CrawlJobs Logo

Lider zmiany

lpp.com Logo

LPP Deutschland GmbH

Location Icon

Lokalizacja:
Poland , Szczecin

Category Icon
Kategoria:

Job Type Icon

Typ umowy:
Umowa o pracę

Salary Icon

Wynagrodzenie:

Nie podano
Zapisz ofertę
Save Icon
Aplikuj

Opis stanowiska:

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawczyń podczas prowadzonych zmian, zgodnie z odgórnymi standardami i wytycznymi. Wspiera też kadrę managerską w motywowaniu zespołu i budowaniu dobrej atmosfery oraz uczestniczy we wszystkich procesach w salonie, realizując bieżące zadania z zakresu operacyjnego oraz VM. Dba również o realizację sprzedaży i celów KPI, zapewniając profesjonalną obsługę klienta.

Obowiązki:

  • Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
  • Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
  • Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
  • Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
  • Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia

Wymagania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
  • Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
  • Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
  • Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
  • Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań
Co oferujemy:
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
25 marca 2026

Wygasa:
23 kwietnia 2026

Rodzaj zatrudnienia:
Pełny etat
Typ pracy:
Praca stacjonarna
Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Briefcase Icon

Podobne oferty dla Lider zmiany

Lider Obszaru

Scanfil Poland Sp. z o.o . jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Główna siedziba ...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Sieradz
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
scanfil.com Logo
Scanfil
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • z doświadczeniem w pracy w środowisku produkcyjnym (np. jako lider, brygadzista, mistrz zmiany)
  • potrafiącej organizować i delegować zadania, a jednocześnie budować dobrą atmosferę w zespole(około 15 osób)
  • odpowiedzialnej, komunikatywnej i zorientowanej na wynik
  • z wykształceniem min. średnim
  • gotowej do pracy 3-zmianowej
  • potrafiącej obsługiwać aplikacje ms office
Obowiązki
Obowiązki
  • Planowanie, koordynacja i nadzór nad realizacją zadań produkcyjnych na podległym obszarze
  • Zarządzanie zespołem – motywowanie, rozwój i wsparcie w codziennej pracy
  • Dbanie o bezpieczeństwo, jakość i efektywność procesów produkcyjnych
  • Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych oraz wdrażanie usprawnień
  • Współpraca z innymi działami z pionu operacyjnego
  • Raportowanie wyników i wskaźników produkcyjnych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • paczki dla nowonarodzonych dzieci
  • dofinansowanie do wakacji
  • bilety do kina
  • możliwość pracy zdalnej (dla pracowników administracyjnych)
  • elastyczne godziny pracy (dla pracowników administracyjnych)
  • szkolenia
  • program rozwoju talentów
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Lider Zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Sosnowiec
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
lpp.com Logo
LPP Deutschland GmbH
Wygasa
19 kwietnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
  • Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
  • Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
  • Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
  • Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań
Obowiązki
Obowiązki
  • Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
  • Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
  • Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami
  • Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
  • Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Lider Zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Lublin
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
lpp.com Logo
LPP Deutschland GmbH
Wygasa
19 kwietnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
  • Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
  • Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
  • Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
  • Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań
Obowiązki
Obowiązki
  • Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
  • Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
  • Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
  • Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
  • Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Lider Zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Żyrardów
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
lpp.com Logo
LPP Deutschland GmbH
Wygasa
02 kwietnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
  • Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
  • Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
  • Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
  • Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań
Obowiązki
Obowiązki
  • Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
  • Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
  • Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami
  • Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
  • Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
!
Czytaj więcej
Arrow Right

Lider zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
lpp.com Logo
LPP Deutschland GmbH
Wygasa
02 kwietnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
  • Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
  • Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
  • Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
  • Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań
Obowiązki
Obowiązki
  • Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
  • Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
  • Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
  • Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
  • Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
!
Czytaj więcej
Arrow Right

Lider zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Żyrardów
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
lpp.com Logo
LPP Deutschland GmbH
Wygasa
02 kwietnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
  • Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
  • Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
  • Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
  • Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań
Obowiązki
Obowiązki
  • Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
  • Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
  • Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
  • Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
  • Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
  • Pełny etat
!
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Shift Lider/Liderka Restauracji Pizza Hut Przy Agorze

W Pizza Hut chodzi o coś więcej niż tylko pyszną pizzę – chodzi o ludzi z pasją ...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
amrest.eu Logo
AmRest
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Lubisz tempo, kontakt z ludźmi i czujesz „flow”, kiedy dużo się dzieje
  • Masz już doświadczenie zawodowe i chcesz zrobić kolejny krok
  • Potrafisz ogarniać kilka tematów naraz i nie gubisz jakości
  • Chcesz się rozwijać jako lider/ka i mieć wpływ na zespół oraz atmosferę
Obowiązki
Obowiązki
  • Prowadzić zmianę — podzielisz zadania, pomożesz, skontrolujesz jakość i dowieziesz cele
  • Tworzyć vibe dla Gości — uśmiech, szybka reakcja, wszystko prawdziwe i pozytywne
  • Pilnować jakości — od sosu po ser
  • gdy trzeba poprawisz szczegóły
  • Wspierać ludzi — wdrożysz nowych kolegów/koleżanki, dasz feedback, pochwalisz sukcesy i podkręcisz motywację
  • Grać fair & safe — BHP, zasady i porządek to podstawa
  • bezpieczeństwo = luz w pracy
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Umowa o pracę z etatem według Twoich potrzeb po 3 miesiącach pełnych wyzwań i przygód
  • Szkolenie i trening przygotowujące do objęcia stanowiska
  • Indywidualny rozwój zawodowy i realna możliwość dalszego awansu
  • Twoje zaangażowanie przekłada się na atrakcyjne wynagrodzenie i premie
  • Dodatkowe 20% stawki za pracę w godzinach nocnych 22:30-6:30 (przy umowie o pracę)
  • Premia za polecenie znajomych – min. 400 zł
  • Posiłek pracowniczy oraz zniżka do naszych restauracji i kawiarni: KFC, Pizza Hut, Burger King, Starbucks
  • Life Compass - Program wsparcia pracowników/pracowniczek i ich rodzin w sprawach osobistych, prawnych i finansowych
  • Lekcje języków obcych (aż 12 języków do wyboru)
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. Karta Medicover Sport)
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Lider Zmiany

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Lidera Zmiany / Liderki Zmiany.
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Sokołów Małopolski
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.biedronka.pl Logo
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe, tj. zarządzanie, logistyka)
  • Doświadczenie min. 2 letnie w logistyce magazynowej
  • Znajomość programów pakietu MS Office, a w szczególności w MS Excel
  • Zarządzanie dużym zespołem
  • Nastawienie na współpracę i sprawny przepływ informacji
  • Budowanie atmosfery sprzyjającej efektywną pracę zespołową
  • Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników, nieustannie doskonaląc jakość pracy
  • Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem
Obowiązki
Obowiązki
  • Organizowanie pracy zespołu i nadzorowanie procesów magazynowych zgodnie ze standardami JMP.
  • Koordynacja przyjęć towarów – kontrola warunków transportu, weryfikacja jakości i rozmieszczenia w magazynie
  • Zarządzanie personelem: planowanie grafików, urlopów, prowadzenie szkoleń BHP i wdrażanie nowych pracowników.
  • Kontrola warunków składowania i przestrzeganie zasad HACCP, FIFO, FEFO
  • Nadzór kompletacji zamówień i przygotowania towaru do wysyłki
  • Organizacja procesu załadunku, przygotowywanie dokumentów przewozowych i monitorowanie działań w systemie SAP
  • Analizowanie raportów, przeprowadzanie audytów i udział w inwentaryzacjach
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
  • Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  • Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego
  • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
  • Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right