Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Obecnie dla naszego Klienta - firmy usługowej z siedzibą w Gdyni, poszukujemy osoby na stanowisko managera / managerki do spraw finansów i administracji. W ramach tej roli będziesz odpowiedzialny/a za kompleksowe zarządzanie obszarem finansów operacyjnych oraz administracji, pełniąc rolę lidera kilkuosobowego zespołu i głównego partnera dla zewnętrznego biura rachunkowego. Do Twoich zadań należeć będzie nie tylko odpowiedzialność za już wypracowane procesu, ale również ich współtworzenie i optymalizowanie. Posiadasz kilkuletnie doświadczenie w podobnej roli? Chcesz mieć realny wpływ, na to jak będą wyglądać procesy, którymi będziesz zarządzać? Zaaplikuj i porozmawiajmy o szczegółach.
Obowiązki
zarządzanie obszarem finansów operacyjnych, przez odpowiedzialność za obieg dokumentów, proces płatności wychodzących, jak również windykację należności
zapewnienie sprawnego i terminowego przepływu danych oraz dokumentacji finansowo-kadrowej do zewnętrznego biura księgowego
odpowiedzialność za obszar administracji, włączając kompleksową obsługę umów i nadzór nad funkcjonowaniem biura
prowadzenie działań ukierunkowanych na ujednolicenie standardów w zakresie prowadzonych procesów
optymalizowanie i automatyzowanie poszczególnych procesów, w celu maksymalizacji efektywności operacyjnej
zarządzanie pracą kilkuosobowego zespołu, w tym wyznaczanie zadań, nadzór nad ich realizacją oraz dbanie o efektywny obieg informacji
Wymagania
praktycznego doświadczenia w zarządzaniu procesami administracyjno - finansowymi
doświaczenia w zarządzaniu zespołem
umiejętności mapowania i optymalizacji procesów biznesowych
umiejętności obsługi pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) oraz systemów klasy ERP
znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
wysokiej samodzielności i decyzyjności w przejmowaniu odpowiedzialności za procesy, połączonej z nastawieniem na budowanie trwałych struktur, delegowanie zadań oraz tworzenie systemów zastępstw
umiejętności szybkiego reagowania i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku pracy
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.