Lider Zespołu Sprzedaży Direct, PZU

PZU

Nie podano

Zapisz ofertę

realizacja planu sprzedażowego pozyskania nowych umów oraz ich wznawiania w kanale direct
udoskonalanie procesów sprzedaży i podnoszenie efektywności podległych pracowników oraz optymalizacja procesów sprzedażowych i obsługowych
realizacja KPI jakościowych, ilościowych i efektywnościowych ustalonych dla podległego obszaru
obsługa merytoryczna reklamacji w podległym zespole, wsparcie merytoryczne i wspólne wypracowywanie rozwiązań
kontrola ryzyka biznesowego w podległym zespole oraz wdrażanie zmian legislacyjnych
przeprowadzanie procesu analizy rozwoju kompetencyjnego w podległym zespole i weryfikacja postępu

2-3 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu pracą zespołu sprzedaży
znajomość procesów sprzedażowych w kanałach zdalnych
doświadczenie w zarządzaniu zespołem
umiejętność zarządzania przez cele oraz przeprowadzania coachingów i rozmów motywacyjnych
wiedza w obszarze technologii informatycznych CC oraz produktów ubezpieczeniowych
znajomość pakietu MS Office, w tym dobrze MS PowerPoint, MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów w obszarach: zarządzanie, ekonomia, finanse, matematyka lub inny ścisły kierunek studiów
umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych statystycznych
złożenie oświadczenia, iż nie była osoba prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń przed podpisaniem umowy o pracę

Co oferujemy:

praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
umowa o pracę
motywujący system wynagrodzeń
pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
opieka medyczna w PZU Zdrowie
zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m.in. PZU DOM, PZU AUTO)
platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

Udostępnij ofertę pracy: