Koordynator ds. Procesów Produktowych, PZU

PZU

Nie podano

Zapisz ofertę

Inicjowanie, projektowanie i wdrażanie nowoczesnych, cyfrowych procesów produktowych w obszarze ubezpieczeń na życie, w tym ich optymalizacja
Współpraca z zespołami IT, sprzedaży, underwritingu i operacji przy tworzeniu narzędzi wspierających procesy po stronie dystrybucji oraz Klientów, np. mPZU
Monitorowanie efektywności wdrożeń z wykorzystaniem KPI i rekomendowanie usprawnień
Wsparcie projektów transformacyjnych i digitalizacyjnych w roli eksperta produktowego
Przygotowywanie rekomendacji zmian procesowych oraz materiałów edukacyjnych
Pozyskiwanie i analiza danych dotyczących satysfakcji Klientów i użytkowników procesów
Koordynacja uzgodnień międzyzespołowych i współpraca z partnerami zewnętrznymi
Promowanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych w procesach produktowych

Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki ścisłe lub ekonomiczne
Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 1 rok na stanowisku menedżerskim
Znajomość procesów produktowych w ubezpieczeniach na życie i doświadczenie w koordynowaniu zmian w tych procesach oraz ich optymalizacji
Praktyczna wiedza z zakresu tworzenia ubezpieczeń na życie produktów ochronnych i zasad underwritingu
Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu procesów cyfrowych oraz automatyzacji
Znajomość przepisów prawa ubezpieczeniowego i ich zastosowania w praktyce
Umiejętność prowadzenia projektów w strukturach macierzowych, bez formalnej podległości
Doświadczenie we współpracy z zespołami IT, sprzedaży i obsługi Klienta
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku projektowym
Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków na podstawie wskaźników efektywności

Co oferujemy:

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m.in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy
Możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

Udostępnij ofertę pracy: