Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
Koordynator Sekcji Opakowań i Reklamacji w Biedronce w Sieradzu. Biedronka dba o rozwój pracowników, oferując możliwość awansu poziomego i pionowego oraz rekrutację wewnętrzną.
Obowiązki:
Zapewnienie niezbędnych zasobów do realizacji przyjęć reklamacji i opakowań do Centrum Dystrybucyjnego, zgodnie z najwyższymi standardami m. in. poprzez: rekrutację personelu, przygotowywanie zapotrzebowania na pracowników, podejmowanie decyzji kadrowych oraz dyscyplinujących, ocenę i rozwój pracowników
Utrzymanie porządku w podległym obszarze magazynu
Kontrola nad prawidłowym przebiegiem procesu przyjęcia reklamacji i opakowań do magazynu
Nadzór nad wykonywaniem prac magazynowych zgodnie z BHP
Koordynacja procesu wydania reklamacji i opakowań z magazynu
Minimalizowanie strat i maksymalizowanie efektywności pracy podległego działu
Monitorowanie przebiegu pracy Sekcji Reklamacji i Opakowań, przeciwdziałanie powstawaniu błędów i wdrażanie nowych rozwiązań
Dbanie o sprawny przepływ informacji między działami magazynu i sklepami regionu
Wymagania:
Doświadczenie min. 2 lata w logistyce lub zarządzaniu procesami reklamacji/opakowań
Wykształcenie wyższe, mile widziane takie kierunki jak: zarządzanie i logistyka
Znajomość procesów reklamacji i zarządzania opakowaniami oraz analiza danych kosztowych
Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi
Tworzenie atmosfery sprzyjającej sprawnemu przepływowi informacji i współpracy
Obsługa programów pakietu MS Office (zwłaszcza Excel), znajomość SAP będzie dodatkowym atutem
Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników, nieustannie doskonaląc jakość pracy
Identyfikacja problemów, proponowanie trafnych rozwiązań i wdrażanie pozytywnych strategii w sytuacjach zmiany lub niepewności
Mile widziane:
Wykształcenie wyższe, mile widziane takie kierunki jak: zarządzanie i logistyka
znajomość SAP będzie dodatkowym atutem
Co oferujemy:
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.