Praca Large Exposures Policy Expert w Citi (Warsaw)

Large Exposures Policy Expert

Citi

Lokalizacja:
Poland , Warsaw

Kategoria:
Finanse

Typ umowy:
Nie podano

Wynagrodzenie:

151920.00 - 258680.00 PLN / Rok

Zapisz ofertę

Aplikuj

Opis stanowiska:

Szukamy osoby umiejącej analizować złożone tematy z pogranicza adekwatności kapitałowej, finansów i prawa, potrafiącej współpracować z ludźmi z różnych obszarów banku (biznes, ryzyko, compliance, prawnicy) oraz z managerami i kierownictwem Banku. Jeśli dodatkowo chcesz rozwijać wiedzę i umiejętności merytoryczne w gronie doświadczonych ekspertów i pracować w dynamicznym zespole, który zajmuje się szeroko pojętą tematyką adekwatności kapitałowej oraz planowania kapitałowego, to jest to stanowisko dla Ciebie.

Obowiązki:

Analiza nowych usług, produktów oraz złożonych transakcji Banku pod kątem ich wpływu na pozycję kapitałową Banku i regulacji CRR, bliska współpraca z zespołami transakcyjnymi, doradztwo dla jednostek biznesowych w zakresie adekwatności kapitałowej, w szczególności w obszarze koncentracji ekspozycji (Large exposures), analizy obejmujące styk finansów, ryzyka oraz analizy prawnej
Monitorowanie przestrzegania limitów dużych zaangażowań, eskalacja oraz współpraca z biznesem i ryzykiem
Nadzór nad sprawozdaniem Dużych Zaangażowań (LE)
Udział w procesie kalkulacji wymogów kapitałowych oraz współczynników kapitałowych
Opracowywanie i prezentacja materiałów analitycznych na potrzeby managerów i kierownictwa Banku w zakresie monitorowania dużych ekspozycji
Opracowywanie oraz opiniowanie wewnętrznych oraz zewnętrznych: raportów/opinii, metodyk i procedur związanych z szeroko pojętym zarządzaniem kapitałem
Współpraca z jednostką dominującą i innymi jednostkami CITI oraz regulatorami w zakresie nadzoru skonsolidowanego w obszarze adekwatności kapitałowej
Reprezentowanie Banku na forach branżowych - ZBP w pracach związanych z nowymi wdrożeniami regulacyjnymi (CRR) jak również nadzorczych standardów rynkowych
Współpraca z audytorem Banku, zewnętrznymi doradcami i kancelariami prawnymi, regulatorami (w tym w ramach inspekcji KNF)

Wymagania:

Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki bankowość, finanse, prawo
Doświadczenie zawodowe w instytucjach finansowych (finanse/ryzyko w szczególności w obszarze adekwatności kapitałowej, zarządzania ryzykiem koncentracji), podmiotach świadczących usługi doradcze na rzecz sektora finansowego
Znajomość regulacji prawnych – m in. w zakresie rozporządzenia CRR, wytycznych EBA, prawa bankowego dotyczących obszaru dużych ekspozycji
Biegła znajomość języka polskiego
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Duża samodzielność w działaniu, zdolności analizy i łączenia wiedzy z wielu dziedzin, konstruktywne podejście do proponowanych rozwiązań, umiejętność współpracy ze specjalistami różnych obszarów (biznes, finanse, ryzyko, legal, treasury, operacje) na różnych poziomach zarządzania

Co oferujemy:

Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę
Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach
Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę
Dodatkowy, płatny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oprócz ustawowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego)
Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach
Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne
Dodatkowy dzień wolny na wolontariat
Dodatkowe dni wolne dla pracowników z okazji okrągłych rocznic stażu pracy (co pięć lat)
Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online
Możliwość otrzymania uznaniowej nagrody rocznej
Specjalne oferty i zniżki dla pracowników