Lider ds. digitalizacji

• Koordynacja inicjatyw związanych z cyfryzacją i raportowanie postępów. Dostarczanie „mapy drogowej”
• Tworzenie i aktualizacja lokalnego planu działań cyfryzacyjnych
• Zapewnienie zasobów, harmonogramów i komunikacji w projektach
• Udział w budżetowaniu
• Identyfikowanie barier projektowych oraz współpraca z zespołem centralnym
• Udział w przygotowaniu specyfikacji, testach funkcjonalnych i wdrożeniach systemowych
• Priorytetyzacja zmian oraz analiza ich wpływu na istniejące procesy
• Wsparcie użytkowników, administratorów systemów i właścicieli danych
• Zarządzanie projektami na poziomie zakładu
• Rozwijanie lokalnej sieci twórców BI i wdrażanie dobrych praktyk raportowania
• Komunikacja postępów cyfryzacji oraz prowadzenie działań change management

• Wykształcenie wyższe (preferowane magisterskie)
• Min. 3 lata doświadczenia, najlepiej w środowisku produkcyjnym lub farmaceutycznym
• Znajomość MES, SAP lub systemów pokrewnych
• Doświadczenie w projektach wdrożeniowych lub optymalizacyjnych
• Umiejętność pracy z danymi, analizy postępów i rozwiązywania problemów
• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i zdolność współpracy z różnymi zespołami
• Biegła znajomość języka angielskiego

Mile widziana znajomość najlepszych praktyk zarzadzania projektami w jednej/kilku z następujących dziedzin, takich jak produkcja, utrzymanie ruchu, inżynieria lub łańcuch dostaw

• Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu
• ZFŚS
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
• Dofinansowanie karty Multisport
• Dostęp do platformy językowej
• Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych
• Budżet szkoleniowy [ w 2024 roku każdego pracownika przypadły 31h szkoleniowe]