Zaloguj się Dodaj ofertę pracy

Koordynator ds. Rekrutacji Makroregionu

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Lokalizacja:
Poland , Kostrzyn

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Nie podano

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Opis stanowiska:

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki ds. Rekrutacji Makroregionu (umowa o zastępstwo).

Obowiązki:

Przygotowanie planu realizacji projektów rekrutacyjnych we współpracy z Kierownikami Operacji i Sprzedaży, zatwierdzanie planu z HRBP oraz kontrolowanie realizacji projektów zgodnie z zatwierdzonym planem
Tworzenie, obsługa i zamykanie procesów rekrutacyjnych zgodnie z obowiązującymi standardami
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sklepowe
Zamieszczanie ogłoszeń w ustalonych kanałach komunikacyjnych, za pomocą dostępnych materiałów rekrutacyjnych i employer brandingowych
Nadzór nad pulą kandydatów na stanowiska sklepowe oraz zarządzanie aplikacjami poprzez pracę w dedykowanych systemach rekrutacyjnych
Wstępna weryfikacja kompetencji kandydatów, poprzez prowadzenie wstępnych wywiadów telefonicznych
Wsparcie Kierowników Sklepów w prowadzonych procesach rekrutacji
Udział w szkoleniach rekrutacyjnych dla Kierowników Sklepów oraz przeprowadzanie superwizji (wizyty monitorujące w sklepach)
Odpowiedzialność za kontrolę procesów rekrutacyjnych i jakość pozyskiwanych kandydatów
Udział w lokalnych targach pracy

Wymagania:

Czynne Prawo Jazdy Kategorii B
Wykształcenie wyższe kierunkowe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia lub pokrewne)
Doświadczenie na podobnym stanowisku lub w agencji rekrutacyjnej na samodzielnym stanowisku
Wysoka motywacja do pracy
Duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania
Inicjatywa oraz proaktywność w podejmowaniu działań, poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań
Umiejętność efektywnej pracy w zespole i grupach projektowych
Ciągłe doskonalenie pracy własnej oraz podległych procesów

Co oferujemy:

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Kompleksowy onboarding z opiekunem

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
13 lutego 2026

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca stacjonarna

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.) - Wszystkie oferty pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Sugerowane tagi:

Magazynier , Lekarz , Doradca klienta , Elektromechanik

Podobne oferty dla Koordynator ds. Rekrutacji Makroregionu

Pracownik magazynu

Myślisz o nowym kierunku zawodowym? Dla naszego klienta z branży szklarskiej w S...

Lokalizacja

Germany , Judenbach

Wynagrodzenie

14.99 - 15.00 EUR / Godzina

Wymagania

Wymagane ważne pozwolenie na pracę
Praca w systemie trzyzmianowym
Znajomość języka niemieckiego na poziomie B1
Wysoka odpowiedzialność i precyzja
Umiejętność pracy w zespole i zdolność uczenia się
Doświadczenie jako pracownik magazynu nie jest wymagane, możliwe jest zatrudnienie osób bez doświadczenia
Godziny pracy: system tygodniowy/7-dniowy od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 i od 22:00 do 06:00

Obowiązki

Warenannahme, Wareneingangskontrolle
Verpacken
Sortieren

Pełny etat

Junior Ad Performance Manager

AUTOHERO to innowacyjna platforma sprzedaży sprawdzonych samochodów używanych na...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Wymagania

Wysoka dbałość o szczegóły – zarówno wizualne, jak i techniczne
Skrupulatność to podstawa, aby oferta była w 100% zgodna z założeniami
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1
Podstawowa wiedza z zakresu motoryzacji
Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy i planowania zadań
Zorientowanie na tworzenie ofert, które przyciągną uwagę Klienta
Rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność badania trendów ,rynkowych i działań konkurencji
Umiejętność pracy w zespole
Kreatywność i nieszablonowe myślenie

Obowiązki

Dbałość o wizerunek marki oraz poprawność zamieszczanych materiałów
Publikowanie ofert na portalach sprzedażowych
Współpraca z innymi działami w firmie oraz kontakt z opiekunami poszczególnych portali
Bieżąca aktualizacja ofert
Tworzenie treści (copywriting)
Współpraca przy działaniach marketingowych
Analiza wyników realizowanych działań oraz mierzenie ich efektów
Monitorowanie skuteczności ofert i ich wpływu na wyniki sprzedaży

Co oferujemy

Darmowe ubezpieczenie grupowe
Dofinansowanie do karty sportowo-rekreacyjnej
Dofinansowanie do opieki medycznej
Codzienne obiady zapewniane przez pracodawcę
Owocowe środy
Wyjścia integracyjne
Program rekomendacji kandydatów do pracy
Zniżka pracownicza - zakup samochodów na preferencyjnych warunkach cenowych
Dofinansowanie do kursu języka angielskiego
Pakiet zniżek na studia

Asystent księgowości

Lokalizacja

Poland , Koziegłowy

Wynagrodzenie

5000.00 - 5500.00 PLN / Miesiąc

Zakłady Drobiarskie "Koziegłowy" Sp. z o.o.

Wymagania

wykształcenie minimum średnie o profilu ekonomicznym
znajomość zasad rachunkowości wymagana
podstawowa znajomość przepisów z zakresu CIT i VAT
dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel)
dokładność, dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
umiejętność pracy w zespole

Obowiązki

bieżąca ewidencja zdarzeń gospodarczych w elektronicznym obiegu dokumentów
współpraca z innymi działami w firmie w zakresie kompletności dokumentacji księgowej
wsparcie działu finansowo-księgowego w księgowaniu dokumentów i innych bieżących zadaniach
przygotowywanie raportów/zestawień wg określonych wytycznych na potrzeby Zarządu i instytucji zewnętrznych
czynne uczestnictwo w zamknięciach okresów księgowych miesięcznych i rocznych
uzgadnianie kont dostawców, w tym kontakt z kontrahentami w sprawach rozliczeń (jeśli wymagane)
bieżące czynności administracyjno-biurowe
archiwizacja dokumentacji księgowej

Co oferujemy

stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i kwalifikacji
pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań
bezpłatny posiłek regeneracyjny
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie
możliwość przystąpienia do programu Multisport
prywatna opieka medyczna Luxmed

Pełny etat

Senior Fullstack Developer

Szukamy doświadczonego Software Developera, który świetnie czuje się w Vue.js, a...

Lokalizacja

Poland , Wrocław

Wynagrodzenie

Wymagania

Frontend: Vue 3, Vue 2, TypeScript, Pinia, Vuetify, umiejętność pracy z legacy frontem - jQuery, jQWidgets, WebSockety
Backend: PHP 8.3, OOP, SOLID, podstawy DDD, refaktoryzacja legacy (w tym spaghetti code)
Bazy danych: PostgreSQL, optymalizacja zapytań, indeksów, analiza planów
Integracje i komunikacja: REST, SOAP, dedykowane API, podstawy pracy z race conditions
Bezpieczeństwo: secure coding, SQLi, XSS, CSRF, narzędzia wykrywania podatności (bez konieczności znajomości CVE)
min 7 lat doświadczenia komercyjnego
nie boi się legacy code i potrafi poruszać się w skomplikowanej logice
gotowość do refaktoryzacji, usprawniania i rozwijania starszych funkcjonalności
dojrzałe, odpowiedzialne podejście do pracy
umiejętność wzięcia ownership nad zadaniem od A do Z

Obowiązki

realny wpływ na produkt i decyzje techniczne
refaktorowanie, usprawnianie i rozwijanie starszych funkcjonalności
praca z istniejącym, rozbudowanym systemem
praca w obszarze Utilities, tworzenie rozwiązań IoT i systemów dla jednostek publicznych oraz operatorów usług komunalnych i infrastrukturalnych
rozwój rozwiązań dla transportu, w tym FMS – system do kompleksowego zarządzania flotami pojazdów, TMS – system do zarządzania zleceniami transportowymi i procesami logistycznymi, rozwiązania wspierające kierowców, dyspozytorów i operatorów flot

Co oferujemy

płatne przerwy w modelu B2B
prywatna opieka medyczna i MultiSport
elastyczne godziny pracy
stabilne, długoterminowe projekty produkcyjne
środowisko międzynarodowe bez korporacyjnej sztywności

Pełny etat

Asystent ds. Sekretariatu

Rekrutujemy dla: naszego Klienta, ogólnopolskiej organizacji formacyjno-edukacyj...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Halfing & Petersen

Wymagania

Doświadczenie w pracy administracyjnej, biurowej lub organizacyjnej
Dobra organizacja pracy własnej
Samodzielność w realizacji powierzonych zadań
Dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji
Umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy wielozadaniowej

Obowiązki

Obsługa sekretariatu i zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura
Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji statutowej oraz organizacyjnej
Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą
Archiwizacja dokumentów oraz dbałość o ich poprawność formalną
Przygotowywanie pism, zestawień, protokołów i korespondencji
Kompleksowe wsparcie w obszarze administracji oraz współpraca z Dyrektorem

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w organizacji o ogólnopolskim zasięgu
Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach organizacji
Współpracę w zaangażowanym i wartościowym środowisku
Atrakcyjny pakiet benefitów: karta sportowa, opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku

Pełny etat

Sales Director

Rekrutujemy dla: naszego Klienta – firmy, która jest liderem w swojej branży i j...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Halfing & Petersen

Wymagania

Doświadczenie na kierowniczym/dyrektorskim stanowisku
Umiejętność podtrzymywania relacji z klientami B2B
Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Doświadczenie w spółce handlowej (sprzedaż hurtowa)
Umiejętność zarządzania zespołem
Gotowość do delegacji
Prawo jazdy kat. B

Obowiązki

Przygotowywanie strategii sprzedaży (rozwój dystrybucji, założeń sprzedażowych, strategii produktowej, strategii pozyskiwania nowych klientów oraz polityki cenowej)
Koordynowanie pracy zespołu sprzedażowego oraz organizowanie szkoleń podnoszących skuteczność i kwalifikacje handlowców
Dbanie o długoterminowe relacje z kluczowymi klientami oraz uczestniczenie w procesie sprzedażowym
Przygotowywanie planu ramowych warunków handlowych
Analizowanie oraz monitorowanie rynku oraz konkurencji

Co oferujemy

Realna możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
Atrakcyjny system premiowy
Narzędzia do pracy, w tym auto służbowe
Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych

Główna Księgowa / Główny Księgowy

Lokalizacja

Poland , Białystok

Wynagrodzenie

Halfing & Petersen

Wymagania

Kilkuletnie doświadczenie w organizacji o złożonej strukturze, wielopodmiotowej (np. grupa kapitałowa)
Praktyczna, bardzo dobra znajomość polskiej rachunkowości
Doświadczenie lub gotowość do pracy w środowisku MSR/MSSF
Doświadczenie w obszarze cen transferowych (TP), w tym współpraca przy przygotowaniu dokumentacji TP i kontaktach z doradcami podatkowymi
Komunikatywna znajomość języka angielskiego (środowisko międzynarodowe)

Obowiązki

Kompleksowy nadzór nad księgowością spółek wchodzących w skład Grupy
Zapewnienie zgodności procesów księgowych z polskimi przepisami rachunkowymi
Przygotowanie organizacji do raportowania zgodnie z MSR/MSSF
Koordynacja procesów zamknięcia miesiąca, kwartału i roku
Nadzór nad przygotowaniem sprawozdań finansowych (jednostkowych oraz docelowo skonsolidowanych)
Wsparcie Zarządu w obszarze finansowym i raportowym
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (audytorami, doradcami podatkowymi)
Rozwój i doskonalenie procesów księgowych w dynamicznie rosnącej organizacji
Udział w projektach rozwojowych Grupy (standaryzacja procesów, automatyzacja, skalowanie działalności)

Co oferujemy

Dofinansowanie szkoleń i studiów podyplomowych
Dofinansowanie do karty sportowej
Ubezpieczenie grupowe
Opieka medyczna

Główny Specjalista ds. Strategii Mediowych i Rozliczeń Kampanii Reklamowych

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Totalizator Sportowy Sp. z o. o.

Wymagania

wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie zarządzania i marketingu)
doświadczenie na podobnym stanowisku szczególnie w sektorze dóbr szybkozbywalnych (FMCG) lub domu mediowym, agencji reklamowej
biegłość we współpracy z domem mediowym, obejmująca wdrażanie, egzekucję oraz nadzór nad strategią mediową w ramach kampanii produktowych, wizerunkowych i promocyjnych w mediach
doświadczenie w przeprowadzaniu postępowań zakupowych
zdolności analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków na podstawie danych

Obowiązki

całościowa opieka nad działaniami mediowymi dla marki/produktu
udział w przygotowywaniu strategii mediowych i działań promocyjno/reklamowych dla produktów, projektów niestandardowych
realizacja działań komunikacyjnych oraz strategii mediowych dla poszczególnych produktów
realizacja projektów o charakterze wizerunkowym, społecznym, w tym: planowanie, briefy, kontrola wykonania, optymalizacja i raportowanie realizacji budżetów, współpraca z podwykonawcami
przygotowywanie analizy efektywności działań promocyjnych w mediach dla wybranych produktów w kontekście kampanii (m.in. GRP, CPP, CPM / CPC / CPL / CPA, zasięg i częstotliwość)
optymalizacja budżetu mediowego (efektywność kosztowa, ROI)
przeprowadzanie postępowań zakupowych

Co oferujemy

Atrakcyjny system premiowy
Praca hybrydowa
Platforma kafeteryjna
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie do zajęć sportowych
Pracowniczy program emerytalny
Kursy i szkolenia
Preferencyjne pożyczki
Dodatkowe ubezpieczenie
Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne