Praca Lider Narzędziowni w Robert Bosch Sp. z o.o. (Goleniów)

Lider narzędziowni

Lider narzędziowni w firmie Reka Rubber Polska, produkującej elementy gumowe dla...

Lokalizacja

Poland , Dopiewo

Wynagrodzenie:

Nie podano

Reka Rubber Polska Sp. z o.o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

wykształcenie min. zawodowe, kierunek: ślusarz-spawacz
doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata
biegła umiejętność czytania rysunku technicznego
biegła umiejętność posługiwania się urządzeniami pomiarowymi
biegła umiejętność posługiwania się spawarką
uprawnienia spawalnicze MIG/MAG

Obowiązki

nadzór nad pracownikami Narzędziowni
nadzór nad stanem magazynowym Narzędziowni
odpowiedzialność za terminowe i jakościowe wykonywanie zleceń
wykonywanie nowych kształtek i innych pomocy produkcyjnych
naprawianie i konserwowanie kształtek / form wtryskowych
nadzorowanie stanu technicznego maszyn i sprzętu znajdującego się w warsztacie
pomoc w innych obowiązkach działu utrzymania ruchu

Co oferujemy

atrakcyjne wynagrodzenie
możliwość rozwoju zawodowego
ciekawe szkolenia wstępne oraz specjalistyczne
przyjazną atmosferę oraz pracę w międzynarodowym otoczeniu
świadczenia z Funduszu Socjalnego, kartę Multisport itp.
dodatkowy bonus 60 zł co miesiąc do wykorzystania w snackomatach na terenie firmy
atrakcyjne imprezy integracyjne

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Senior Specialist - Finance Advice

Praca w zespole, który tworzy i utrzymuje zaawansowane rozwiązania raportowe ora...

Lokalizacja

Poland , Warszawa; Katowice

Wynagrodzenie:

Nie podano

ING

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

wykształcenie wyższe kierunkowe - finanse, ekonomia, rachunkowość, matematyka
minimum 2 lata doświadczenia w controllingu lub finansach, preferowane w sektorze bankowym lub finansowym
zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w tym Excela (Power Query, Power Pivot mile widziane)
umiejętność samodzielnej analizy danych i formułowania wniosków biznesowych
bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i nastawienie na jakość
umiejętność komunikowania się z biznesem i prezentowania danych finansowych w przystępny sposób
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Obowiązki

przygotowywanie raportów zarządczych, opracowywanie analiz, prezentowanie wniosków i rekomendacji
przeprowadzanie analiz zagadnień związanych z obszarem klientów biznesowych
monitorowanie KPI, marże, efektywność procesów i produktów bankowych
integracja różnych źródeł danych – dane komercyjne, finansowe, ryzyko, źródła zewnętrzne
odpowiedzialność za bieżące wsparcie w raportowaniu i analizach ad-hoc
współpraca z Grupą ING i zarządem banku
uczestnictwo w przedsięwzięciach międzynarodowych w ramach Grupy ING

Co oferujemy

dofinansowanie szkoleń i kursów
dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej
staże rozwojowe
konsultacje z doradcami kariery
pakiet medyczny
ubezpieczenie na życie dla pracownika i bliskich
dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami
możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego
Program Profilaktyki Onkologicznej
bezpłatne karty sportowe Multisport oraz Medicover Sport

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Fullstack Developer

Tribe Aplikacji Korporacyjnych stanowi 45-osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjona...

Lokalizacja

Poland , Katowice; Warszawa

Wynagrodzenie:

16000.00 - 20000.00 PLN / Miesiąc

ING

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Masz doświadczenie w programowaniu w języku Java
Znasz technologie chmurowe, najlepiej GCP
Znasz procesy wytwarzania oprogramowania oraz wzorce projektowe
Potrafisz tworzyć rozwiązania, które można automatycznie testować
Znasz narzędzia Maven i Gradle
Potrafisz tworzyć zapytania w językach SQL i CQL
Masz wykształcenie wyższe informatyczne lub z kierunków pokrewnych

Obowiązki

Tworzysz, rozwijasz i utrzymujesz aplikacje wspierające Departament Ryzyka
Zapewniasz bezpieczeństwo IT tworzonych rozwiązań
Tworzysz testy automatyczne
Pracujesz z dużymi wolumenami danych o różnorodnej strukturze
Integrujesz rozwiązania z innymi wewnętrznymi systemami Banku
Pracujesz w samoorganizującym się zespole, korzystając z metodologii Agile (Scrum)

Co oferujemy

Zdalny/hybrydowy tryb pracy
Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
Dodatkowe dni wolne
Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Senior QA Engineer

W Tribe Aplikacji Operacyjnych zajmujemy się Silnikiem Banku. To tu znajdziesz k...

Lokalizacja

Poland , Warszawa; Katowice

Wynagrodzenie:

12000.00 - 18000.00 PLN / Miesiąc

ING

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

posiadasz wysoki poziom komunikatywności
cechuje Cię podejmowanie inicjatywy i odpowiedzialność za realizowane zadania
znasz technologię i narzędzia: REST API, Azure DevOps, Behave, HTTP
znasz system kontroli wersji Git
posiadasz praktyczną znajomość frameworka Selenium (Mile widziany Playwright)
cechuje Cię umiejętność programowania w językach obiektowych + Python
posiadasz doświadczenie w analizie, projektowaniu i realizacji testów
znasz metodyki i standardy realizacji testów: ISTQB
masz doświadczenie w pracy z metodykami Agile, SCRUM
posiadasz umiejętność analizy kodu źródłowego/ logów aplikacji

Obowiązki

tworzysz scenariusze testowe wraz z programistami/programistkami i analitykami/analityczkami
przeprowadzasz testy manualne oraz je automatyzujesz (testy manualne 50%, testy automatyczne 50% - z perspektywą zmiany w kierunku testów automatycznych)
projektujesz i rozwijasz testy automatyczne aplikacji zgodnie z obowiązującymi standardami, uwzględniając aspekty technologiczne, wydajnościowe i bezpieczeństwa
przygotowujesz i utrzymujesz testy automatyczne testujących zarówno GUI jak i API
konfigurujesz, wdrażasz i utrzymujesz testy automatyczne w procesie CI/CD
proponujesz rozwiązania poprawiające jakość i stabilność framework'a testowego
analizujesz i raportujesz błędy w aplikacji
tworzysz dokumentację testową
pomagasz w utrzymaniu środowisk testowych
współpracujesz z biznesem podczas testów

Co oferujemy

Pakiet medyczny
ubezpieczenie na życie
platformę Mindgram
Pracowniczy Program Emerytalny
Program Profilaktyki Onkologicznej
Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport)
kafeterię benefitową na punkty
Dodatkowe dni wolne
Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Senior Java Developer

Poszukujemy Senior Java Developera, który dołączy do zespołu rozwijającego aplik...

Lokalizacja

Poland , Warszawa; Katowice

Wynagrodzenie:

12500.00 - 20000.00 PLN / Miesiąc

ING

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

min. 2 lata komercyjnego doświadczenia w pracy z Javą
znajomość Java 17+ oraz Spring Framework/Spring Boot
dobre rozumienie zasad projektowania RESTful API i architektury mikro usług
biegła znajomość baz danych i SQL, umiejętność pisania oraz optymalizowania zapytań pod kątem wydajności
znajomość technologii komunikacji asynchronicznej i synchronicznej potwierdzona praktycznym doświadczeniem
znajomość wzorców projektowych
umiejętność pisania testów jednostkowych
umiejętność czytania dokumentacji technicznej w notacji UML
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
znajomość języka polskiego na poziomie (min. C1)

Obowiązki

projektowanie i rozwijanie aplikacji zgodnie z obowiązującymi standardami, uwzględniając aspekty wydajności i bezpieczeństwa
samodzielne testowanie
praca w oparciu o Code Review
tworzenie dokumentacji technicznej i uczestniczenie w warsztatach zbierania wymagań
przygotowywanie skryptów automatyzujących wdrożenia
wspieranie analityków w realizacji zadań, branie udziału w projektowaniu rozwiązań

Co oferujemy

pakiet medyczny
ubezpieczenie na życie
platformę Mindgram
Pracowniczy Program Emerytalny
Program Profilaktyki Onkologicznej
karty sportowe (Medicover Sport i Multisport)
kafeterię benefitową na punkty
dodatkowe dni wolne
Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

HR Business Partner

Jesteśmy HR partnerami dla biznesu, znamy jego potrzeby i wyzwania, inspirujemy ...

Lokalizacja

Poland , Katowice; Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

ING

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

posiadasz min. 5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Biznes Partnera, mile widziane doświadczenie w pracy z obszarem IT
masz doświadczenie w pracy z zarządami spółek i dyrektorami zarządzającymi
znasz język angielski na poziomie min. B2
rozumiesz specyfikę branży finansowej i technologicznej oraz wyzwania HR z nią związane
masz świadomość trendów i najlepszych praktyk w zakresie HR
umiesz budować i utrzymywać relacje biznesowe na różnych poziomach organizacyjnych
masz doświadczenie w przeprowadzaniu zmiany i we wdrażaniu procesów HR
cechuje Cię zdolność do myślenia krytycznego i rozwijania długoterminowych strategii HR
posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów i inicjatyw dla pracowników i managerów oraz pracy w cross-funkcyjnych zespołach zadaniowych
wykazujesz umiejętność projektowania i prowadzenia aktywności rozwojowych dla menadżerów (np. przygotowanie i przeprowadzenie oceny 360 dla zespołu menadżerów zakończone stworzeniem planów rozwojowych)

Obowiązki

odpowiadasz za kształtowanie partnerstwa biznesowego oraz zapewnienie doradztwa personalnego w obszarze Pionu IT
rozumiesz specyfikę biznesu z perspektywy pracowników_czek danego obszaru biznesowego i proponujesz najbardziej adekwatne narzędzia i produkty HR
wspierasz managerów_ki (MBB-2, MBB-3, MBB-4) w procesie zarządzania wynikami oraz stawiasz wyzwania liderom w zakresie zarządzania ludźmi, oraz zapewnienia wyników biznesowych
odpowiadasz za przekładanie strategii biznesowej na plan i działania oraz wpływasz na rozwój lokalnej strategii HR
analizujesz potrzeby i doradzasz w planowaniu zasobów oraz wspierasz managerów_ki w wyborze preferowanych źródeł pozyskiwania kandydatów_ek
uczestniczysz w kluczowych rekrutacjach, w tym na stanowiska menadżerskie, doradzasz menadżerom w wyborze najlepszej taktyki rekrutacyjnej
inspirujesz managerów_ki w zakresie identyfikowania i wspierania realizacji planów rozwojowych służących utrzymywaniu najbardziej utalentowanych oraz wykwalifikowanych pracowników
inicjujesz i prowadzisz przy wsparciu innych jednostek HR działania związane z planowaniem zasobów, identyfikacją kluczowych kompetencji i ich rozwojem, pracą z talentami i sukcesorami
proponujesz i uczestniczysz we wdrażaniu rozwiązań budujących kulturę organizacyjną – dobrego środowiska pracy, efektywności, nastawienia na rezultaty, uczenia się
prowadzisz lub uczestniczysz w projektach cross-funkcyjnych (np. dot. rozwoju, kultury organizacyjnej, DI&B, sukcesji)

Co oferujemy

Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdej osobie pracującej zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy
Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Expert IT Business Analyst

You will join the team that is the AI expert center in one of the leading Polish...

Lokalizacja

Poland , Katowice; Warszawa

Wynagrodzenie:

14800.00 - 24000.00 PLN / Miesiąc

ING

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Experience as a Business Analyst/Consultant in the AI/ML/Analytics area (preferred in banking or finance)
Knowledge of AI, GenAI and Machine Learning solutions (use cases, limitations, data quality, risk assessment, model monitoring)
Practice in coordinating IT projects (planning, backlog, dependencies, risks
communication with stakeholders)
Fluent communication in English and Polish (B2/C1) in an international environment and ability to lead meetings and workshops
Ability to independently carry out complex tasks and work with multiple stakeholders (business, IT, compliance, security, global group services)
Understanding of AI Governance and Responsible AI principles (e.g., regulations, AI ethics, data protection, auditability, explainability)
Experience in international corporations and intercultural work – preferred experience with large global companies

Obowiązki

Coordinate cooperation with the global service providing platforms for building and implementing AI solutions within the bank (communication, SLA, backlog, agreements, contracts)
Collect and analyze business requirements and translate them into functional/technological specifications for AI, GenAI and ML solutions
Constantly cooperate with AI engineering and Data Science teams in designing, validating and implementing models and MLOps components
Lead AI/ML initiatives end‑to‑end: planning, schedules, milestones, risks, dependencies and status communication
Design and implement AI Governance (responsible AI principles, regulatory compliance, privacy-by-design, model monitoring)
Prepare and conduct training, workshops and educational materials on AI/GenAI for business and IT units
Define KPIs and success metrics for AI solutions and prepare reports for stakeholders (business, IT, compliance)

Co oferujemy

Medical package, life insurance, Mindgram platform, Employee Pension Program and Oncology Prevention Program
Sports cards (Medicover Sport and Multisport) and cafeteria benefit points
Additional days off
Employee Referral Program with monetary benefit
Possibility to use creative costs of income (up to 70%) for creative contribution to software development
Attractive competitions with prizes and discounts to selected shops

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Expert DevOps Engineer

Do naszego zespołu szukamy eksperta_ki DevOps. W zespole utrzymujemy i rozwijamy...

Lokalizacja

Poland , Katowice; Warszawa

Wynagrodzenie:

16000.00 - 26500.00 PLN / Miesiąc

ING

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

znasz bardzo dobrze Javę 11+, Spring Framework (Spring Boot) oraz Maven
masz co najmniej 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
znasz SQL oraz relacyjne bazy danych – takie jak Oracle czy PostgreSQL – a także systemy kolejkowe i eventowe, np. Kafka
znasz dobre praktyki projektowania aplikacji – np. clean code, DDD – oraz ich implementacji, np. TDD, BDD
masz doświadczenie z kontenerami – np. Docker – oraz z ich orkiestracją, np. Kubernetes lub AKS
znasz języki do automatyzacji i tworzenia skryptów, takie jak PowerShell, Bash czy Python
posiadasz zaawansowane umiejętności w budowaniu i zarządzaniu potokami CI/CD, np. w Azure DevOps (pipelines as code, multibranch, shared libraries)
ekspercko znasz co najmniej jedną platformę chmurową, np. GCP – w obszarach takich jak governance, networking, GKE, App Services, Key Vault

Obowiązki

automatyzujesz procesy CI/CD – projektujesz, tworzysz i utrzymujesz pipeline ciągłej integracji i ciągłego dostarczania, które automatyzują budowanie, testowanie i wdrażanie oprogramowania
zarządzasz infrastrukturą – konfigurujesz i administrujesz środowiskami w chmurze (GCP)
monitorujesz i utrzymujesz systemy – zapewniasz wysoką dostępność usług poprzez ciągłe monitorowanie wydajności, logów i błędów. Szybko reagujesz na problemy i je rozwiązujesz
dbasz o bezpieczeństwo – wdrażasz i utrzymujesz najlepsze praktyki bezpieczeństwa, analizujesz kod pod kątem podatności oraz wdrażasz odpowiednie zabezpieczenia na wszystkich etapach cyklu życia oprogramowania
optymalizujesz procesy i infrastrukturę – identyfikujesz i eliminujesz wąskie gardła, zwiększasz wydajność i skalowalność systemów, a także optymalizujesz koszty związane z infrastrukturą chmurową
współpracujesz z zespołami – działasz jako łącznik między programistami a zespołami operacyjnymi, wspierasz komunikację i efektywną współpracę, aby skrócić czas dostarczania nowych funkcji i zwiększyć niezawodność systemu
wdrażasz i rozwijasz oprogramowanie – współtworzysz i rozwijasz aplikacje, a następnie zapewniasz ich stabilne działanie w środowisku produkcyjnym

Co oferujemy

Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT
Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
Niezbędny sprzęt do pracy
możliwość pracy na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona w ramach programu „Bring Your Own Device”
Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
Pakiet medyczny
ubezpieczenie na życie
platformę Mindgram
Pracowniczy Program Emerytalny

Pełny etat

Czytaj więcej

Lider Narzędziowni

Robert Bosch Sp. z o.o.

Lokalizacja:
Poland , Goleniów

Kategoria:
Produkcja

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
09 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Lider Narzędziowni

Lider narzędziowni

Senior Specialist - Finance Advice

Fullstack Developer

Senior QA Engineer

Senior Java Developer

HR Business Partner

Expert IT Business Analyst

Expert DevOps Engineer

Lider Narzędziowni

Robert Bosch Sp. z o.o.

Lokalizacja:Poland , Goleniów

Kategoria:Produkcja

Typ umowy:Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:09 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Lider Narzędziowni

Lider narzędziowni

Senior Specialist - Finance Advice

Fullstack Developer

Senior QA Engineer

Senior Java Developer

HR Business Partner

Expert IT Business Analyst

Expert DevOps Engineer

Lokalizacja:
Poland , Goleniów

Kategoria:
Produkcja

Typ umowy:
Umowa o pracę

Data publikacji:
09 stycznia 2026