Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Poszukujemy doświadczonego Lidera Zespołu Administracji HR, który obejmie odpowiedzialność za zarządzanie zespołem oraz zapewnienie wysokiej jakości, skoncentrowanych na potrzebach klienta usług administracyjnych HR dla Circle K. To rola oferująca wyjątkową możliwość łączenia zarządzania zespołem z rozwijaniem doskonałości operacyjnej w obszarze HR oraz dbaniem o zgodność z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi regulacjami. Jako Lider będziesz kluczowym punktem kontaktu i eskalacji dla zespołu oraz interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych. Twoim zadaniem będzie wspieranie zespołu w codziennej pracy, rozwiązywanie bardziej złożonych zagadnień oraz zapewnienie sprawnego i efektywnego przebiegu procesów administracyjnych HR.
Obowiązki
Organizowanie, priorytetyzowanie i delegowanie pracy zespołu HR Admin, zapewniając realizację zadań zgodnie z ustalonymi SLA
Nadzór nad jakością danych HR oraz wsparcie procesów payroll poprzez regularne kontrole zgodne z kalendarzem płacowym
Monitorowanie realizacji zadań i wspieranie zespołu w terminowym osiąganiu celów
Udział w projektach i inicjatywach mających na celu usprawnianie procesów HR oraz wdrażanie nowych rozwiązań
Pełnienie roli punktu eskalacji w bardziej złożonych sprawach oraz współpraca z interesariuszami
Rozwój zespołu poprzez mentoring, regularny feedback i ocenę wyników pracy
Wymagania
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, psychologia, socjologia lub kierunki pokrewne)
Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku liderskim w obszarze HR
Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących czasu pracy, payroll, ZUS oraz RODO
Doświadczenie w pracy z systemami HR (mile widziane: Workday, SAP, ServiceNow)
Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel
Dobra znajomość procesów HR i doświadczenie w ich usprawnianiu
Umiejętność budowania relacji i współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji
Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (osoba, która będzie zarządzać Twoją pracą nie mówi w języku polskim)
Mile widziane
Workday
SAP
ServiceNow
Co oferujemy
Roczny program bonusowy według zasad określonych w Spółce
Bezpłatna podstawowa opieka medyczna oraz możliwość rozszerzenia opieki medycznej na członków rodziny – za dopłatą
Bezpłatne ubezpieczenie NNW ważne na cały świat i 24 godziny na dobę
Możliwość wykupienia oferty dodatkowego ubezpieczenia na życie (dla pracownika oraz jego współmałżonka/współmałżonki/partnera/partnerki życiowej oraz dorosłych dzieci)
Platforma kafeteryjna/dopłata do karty Multisport
Dofinansowanie do nauki języka angielskiego na zasadach określonych w Spółce
Program rabatowy na produkty Circle K
Dofinansowanie do posiłków w biurze
Program zakupu akcji Circle K, według zasad określonych w Spółce
Program wsparcia pracowników EAP (Lyra), z darmowym dostępem do doradców z zakresu psychologii, prawa oraz finansów (24/7)
Dwa dodatkowe dni wolne (Wielki Piątek, Piątek po Bożym Ciele) – z możliwością zamiany na inne dni świąteczne
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.