbędne narzędzia pracy – laptop, telefon, tablet
Wynagrodzenie podstawowe w przedziale 10.000 – 12.000 PLN brutto plus premie
Szkolenia i wdrożenia
Przyjazną atmosferę pracy

Pełny etat

Kierownik Działu Handlowego

Dla naszego Klienta ogólnopolskiej sieci sprzedaży z branży AGD / RTV poszukujem...

Lokalizacja

Poland , Poznań

Wynagrodzenie

10000.00 - 12000.00 PLN / Miesiąc

Wymagania

Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu
Doświadczenie w branży AGD / RTV będzie dodatkowym atutem
Umiejętność motywowania oraz rozwijania podległych pracowników
Wysoka odporność na stres i elastyczność w dynamicznym środowisku
Szybka adaptacja do zmian i otwartość na nowe rozwiązania
Analityczne myślenie (sprzedaż, konkurencja, magazyn)
Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
Charyzma, umiejętność budowania autorytetu i zaangażowania zespołu
Orientacja na realizację celów i wynik

Obowiązki

Organizacja i koordynacja pracy działu handlowego, zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem
Motywowanie zespołu oraz wspieranie rozwoju poszczególnych pracowników
Rozwiązywanie konfliktów wewnętrznych oraz sytuacji spornych z klientami
Analiza sprzedaży, realizacji planów i efektywności działań handlowych
Analiza promocji, skuteczności akcji marketingowych i ich wpływu na wyniki sprzedaży
Monitorowanie lokalnej konkurencji
Ocena pracy zespołu oraz indywidualnych wyników sprzedażowych
Budowanie pozytywnej atmosfery i kultury zespołowej – lider wspierający w realizacji zadań i celów wyznaczonych przez przełożonego
Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz rozwój współpracy handlowej
Planowanie działań handlowych i wdrażanie strategii sprzedażowych

Co oferujemy

Współpracę w oparciu o umowę o pracę
Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, rabaty na zakupy pracownicze)
Niezbędne narzędzia pracy – laptop, telefon, tablet
Wynagrodzenie podstawowe w przedziale 10.000 – 12.000 PLN brutto plus premie
Szkolenia i wdrożenia
Przyjazną atmosferę pracy

Pełny etat

Kierownik Działu Transportu

Dla naszego Klienta renomowanej, firmy produkcyjnej poszukujemy kandydata/tki na...

Lokalizacja

Poland , Gorzów Wielkopolski

Wynagrodzenie

Wymagania

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z logistyką, transportem lub zarządzaniem
Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze transportu lub logistyki
Dobra znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego
Znajomość realiów rynku transportowego i logistycznego
Znajomość zasad rozliczania czasu pracy kierowców
Znajomość przepisów oraz norm prawnych dotyczących rynku transportowego i logistycznego
Umiejętność efektywnego zarządzania flotą samochodów ciężarowych
Doświadczenie w organizacji i koordynacji transportu krajowego oraz międzynarodowego
Umiejętność zarządzania zespołem i skutecznego delegowania zadań
Bardzo dobra organizacja pracy

Obowiązki

Zarządzanie pracą działu transportu oraz koordynowanie zespołu kierowców i spedytorów
Planowanie oraz nadzorowanie realizacji transportów krajowych i międzynarodowych
Optymalizacja kosztów transportu oraz monitorowanie efektywności procesów logistycznych
Współpraca z działem produkcji, magazynem oraz działem zakupów w zakresie terminowej realizacji dostaw
Nadzór nad flotą pojazdów oraz kontrola terminowości przeglądów i dokumentacji transportowej
Współpraca i negocjacje z firmami transportowymi oraz przewoźnikami zewnętrznymi
Monitorowanie wskaźników KPI oraz przygotowywanie raportów i analiz transportowych
Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa transportowego i BHP
Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych związanych z transportem i dostawami
Udział we wdrażaniu usprawnień procesowych i projektów optymalizacyjnych w obszarze logistyki i transportu.

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią zadaniową
Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy.

Pełny etat

Elektromonter/ka- elektryk

Elektryk z pasją do działania i podróży. Chcesz łączyć stabilną pracę na miejscu...

Lokalizacja

Poland , Inowrocław

Wynagrodzenie

Wymagania

Uprawnienia SEP G1 (min. 1 kV)
Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (UR, serwis)
Wykształcenia kierunkowego (np. technik elektryk)
Umiejętności czytania schematów elektrycznych
Prawo jazdy kat. B i gotowości do wyjazdów (delegacje)

Obowiązki

zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń technologicznych
diagnozowanie i usuwanie awarii oraz bieżące naprawy elektryczne
montaż, podłączanie i uruchamianie nowych instalacji oraz urządzeń
wykonywanie okresowych przeglądów technicznych i konserwacji

Co oferujemy

Własna baza: Praca w zakładzie na miejscu (1 zmiana, 7-15, Pn-Pt)
Przygoda w pracy: Wyjazdy serwisowe na awarie do klientów w Polsce – praca w dynamicznym otoczeniu, okazja do poznania nowych miejsc i technologii
Stabilność: Umowa o pracę bezpośrednio z zakładem
Konkretny zarobek: Podstawa + premie + w pełni płatne delegacje, które dają solidny zastrzyk do comiesięcznej wypłaty

Pełny etat

Elektromonter/ka- elektryk

Chcesz łączyć stabilną pracę na miejscu z dynamicznymi akcjami w terenie? Szukam...

Lokalizacja

Poland , Toruń

Wynagrodzenie

Wymagania

Uprawnienia SEP G1 (min. 1 kV)
Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (UR, serwis)
Wykształcenia kierunkowego (np. technik elektryk)
Umiejętności czytania schematów elektrycznych
Prawo jazdy kat. B i gotowości do wyjazdów (delegacje)

Obowiązki

zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń technologicznych
diagnozowanie i usuwanie awarii oraz bieżące naprawy elektryczne
montaż, podłączanie i uruchamianie nowych instalacji oraz urządzeń
wykonywanie okresowych przeglądów technicznych i konserwacji

Co oferujemy

Własna baza: Praca w zakładzie na miejscu (1 zmiana, 7-15, Pn-Pt)
Przygoda w pracy: Wyjazdy serwisowe na awarie do klientów w Polsce
Stabilność: Umowa o pracę bezpośrednio z zakładem
Konkretny zarobek: Podstawa + premie + w pełni płatne delegacje

Pełny etat

Elektromonter/ka- elektryk

Masz doświadczenie na stanowisku Elektromonter/ka z praktyką w utrzymaniu ruchu ...

Lokalizacja

Poland , Inowrocław

Wynagrodzenie

30 czerwca 2026

Wymagania

wykształcenia kierunkowego (zawodowego lub średniego, np. technik elektryk)
umiejętności czytania schematów elektrycznych oraz obsługi elektronarzędzi
podstawowej znajomości serwisu napędów elektrycznych
doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane również minimalne/początkujący)
gotowości do wyjazdów służbowych i zaangażowania w pracę

Obowiązki

zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń technologicznych
diagnozowanie i usuwanie awarii oraz bieżące naprawy elektryczne
montaż, podłączanie i uruchamianie nowych instalacji oraz urządzeń
wykonywanie okresowych przeglądów technicznych i konserwacji

Co oferujemy

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio przez zakład
atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania premii za realizację celów
możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia zawodowe i kursy
przyjazne środowisko pracy i wsparcie doświadczonego zespołu

Pełny etat