Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych. W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.
Obowiązki:
Zarządzać procesem księgowania zobowiązań zgodnie z regulacjami zewnętrznymi i wewnętrznymi dla Grupy LPP
Zarządzać zespołem, mentoring, określanie priorytetów, wyznaczanie celów
Koordynować proces zamykania miesiąca / okresu bilansowego
Brać udział w projektach rozwojowych firmy, w tym ekspansji organizacji na nowe rynki
Inicjować usprawnienia i automatyzacje, optymalizować procesy
Ściśle współpracować z managerami/liderami pozostałych obszarów Centrum Usług Wspólnych LPP
Wspierać audyty zewnętrzne i wewnętrzne
Analizować KPI oraz inne wskaźniki w celu oceny wyników pracy
Przygotowywać analizy i raporty
Wymagania:
Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim w obszarze finansowo-księgowym
Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości
Doświadczenie w księgowości operacyjnej
Praktyczna wiedza w obszarze rozliczeń, zasad i polityk księgowych
Wykształcenie na kierunku rachunkowość i finanse (lub pokrewne)
Pro aktywność i odnajdywanie się w dynamicznym i zmiennym otoczeniu biznesowym
Co oferujemy:
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay)
Relokacyjny bonus finansowy
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.