Praca Lider_ka Zespołu ds. Operacji Logistycznych i Dystrybucyjnych w IKEA (Łódź)

Lider_ka Zespołu ds. Operacji Logistycznych i Dystrybucyjnych

IKEA

Lokalizacja:
Poland , Łódź

Kategoria:
Logistyka

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Aplikuj

Opis stanowiska:

Logistyka nie ma przed Tobą tajemnic? Super! Dołącz do nas na stanowisko Lidera_ki zespołu ds. Operacji Logistycznych i Dystrybucyjnych i podziel się swoją wiedzą z innymi. Inspiruj, motywuj i wskazuj drogę zespołowi w celu osiągnięcia doskonałości operacyjnej oraz zapewnienia spójnego doświadczenia zakupowego dla wielu osób. To dzięki Twojej pracy klienci i klientki IKEA urządzą swój wymarzony dom i będą chętnie do nas wracać!

Obowiązki:

zarządzanie zespołem i codzienne dążenie do skutecznych, jakościowych i wydajnych operacji
zapewnianie najwyższej dostępności towarów oraz gotowości operacyjnej
realizacja celów biznesowych przy najniższych możliwych kosztach
budowanie i rozwijanie różnorodnego, wydajnego zespołu oraz rekrutacja i rozwój talentów
budowanie świadomej jakości u pracowników_czek w celu zapobiegania szkodom
kierowanie wdrażaniem lokalnych planów i projektów biznesowych
analizowanie obciążania pracą
dbałość o ciągłą obsługę zadań i potrzeby sezonowe
wspieranie wdrażania programu zrównoważonego rozwoju w swojej jednostce
utrzymywanie czystego, zorganizowanego i bezpiecznego środowiska pracy, zgodnie z Kodeksem Postępowania IKEA, procedurami operacyjnymi oraz lokalnymi przepisami dotyczącymi zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska

Wymagania:

znasz procesy, narzędzia i metody pracy związane ze sprzedażą i/lub logistyką
masz wykształcenie wyższe w ekonomii, logistyce, zarządzaniu łańcuchem dostaw lub doświadczenie udokumentowane wynikami w sprzedaży i/lub logistyce
przewodzisz poprzez przykład, co przekłada się na osiąganie wyników biznesowych i rozwój pracowników (1-2 lata udokumentowanego doświadczenia)
promujesz kulturę dialogu, która pomaga Ci w ustalaniu priorytetów, delegowaniu odpowiedzialności, rozwiązywaniu problemów oraz udzielaniu konstruktywnego feedbacku
dostrzegasz klienta w celach biznesowych firmy, które realizujesz zgodnie z budżetem
elastycznie dostosowujesz się do potrzeb dynamicznego środowiska omnikanałowego
biegle obsługujesz komputer
komunikujesz się płynnie po angielsku, zarówno w mowie, jak i piśmie

Co oferujemy:

proces podwyżkowy co roku
benefitów wartość to średnio 1000 złotych miesięcznie
ciepły dwudaniowy obiad w kantynie za 7 zł
15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA
rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover
karta Multisport
dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend
punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki
przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika
26 dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony
dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka
premia roczna uznaniowa zależna od wyników IKEA
prywatny plan emerytalny (PPE)
ubezpieczenie na życie (NNW)
kredyt 0% na zakupy w IKEA
Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje)
grafiki przekazywane z wyprzedzeniem