Zaloguj się Dodaj ofertę pracy

Lider Zespołu

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Lokalizacja:
Poland , Sokołów Małopolski

Kategoria:
Logistyka

Typ umowy:
Nie podano

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Opis stanowiska:

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Lidera Zespołu / Liderki Zespołu.

Obowiązki:

Koordynacja prac związanych z gospodarką opakowaniami: kontrola stanów magazynowych, wyjaśnianie rozbieżności w zwrotach opakowań i towarów
Organizacja pracy podległego personelu: delegowanie zadań, układanie grafików, planowanie urlopów, weryfikacja czasu pracy i wyjaśnianie nieprawidłowości
Wpływ na rozwój zespołu poprzez ocenę zaangażowania i możliwości rozwojowych pracowników
Nadzór procesu zwrotów towarów i opakowań: ustalanie harmonogramów, kontrola zgodności ilościowej, wystawianie dokumentów obciążających dostawców
Koordynacja przesunięć towarów między sklepami i tworzenie dokumentów w systemie
Zapewnianie poprawności procesu reklamacji klientowskich

Wymagania:

Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe, tj. zarządzanie, logistyka)
Doświadczenie min. 2 lata w logistyce magazynowej
Znajomość programów pakietu MS Office, a w szczególności w MS Excel
Zarządzanie dużym zespołem
Nastawienie na współpracę i sprawny przepływ informacji
Budowanie atmosfery sprzyjającej efektywną pracę zespołową
Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników, nieustannie doskonaląc jakość pracy

Mile widziane:

Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy:

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
28 grudnia 2025

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.) - Wszystkie oferty pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Sugerowane tagi:

Magazynier , Lekarz , Doradca klienta , Elektromechanik

Podobne oferty dla Lider Zespołu

Lider zespołu Inżynierów Automatyków/PLC

Grupa Viscon to dynamiczna firma działająca w ponad 77 krajach. Viscon to ponad ...

Lokalizacja

Poland , Słupsk

Wynagrodzenie

Viscon Group Poland Sp. z o.o.

Wymagania

Wykształcenie inżynierskie – preferowane kierunki: Automatyka, Robotyka, Mechatronika, Elektrotechnika
Biegła znajomość języka angielskiego – umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmie
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, szczególnie w międzynarodowym środowisku
Znajomość oprogramowania Siemens TIA Portal, praktyczne doświadczenie w obszarze programowania i uruchamianiu systemów automatyki
Umiejętność efektywnej organizacji pracy – zarówno własnej, jak i zespołu
Umiejętności liderskie i komunikacyjne – zdolność efektywnej współpracy z zespołem oraz prowadzenia projektów
Umiejętność zarządzania zespołem – w tym motywowania członków zespołu do osiągania wyników
Proaktywne podejście do zadań – inicjatywa w identyfikowaniu i wdrażaniu skutecznych rozwiązań

Obowiązki

Gromadzenie i analiza danych niezbędnych do precyzyjnego określenia zakresu zadań projektowych
Określanie i alokacja zasobów (ludzkich, sprzętowych i czasowych) wymaganych do realizacji projektów
Tworzenie szczegółowych planów działania, ustalanie priorytetów oraz przydzielanie zadań członkom zespołu
Monitorowanie realizacji zadań projektowych w kontekście zgodności z harmonogramem, budżetem i zakładanym zakresem
Określanie składu zespołu odpowiedzialnego za instalacje uruchomieniowe
Planowanie i koordynacja działań w zakresie Serwisu zdalnego
Zapewnienie efektywnej komunikacji w zespole poprzez organizowanie regularnych spotkań i raportowanie postępów prac
Motywowanie zespołu oraz monitorowanie kompetencji poszczególnych członków
Opracowywanie i realizacja planów rozwoju zawodowego dla członków zespołu
Przygotowywanie zespołu programistów do udziału w instalacjach uruchomieniowych linii produkcyjnych

Co oferujemy

Ubezpieczenie grupowe opłacane przez pracodawcę
Pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę
Możliwość wykupienia karty Medicover sport
Możliwość uzyskania uprawnień
Parking dla pracowników
Program rekomendacji pracowników
Finansowanie szkoleń i kursów
Premia frekwencyjna

Brygadzista - Lider Zespołu Magazynowego

Dla naszego Klienta szukamy doświadczonego Lidera Zespołu Magazynowego, który bę...

Lokalizacja

Poland , Poznań

Wynagrodzenie

7000.00 - 8000.00 PLN / Miesiąc

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem magazynowym lub produkcyjnym
Umiejętność delegowania zadań i organizacji pracy zespołu
Znajomość procesów produkcyjnych/logistycznych
Dbałość o jakość pracy i proaktywność podległego zespołu
Gotowość do ciągłego doskonalenia zawodowego w dynamicznym środowisku pracy
Pozytywne nastawienie na współpracę i otwartą komunikację
Umiejętność budowania trwałych i zgranych zespołów

Obowiązki

Planowanie i nadzór nad realizacją zadań oraz zarządzanie pracą zespołu magazynowego
Tworzenie grafików, organizacja urlopów, przygotowanie raportów i ewidencji czasu pracy
Bieżące wsparcie i motywowanie zespołu
Prowadzenie rocznych ocen pracowniczych
Delegowanie zadań, zarządzanie kosztami, dbanie o jakość i efektywność
Współpraca z menedżerami w realizacji strategii i celów operacyjnych
Dbanie o bezpieczeństwo oraz standardy BHP w zespole
Cykliczne raportowanie

Co oferujemy

dofinansowanie posiłku w miejscu pracy
prywatna opieka medyczna
kursy językowe
pakiet sportowy i dostęp do siłowni
zniżki na produkty firmy
możliwość korzystania z bezpłatnego transportu pracowniczego
dodatek transportowy dla osób dojeżdzających spoza tras transportu pracowniczego

Pełny etat

Kierownik Kawiarni Starbucks

Dołącz do Zespołu Starbucks jako Kierownik/Kierowniczka Kawiarni! Na tym stanowi...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Wymagania

Masz doświadczenie w gastronomii lub handlu (w tym jako Lider/Liderka Zespołu)
Dzięki umiejętności analizy finansów wspierasz codzienną efektywność i długofalowy sukces
Samodzielnie zarządzasz operacjami kawiarni – od planowania po działanie
Wykorzystujesz swoje umiejętności interpersonalne, by budować pozytywne relacje w Zespole i z Gośćmi
Dzielisz się wiedzą i stosujesz techniki obsługi, które przekładają się na wyjątkowe doświadczenia
Dzięki dobrej organizacji i planowaniu usprawniasz codzienną pracę kawiarni
Świetnie odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – obsługa Gościa oraz sprawne zarządzanie codziennymi działaniami to Twoja mocna strona
Z odwagą i spokojem rozwiązujesz wyzwania, myśląc szybko i skutecznie
Wzmacniasz Zespół – tworzysz przestrzeń do współpracy, rozwoju i budowania więzi
Dzielisz się wiedzą jako mentor/ka i lider/ka – wspierasz innych w rozwoju, dajesz przykład

Obowiązki

Prowadzenie i inspirowanie swojego Zespołu, by każdego dnia oferować legendarną obsługę Gościa i przestrzegać wartości marki Starbucks
Napędzanie wyników kawiarni poprzez realizację planów operacyjnych, zarządzanie zapasami produktów, grafikami i analizowanie trendów biznesowych
Wspieranie rozwoju Zespołu, udzielając regularnego feedbacku, prowadząc rozmowy rozwojowe i tworząc przestrzeń do wzrostu
Budowanie atmosfery otwartości i współpracy, w której każdy Partner/Partnerka czuje się ważny, doceniony i zmotywowany do działania
Dbanie o najwyższe standardy - od jakości produktów i czystości, po bezpieczeństwo i zgodność z procedurami operacyjnymi

Co oferujemy

Zniżki na produkty nie tylko w Starbucks, ale także w KFC, Pizza Hut i Burger King
Darmowe napoje i posiłki pracownicze w preferencyjnych cenach podczas zamiany oraz dwie paczki Twojej ulubionej kawy lub kapsułek co miesiąc za złotówkę
Profesjonalne szkolenia, możliwość zdobycia premii za wyniki, platforma do nauki języków GoFluent, program Life Compass, który oferuje wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, kwestii prawnych oraz finansowych, mające na celu poprawę dobrostanu pracowników, a także odpłatna możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport
Możliwość otrzymania premii za polecenie znajomych do pracy, grafik dopasowany do Twoich potrzeb - to Ty decydujesz o swoim czasie pracy
Udział w akcjach społecznych i realny wpływ na otaczający Cię świat

Lider zespołu ambasadorów marki w kanale Own Retail

Lokalizacja

Poland , Kraków

Wynagrodzenie

InterKadra Sp. z o.o.

Wymagania

Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, szczególnie w sprzedaży, obsłudze klienta lub działaniach promocyjnych
Jesteś osobą komunikatywną, która potrafi budować dobre relacje i motywować innych
Osobą zorganizowaną, z umiejętnością zarządzania czasem oraz skutecznego planowania
Potrafisz wyciągać wnioski na podstawie wyników pracy zespołu
Posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym
Masz doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem zespołem lub w branży tytoniowej (mile widziane)

Obowiązki

Zarządzanie zespołem Ambasadorów Marki: organizowanie pracy Ambasadorów oraz bieżące wsparcie ich działań
Motywowanie zespołu do realizacji planów sprzedażowych i jakościowych
Dbanie o odpowiednią atmosferę i rozwój zespołu, w tym rekrutacja i szkolenie nowych członków
Zarządzanie operacjami punktów sprzedaży: kontrola stanów magazynowych, prowadzenie inwentaryzacji oraz dbałość o porządek
Wspieranie Ambasadorów w obsłudze klientów, w tym w rozwiązywaniu reklamacji i zwrotów
Raportowanie i analiza wyników: przygotowywanie raportów sprzedażowych oraz jakościowych dla koordynatora projektu
Analiza wyników zespołu i proponowanie usprawnień
Prezentacja i sprzedaż urządzenia Ploom X pełnoletnim klientom, w oparciu o technologię HeatFlow™
Obsługa klientów - pomoc w korzystaniu z urządzenia, obsługa zwrotów i reklamacji, budowanie relacji opartych na zaufaniu

Co oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie: Podstawa 4350 zł brutto (umowa zlecenie, 120 godzin miesięcznie)
Premie uzależnione od wyników zespołu, nawet do 4000 zł brutto
Możliwość rozwoju zawodowego: Szkolenia z zakresu zarządzania zespołem, sprzedaży i obsługi klienta
Szansa na awans w ramach projektów realizowanych przez naszą agencję lub bezpośrednio w strukturach Klienta
Praca w wyjątkowym środowisku: Udział w innowacyjnych projektach JTI, kampaniach marketingowych i eventach
Możliwość pracy z nowoczesnymi produktami premium, takimi jak Ploom
Benefity dodatkowe: Dopłata do karty sportowej, byś mógł zadbać o zdrowie i kondycję oraz prywatne ubezpieczenie zdrowotne

Lider/ka Zespołu Pielęgniarsko-Położniczego

Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego Centrum Medycznego Świat Zdr...

Lokalizacja

Poland , Olsztyn

Wynagrodzenie

Wymagania

ukończone studia kierunkowe (mgr pielęgniarstwa) lub ukończona specjalizacja z dziedziny pielęgniarstwa rodzinnego / środowiskowo-rodzinnego (lub jesteś w trakcie specjalizacji)
doświadczenie na podobnym stanowisku
łatwość nawiązywania relacji, otwartość i wysoka kultura osobista
silna orientacja na pracę zespołową opartą na szacunku i poszukiwaniu dobrych rozwiązań

Co oferujemy

stabilne i bezpieczne zatrudnienie: indywidualnie dopasowane warunki pracy w rozwijającej się sieci Centrów Medycznych Świat Zdrowia
innowacyjne środowisko pracy: dostęp do najnowocześniejszych technologii medycznych i systemów informatycznych wraz z wsparciem technicznym oraz wsparciem działu medycznego w codziennej pracy – w tym zabezpieczone umawianie wizyt poprzez centralną infolinię
wsparcie zespołu i przyjazna atmosfera: zespół profesjonalistów gotowy do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem - atmosfera współpracy i wzajemnego wsparcia
przestrzeń do rozwoju: indywidualny plan rozwoju zawodowego, możliwość uczestniczenia w programach zdrowotnych, które realizujemy dla naszych pacjentów – badania profilaktyczne, opieka koordynowana, porady edukacyjne realizowane przez pielęgniarki, CHUK, 40+ i wiele innych lokalnych działań oraz możliwość uczestnictwa w szkoleniach doskonalących umiejętności zawodowe
sfera doskonalenia: zachęcamy do zgłaszania pomysłów i inicjatyw, które mogą przyczynić się do doskonalenia jakości świadczonych przez nas usług
platforma kafeteryjna: możliwość wyboru benefitu według własnych potrzeb, m.in. prywatna opieka medyczna, zajęcia sportowe, ubezpieczenia zdrowotne
Ubezpieczenie na życie
Bezpłatne porady prawne
Świadczenia socjalne
Program poleceń pracowników

Lider zespołu DevOps

Nasz klient to innowacyjna firma specjalizująca się w zabezpieczaniu serwerów or...

Lokalizacja

Poland , Katowice

Wynagrodzenie

30000.00 - 36000.00 PLN / Miesiąc

TeamQuest Sp. z o. o.

Wymagania

Minimum 3-4 lata praktycznego doświadczenia w pracy jako Inżynier DevOps
1-2 lata udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu ludźmi
Znaczące doświadczenie w programowaniu w językach: Python, Groovy, Bash
Głęboka wiedza i doświadczenie w infrastrukturze chmurowej takiej jak AWS (zdecydowanie preferowane), Azure lub Google Cloud
Doświadczenie z kontenerami i orchestratorami (Docker, Kubernetes, ECS itp.)
Doświadczenie z narzędziami CI/CD i językami IaC (np. Jenkins, Git, Terraform itp.)
Doświadczenie w budowaniu pełnego cyklu wdrażania aplikacji (CI/CD)
Doświadczenie w byciu zaawansowanym użytkownikiem AI i tworzeniu automatyzacji opartych na sztucznej inteligencji
Znajomość administracji systemów operacyjnych (zarówno Windows, jak i Linux)
Doskonałe umiejętności projektowania i analityczne

Obowiązki

Zdefiniuj i wykonaj roadmapę dla inicjatyw skoncentrowanych na przyspieszeniu produktywności w całym cyklu życia CI/CD
Projektuj i utrzymuj skalowalne, niezawodne i bezpieczne narzędzia wewnętrzne za pomocą infrastruktury jako kodu
Kieruj, mentoruj i szkol inżynierów, przeprowadzając oceny wydajności i tworząc kulturę doskonałości
Zapewnij jakość kodu, terminy dostaw i zadowolenie interesariuszy związanych z Twoją pracą
Zarządzaj projektami od koncepcji do dostawy, włączając zbieranie wymagań, planowanie pracy, alokację zasobów i spełnianie oczekiwań interesariuszy

Co oferujemy

Pakiet medyczny
Pakiet sportowy
Budżet szkoleniowy
Atrakcyjne wynagrodzenie
Pełna praca zdalna
Długa, wieloletnia współpraca

Pełny etat

Lider zespołu DevOps

Nasz klient to innowacyjna firma specjalizująca się w zabezpieczaniu serwerów or...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

30000.00 - 36000.00 PLN / Miesiąc

TeamQuest Sp. z o. o.

Wymagania

Minimum 3-4 lata praktycznego doświadczenia w pracy jako Inżynier DevOps
1-2 lata udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu ludźmi
Znaczące doświadczenie w programowaniu w językach: Python, Groovy, Bash
Głęboka wiedza i doświadczenie w infrastrukturze chmurowej takiej jak AWS (zdecydowanie preferowane), Azure lub Google Cloud
Doświadczenie z kontenerami i orchestratorami (Docker, Kubernetes, ECS itp.)
Doświadczenie z narzędziami CI/CD i językami IaC (np. Jenkins, Git, Terraform itp.)
Doświadczenie w budowaniu pełnego cyklu wdrażania aplikacji (CI/CD)
Doświadczenie w byciu zaawansowanym użytkownikiem AI i tworzeniu automatyzacji opartych na sztucznej inteligencji
Znajomość administracji systemów operacyjnych (zarówno Windows, jak i Linux)
Doskonałe umiejętności projektowania i analityczne

Obowiązki

Zdefiniuj i wykonaj roadmapę dla inicjatyw skoncentrowanych na przyspieszeniu produktywności w całym cyklu życia CI/CD
Projektuj i utrzymuj skalowalne, niezawodne i bezpieczne narzędzia wewnętrzne za pomocą infrastruktury jako kodu
Kieruj, mentoruj i szkol inżynierów, przeprowadzając oceny wydajności i tworząc kulturę doskonałości
Zapewnij jakość kodu, terminy dostaw i zadowolenie interesariuszy związanych z Twoją pracą
Zarządzaj projektami od koncepcji do dostawy, włączając zbieranie wymagań, planowanie pracy, alokację zasobów i spełnianie oczekiwań interesariuszy

Co oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie
Pełna praca zdalna
Długa, wieloletnia współpraca
Pakiet medyczny
Pakiet sportowy
Budżet szkoleniowy

Lider zespołu baz danych i backupu

Poszukujemy osoby, która obejmie rolę lidera obszaru Databases & Backup, która b...

Lokalizacja

Poland , Katowice; Kraków

Wynagrodzenie

Wymagania

Doświadczenie w obszarze baz danych, backupu lub data protection
Doświadczenie w pracy ze środowiskami produkcyjnymi o wysokiej krytyczności danych
Praktyczna znajomość zagadnień dostępności, spójności, retencji, odtwarzania i ochrony danych
Doświadczenie w obsłudze incydentów oraz zarządzaniu zmianami w obszarze baz danych i backupu
Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi oraz komunikacji z interesariuszami nietechnicznymi
Zdolność oceny ryzyka utraty danych i podejmowania decyzji w sytuacjach niejednoznacznych
Spokój i odpowiedzialność w sytuacjach kryzysowych (awarie, utrata danych, testy DR)
Praktyczne rozumienie architektury baz danych, mechanizmów backupu oraz zależności systemowych
Znajomość narzędzi monitoringu, raportowania oraz podstaw ITSM
Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (szczególnie Oracle i Microsoft SQL Server)

Obowiązki

Koordynacja obszaru Databases & Backup oraz zapewnienie ciągłości i bezpieczeństwa danych w środowiskach produkcyjnych
Odpowiedzialność za dostępność, wydajność i niezawodność platform bazodanowych
Dbanie o zgodność licencyjną systemów bazodanowych i procesów backup
Odpowiedzialność za procesy backupu baz danych, systemów, odtwarzanie danych oraz test procedur DR
Pełnienie roli punktu eskalacyjnego dla incydentów związanych z utratą dostępności lub integralności danych (w tym baz danych)
Współpraca z zespołami infrastruktury, aplikacji, bezpieczeństwa i sieci w zakresie ochrony danych oraz baz danych
Nadzór nad zmianami w obszarze baz danych i backupu
Ocena ryzyka planowanych zmian z perspektywy dostępności, spójności danych, retencji i odtwarzalności
Uzgadnianie priorytetów i harmonogramów prac z IT PMO oraz innymi zespołami
Odpowiedzialność za backlog incydentów i problemów w obszarze baz danych i backupu (priorytetyzacja, analiza trendów, RCA, działania usprawniające)

Co oferujemy

Pakiet benefitów pozapłacowych
Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez dofinansowane szkolenia, certyfikacje i kursy specjalistyczne
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ochrony zdrowia
Pracę w dynamicznym i profesjonalnym środowisku, w którym Twoje decyzje i inicjatywy mają realny wpływ na funkcjonowanie kluczowych systemów IT