Koordynator ds. Wsparcia Inicjatyw i Komunikacji Wewnętrznej, PZU

PZU

Lokalizacja:
Poland, Warszawa

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Aplikuj

Opis stanowiska:

Koordynator ds. Wsparcia Inicjatyw i Komunikacji Wewnętrznej odpowiedzialny za inicjowanie działań wpływających na pozytywne doświadczenia zatrudnionych, tworzenie materiałów graficznych i wideo, koordynowanie projektów oraz dbanie o spójną komunikację wewnętrzną w organizacji.

Obowiązki:

Inicjowanie działań wpływających na pozytywne doświadczenia zatrudnionych w obszarze contact center
Opracowywanie argumentacji i wyliczeń uzasadniających wdrażane inicjatywy
Tworzenie planów budżetowych dla projektów z obszaru employee experience
Wspieranie oddolnych inicjatyw i tworzenie harmonogramów działań
Koordynowanie projektów, dbając o ich terminowość i zgodność z założeniami
Tworzenie zdjęć i krótkich filmów z wydarzeń firmowych z przeznaczeniem do publikacji w kanałach komunikacyjnych
Dbanie o spójną komunikację wewnętrzną i informowanie pracowników o realizowanych działaniach
Zgłaszanie projektów do konkursów branżowych
Przygotowywanie cyklicznych podsumowań i planów działań z kadrą menedżerską
Tworzenie spójnej identyfikacji wizualnej materiałów i działań
Analiza wyników ankiet i rekomendowanie konkretnych rozwiązań
Współpraca z innymi biurami odpowiedzialnymi za komunikację wewnętrzną w organizacji
Kreowanie pozytywnego wizerunku Grupy PZU

Wymagania:

Doświadczenie min. 6 miesięcy w PZU
Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
Kreatywność i inicjatywa w działaniu
Doświadczenie w tworzeniu identyfikacji wizualnej i materiałów graficznych
Umiejętność tworzenia angażujących treści i komunikatów
Zmysł wizualny i umiejętność uchwycenia momentów w formie zdjęć, które budują zaangażowanie i wizerunek organizacji
Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
Umiejętność dokumentowania wydarzeń w formie zdjęć i materiałów wideo z myślą o komunikacji wewnętrznej

Co oferujemy:

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
21 listopada 2025

Wygasa:
21 grudnia 2025

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

Wszystkie oferty tej firmy

Udostępnij ofertę pracy:

Koordynator ds. Wsparcia Inicjatyw i Komunikacji Wewnętrznej

PZU

Lokalizacja:Poland, Warszawa

Kategoria:Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:Umowa o pracę