Koordynator ds. Prewencji i Obsługi Prawnej, PZU

PZU

Nie podano

Zapisz ofertę

Negocjowanie z klientami zapisów umów ubezpieczenia, zlecenia udzielenia gwarancji, umów zabezpieczających roszczenia, treści gwarancji i innych dokumentów związanych z transakcją zabezpieczaną/ubezpieczaną produktami PZU
Współtworzenie i realizacja działań prewencyjnych dla ubezpieczeń finansowych oferowanych przez PZU
Współpraca w zakresie tworzenia i modyfikacji systemu zabezpieczenia roszczeń regresowych PZU dla produktów ubezpieczeń finansowych
Bieżąca akceptacja zapisów prawnych zawieranych umów ubezpieczenia, zlecenia udzielenia gwarancji (pojedynczych i okresowych), gwarancji ubezpieczeniowych i umów zabezpieczających
Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników PZU z zakresu prewencji i elementów prawnych występujących w umowach i gwarancjach
Monitorowanie realizacji wyników technicznych produktów ubezpieczeń finansowych
Współpraca z obszarem obsługi szkód poprzez udzielanie wyjaśnień dotyczących stosowania i interpretacji przepisów prawa oraz przepisów wewnętrznych PZU

3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ubezpieczeń finansowych
Praktyczna znajomość produktów ubezpieczeń finansowych
Wiedza z zakresu prawa cywilnego, gospodarczego, upadłościowego i restrukturyzacyjnego
Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji biznesowych
Praktyczna znajomość MS Excel i Power Point
Wykształcenie wyższe o preferowanym profilu prawniczym, finansowym lub ekonomicznym
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Co oferujemy:

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

Udostępnij ofertę pracy: