Praca Koordynator ds. Nieruchomości w Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.) (Warszawa)

Koordynator ds. Nieruchomości

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Nieruchomości

Typ umowy:
Nie podano

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Aplikuj

Opis stanowiska:

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki ds. Nieruchomości w regionie Warszawa. Praca w Biedronce – największym pracodawcy w Polsce, gwarantującym stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów.

Obowiązki:

Wsparcie Starszego Menedżera Działu Nieruchomości w regionie Warszawa
Koordynowanie działań związanych z umowami najmu obiektów handlowych sieci Biedronka
Udział w spotkaniach, negocjowanie warunków umów najmu z kontrahentami
Optymalizacja kosztów: renegocjacje czynszów i podnajem powierzchni
Zarządzanie koncesjami: uzyskanie i przedłużenie zezwolenia na sprzedaż alkoholu
Prowadzenie korespondencji, utrzymywanie relacji z wynajmującymi, kontakty z urzędami
Współpraca z działem technicznym przy właściwym przygotowaniu planów remontowych z uwzględnieniem statusu przedłużeń umów najmu

Wymagania:

Preferowane wykształcenie wyższe (kierunek prawo, administracja, nieruchomości)
Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
Zdolności negocjacyjne poparte praktyką
Mile widziana znajomość procedur urzędowych i przepisów prawnych związanych z inwestycjami
Umiejętność elastycznego planowania pracy własnej oraz określania priorytetów
Dyspozycyjność, elastyczność, praca w biurze i w terenie
Prawo jazdy kat. B
Dobra znajomość programu Word, Power Point, Excel – warunek konieczny

Co oferujemy:

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Kompleksowe wdrożenie