Lider Nurtu - Product Owner

• Prowadzenie i udział w projektach oraz inicjatywach biznesowych, związanych z budową i rewitalizacją frontów sprzedażowych i obsługowych dla sieci sprzedaży
• Współpraca z klientami biznesowymi (piony sprzedaży, produktowe, obsługowe) w zakresie identyfikowania i modelowania procesów biznesowych, weryfikowanie ich kompletności, prawidłowości i efektywności
• Nadzorowanie procesu wdrożenia zmian w systemach informatycznych lub usługach biznesowych w ramach danego nurtu biznesowego dla wszystkich klientów biznesowych w obszarze dystrybucji
• Analiza i przygotowanie wymagań biznesowych do tworzonych lub modyfikowanych funkcjonalności
• Wdrożenie nowych i optymalizacja obecnych procesów obsługi sieci sprzedaży w zakresie sprzedaży ubezpieczeń majątkowych
• Współpraca z obszarem technologii i biznesu w zakresie dostarczenia produktów określonych w zakresie projektów i inicjatyw biznesowych/technologicznych zgodnie z harmonogramem
• Raportowanie postępów prac w koordynowanych obszarach i inicjatywach

• Min. 3 lata praktycznego doświadczenia w prowadzeniu testów wdrożeniowych, utrzymania aplikacji oraz wdrażania inicjatyw biznesowych
• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w obszarze analizy biznesowo-systemowej
• Znajomość zagadnień biznesowych z obszaru procesów zarządzania sprzedażą w różnych kanałach dystrybucji
• Znajomość systemów sprzedażowych i produktów majątkowych, mile widziana znajomość systemu Everest w obszarze produktowo-sprzedażowym
• Znajomość zwinnych metodyk zarządzania projektami Scrum, Agile
• Znajomość metod przeprowadzania zmian procesów i procedur

Mile widziana znajomość systemu Everest w obszarze produktowo-sprzedażowym

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią