Koordynator Projektów Biznesu Korporacyjnego

• Poszukiwanie nowych możliwości optymalizacji i wsparcia technologicznego procesów, zwiększających udział PZU w rynku ubezpieczeń korporacyjnych w Polsce
• Identyfikowanie potrzeb wśród interesariuszy biznesowych i realizacja inicjatyw lub projektów w zakresie optymalizacji i efektywności procesów biznesowych
• Udział w projektach związanych z identyfikowaniem i modelowaniem procesów biznesowych oraz wytwarzaniem i rozwojem systemów informatycznych
• Realizacja projektów poprzez: analizę potrzeb i możliwości przeprowadzenia zmian, analizę ryzyk, opracowanie i kontrolę dotrzymania założeń oraz harmonogramu i budżetu, określanie odpowiedzialności i zasobów, dbałość o zachowanie spójności wewnątrz organizacji i zgodności z przyjętą strategią oraz procedurami
• Przygotowanie i zarządzanie backlogiem potrzeb i wymagań biznesowych, koordynacja działań projektowych, w tym testów UAT
• Analiza i przygotowanie wymagań funkcjonalnych do tworzonych lub modyfikowanych procesów, produktów lub systemów
• Prowadzenie szkoleń dla pracowników sprzedaży i underwritingu w zakresie realizowanych inicjatyw
• Współpraca w zakresie projektowym z innymi Biurami PZU, podmiotami zewnętrznymi i udział w procesach wyboru dostawców
• Raportowanie prowadzonych projektów i inicjatyw

• 5 lat doświadczenia zawodowego w prowadzeniu analiz biznesowych / systemowych, zarządzaniu projektami bądź procesami lub we wdrażaniu zmian procesowych
• Nastawienie na realizację celów i umiejętność angażowania zespołów projektowych w realizację inicjatyw z sukcesem
• Znajomość metod modelowania i optymalizacji procesów biznesowych oraz kontroli jakości danych
• Wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie przeprowadzania analiz i interpretowania ich wyników, a także przygotowywania raportów i wyciągania wniosków na podstawie danych
• Znajomość narzędzi i metodologii wykorzystywanych w zarządzaniu projektami i we wdrażaniu zmian procesowych, takich jak Lean Six Sigma, Agile, PRINCE2, PMI lub innych
• Doświadczenie w pracy w dużej organizacji
• Wykształcenie wyższe i komunikatywna znajomość j. angielskiego

Mile widziana znajomość rynku majątkowych ubezpieczeń korporacyjnych

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią