Zaloguj się Dodaj ofertę pracy

Koordynator ds. Edukacji Cyfrowej

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Nie podano

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Obowiązki:

Zarządzanie platformą e-learningową, od umieszczania materiałów cyfrowych, przez tworzenie grafik, po raportowanie realizacji szkoleń
Współtworzenie wydarzeń edukacyjnych w formie mikrolearning, nanolearning, krótkich filmów szkoleniowych itp.
Codzienne inspirowanie pracowników do rozwoju dzięki dostarczaniu ciekawych i praktycznych treści szkoleniowych, w angażującej formie
Wspołprowadzenie projektów e-learningowych od badania potrzeb po stworzenie gotowego szkolenia (głównie we współpracy z dostawcami zewnętrznymi)
Współorganizowanie i obsługa techniczna webinarów
Wdrażanie nowych funkcjonalności na platformie e-learningowej

Wymagania:

Wykształcenie wyższe
Swobodna komunikacja w języku angielskim w mowie i w piśmie (regularna współpraca z kolegami i koleżankami z Portugali, Kolumbii i Słowacji)
Min. 2 letnie doświadczenie w obszarze HR, marketingu bądź pokrewnych
Biegła znajomość MS Office
Bardzo dobra umiejętność komunikacji, współpracy i budowania relacji
Proaktywność w działaniu i postawa „wszystko da się zrobić”
Myślenie „out of the box”

Mile widziane:

Mile widziane doświadczenie w nagrywaniu i montowaniu krótkich filmów
Zmysł estetyczny, umiejętność tworzenia prezentacji i grafik, mile widziana znajomość takich programów takich jak Canva, pakiet Adobe
Pasja do wyszukiwania nowych narzędzi i pomysłów do tworzenia angażujących edukacyjnych materiałów cyfrowych

Co oferujemy:

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
20 marca 2026

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.) - Wszystkie oferty pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Sugerowane tagi:

Magazynier , Lekarz , Doradca klienta , Elektromechanik

Podobne oferty dla Koordynator ds. Edukacji Cyfrowej

Inżynier produktu

Rozwój obecnych klientów i nowe projekty oraz wzrost produkcji wymagają od nas w...

Lokalizacja

Poland , Mysłowice

Wynagrodzenie

Wymagania

Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki związane z budową maszyn, inżynierią procesu)
Wiedza z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki oraz znajomość różnorodnych technik wytwarzania
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy, preferowane w międzynarodowej firmie produkcyjnej
Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, umożliwiającym swobodną wymianę korespondencji technicznej
Dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel
Dobra znajomość rysunku technicznego
Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, zdolność analitycznego myślenia
Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i chęć współpracy z innymi
Umiejętność zorganizowania pracy własnej

Obowiązki

Kompletacja i zarządzanie wiedzą w zakresie spełnienia wymagań bezpieczeństwa, jakościowych, technicznych i regulacji prawnych dotyczących produktu
Wsparcie techniczne dla prowadzonego produktu, obejmujące m.in. kontakt z klientem, szkolenia pracowników, itp.
Ustalanie wymagań technicznych dotyczących wyrobów, ich formalizowanie w postaci dokumentacji technicznej, wdrażanie i nadzorowanie w procesie wytwórczym
Ustawienie nowych części, struktur, marszrut produktów w systemie ERP
Wprowadzanie i zarządzanie zmianami ECO (Zmiany Techniczne w Produkcie)
Aktywne uczestnictwo w realizowaniu innych projektów w obszarze inżynierii

Co oferujemy

prywatna opieka medyczna
grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
dofinansowanie do karty Multisport lub biletów do kina
kurs języka angielskiego
dodatki stażowe i jubileuszowe
pakiet socjalny (ZFŚS), m.in. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie przedświąteczne, paczki świąteczne i karty podarunkowe dla dzieci pracowników

Pełny etat

Lider Procesu SMT

Scanfil Poland Sp. z o.o. jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Jesteśmy producen...

Lokalizacja

Poland , Sieradz

Wynagrodzenie

Wymagania

Wykształcenia wyższego technicznego
Umiejętności organizowania pracy własnej
Doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub gotowości do objęcia roli liderskiej
Znajomość procesów produkcyjnych - min SMT
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego

Obowiązki

Zarządzanie i organizację pracy zespołu inżynierów, w tym planowanie zadań oraz monitorowanie realizacji celów
Udział we wdrażaniu nowych produktów oraz zmian inżynieryjnych
Udział w inicjowaniu projektów i usprawnień procesowych
Dbanie o kluczowe wskaźniki KPI i raportowanie wyników
Zapewnienie przepływu informacji dotyczących procesu do wszystkich zainteresowanych stron
Nadzór nad dokumentacją techniczną oraz jej aktualnością

Co oferujemy

paczki dla nowonarodzonych dzieci
dofinansowanie do wakacji
bilety do kina
możliwość pracy zdalnej (dla pracowników administracyjnych)
elastyczne godziny pracy (dla pracowników administracyjnych)
szkolenia
program rozwoju talentów
wsparcie "buddy" podczas wdrożenia

Kierownik Zespołu Finansowania Nieruchomości Komercyjnych

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Bank Pekao S.A.

Wymagania

Masz wieloletnie doświadczenie i sukcesy w finansowaniu Nieruchomości Komercyjnych
Masz doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu, potrafisz motywować i inspirować podległych pracowników
Masz bardzo dobre zdolności interpersonalne służące budowaniu relacji z klientami Banku, a także interesariuszami wewnętrznymi
Cechuje Cię ambicja, konsekwencja i odpowiedzialność w dążeniu do realizacji celu
Jesteś osobą, która lubi wyzwania i umie pracować pod presją czasu
Posiadasz umiejętność zarządzania czasem i potrafisz wyznaczać priorytety
Bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim w środowisku biznesowym

Obowiązki

Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za utrzymywanie i budowanie nowych relacji z deweloperami i inwestorami w sektorze finansowania Nieruchomości Komercyjnych
Realizację celów dochodowych w sektorze
Kształtowanie i rozwój podległego zespołu, wsparcie merytoryczne w realizacji zadań, dokonywanie ocen wyników pracy
Odpowiedzialność za jakość oraz terminowość zadań realizowanych w nadzorowanej komórce
Usprawnianie pracy zespołu, poprawę narzędzi pracy i procesu kredytowego, dbanie o najwyższą jakość i terminowość pracy zespołu
Reprezentowanie Banku na konferencjach i spotkaniach zewnętrznych, które służą budowaniu pozycji Banku w sektorze finansowania Nieruchomości Komercyjnych
Współpracę z innymi Biurami i Departamentami Banku w celu realizacji powierzonych zadań
Udział w projektach w ramach Biura, Departamentu lub interdyscyplinarnych, mających na celu usprawnianie procesów i produktów Banku

Co oferujemy

Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach
System szkoleń i programów rozwojowych
Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy

Ekspert ds. Płatności

W naszym zespole będziesz odpowiadać za: Aktywne zarządzanie i merytoryczną opie...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

Bank Pekao S.A.

Wymagania

Posiadasz wykształcenie wyższe
Masz doświadczenie w pracy w Banku, dodatkowym atutem będą 2 lata doświadczenia w zarządzaniu i rozwojem produktów
Znasz procesy bankowe, w szczególności w obszarze rozliczeń (SWIFT, TARGET, SEPA, SORBNET, ELIXIR, EXPRESS ELIXIR)
Znajomość obszaru rozliczeń LORO mile widziana
Nie jest Ci obca norma ISO 20022
Dobrze posługujesz się językiem angielskim
Posiadasz doświadczenie w pracy z systemami IT (w tym przygotowywanie wymagań, testowanie)
Znasz zasady opracowywania kompleksowej dokumentacji produktu

Obowiązki

Aktywne zarządzanie i merytoryczną opiekę nad obszarem rozliczeń krajowych/zagranicznych m.in. płatności SWIFT, TARGET, SEPA, SORBNET, ELIXIR, EXPRESS ELIXIR
Opracowywanie koncepcji nowych rozwiązań i strategii rozwoju obszaru płatności na podstawie potrzeb zgłoszonych przez klientów korporacyjnych/Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz wynikających ze zmian w otoczeniu prawnym i rynkowym
Prowadzenie projektów mających na celu rozszerzenie i dostosowanie oferty produktowej Banku w zakresie rozliczeń do potrzeb biznesowych i regulacyjnych (planowanie działań, tworzenie wymogów do systemów informatycznych, realizacja, koordynacja działań zaangażowanych jednostek Banku i kontrola przebiegu działań zgodnie z ustaleniami)
Opracowywanie efektywnej strategii cenowej mając na uwadze politykę segmentu, Banku oraz działań konkurencji
Monitoring nadzorowanych produktów w obszarze dochodowości, zyskowności, konkurencyjności oraz interakcji z otoczeniem (regulacje prawne, zmiany technologiczne, organizacyjne)
Opracowywanie i bieżąca aktualizacja wewnętrznych regulacji Banku dla rozliczeń zagranicznych, m.in.: wzory umów, regulaminy, procedury bankowe, instrukcje wewnętrzne
Przygotowywanie materiałów marketingowych i szkoleniowych w zakresie nadzorowanych produktów

Co oferujemy

Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach
System szkoleń i programów rozwojowych
Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy
Przyjazną atmosferę w pracy

Pełny etat

Doradczyni / Doradca Klienta PZU

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

18 kwietnia 2026

Wymagania

Minimum roczne doświadczenie w obszarze sprzedaży (preferowane w branży finansowej)
Mile widziane ukończone studia wyższe, kierunki: ekonomia, ubezpieczenia, finanse i bankowość
Wysoka motywacja do osiągania wyników
Chęć rozwoju i nauki nowych umiejętności
Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy własnej
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Obowiązki

Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie długofalowych relacji
Badanie potrzeb klientów, prezentowanie propozycji sprzedażowych i przygotowywanie ofert
Sprzedaż produktów Grupy PZU m.in. ubezpieczeniowych, emerytalnych, inwestycyjnych oraz bankowych
Realizacja celów sprzedażowych
Obsługa sprzedażowa i posprzedażowa klienta zgodnie ze standardami Grupy PZU

Co oferujemy

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

Sourcing Manager

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedziała za zarządzanie procesem sourcingu m...

Lokalizacja

Poland , Skawina

Wynagrodzenie

Wymagania

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zakupów bezpośrednich, w tym we współpracy z dostawcami z regionu Azji
Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: logistyka, zarządzanie, inżynieria lub handel międzynarodowy)
Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji w środowisku międzykulturowym oraz w realizacji projektów
Dobra znajomość zasad handlu międzynarodowego, reguł Incoterms oraz procedur celnych
Umiejętność pracy z systemami ERP oraz narzędziami analitycznymi (np. Excel, Power BI)
Rozwinięte zdolności analityczne oraz wysokie umiejętności organizacyjne
Nastawienie na realizację celów, optymalizację procesów oraz umiejętność wywierania wpływu
Zdolność budowania i utrzymywania trwałych relacji z interesariuszami
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2

Obowiązki

Opracowywanie oraz wdrażanie strategii sourcingowej dla materiałów bezpośrednich i towarów handlowych
Analiza światowych rynków dostaw, ze szczególnym uwzględnieniem krajów azjatyckich
Poszukiwanie i rozwijanie współpracy z nowymi dostawcami oraz prowadzenie negocjacji warunków handlowych
Monitorowanie współpracy z dostawcami oraz ich ocena (KPI, audyty, zgodność z wymaganiami ESG)
Prowadzenie negocjacji cenowych i handlowych z uwzględnieniem specyfiki rynków azjatyckich
Zarządzanie umowami ramowymi oraz długoterminowymi kontraktami z dostawcami
Współpraca z działami logistyki, planowania oraz innymi obszarami łańcucha dostaw
Wsparcie projektów związanych z rozwojem nowych produktów poprzez zapewnienie odpowiednich źródeł zaopatrzenia

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Możliwość rozwoju zawodowego w ramach międzynarodowej grupy kapitałowej o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku
Dodatek urlopowy wspierający wypoczynek pracowników
Prywatna opieka medyczna
Dodatkowy dzień wolny w ciągu roku
Możliwość pracy w modelu hybrydowym

Pełny etat

Specjalista ds. sprawozdawczości

Dla Naszego Klienta, banku działającego na polskim rynku poszukujemy Specjalisty...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie

10000.00 - 14000.00 PLN / Miesiąc

Wymagania

2-3 lata doświadczenia w zakresie sprawozdawczości bankowej lub audycie instytucji finansowych
Dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel
Umiejętności analityczne
Umiejętność pracy w zespole

Obowiązki

Samodzielne sporządzanie wybranych sprawozdań z obszaru sprawozdawczości obowiązkowej banków m.in. FINREP, MonRep, NB300, rezerwa obowiązkowa
Identyfikacja możliwych usprawnień procesu sprawozdawczego oraz realizowanie usprawnień

Co oferujemy

Nagroda roczna
opieka medyczna
dofinansowanie posiłków
bonus wakacyjny
nauka języka angielskiego
grupowe ubezpieczenie na życie
karta sportowa

Pełny etat

Quality Management System Manager

Dla Naszego Klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Quality Management System M...

Lokalizacja

Poland , Gdańsk

Wynagrodzenie

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu Quality Management System w środowisku automotive, aerospace lub pokrewnych sektorach produkcyjnych o wysokich wymaganiach jakościowych
Bardzo dobra znajomość standardów ISO 9001 oraz AS9100 - wdrażanie lub rozwijanie w praktyce - warunek konieczny
Doświadczenie w przygotowaniu organizacji do certyfikacji lub audytów systemowych
Praktyka w prowadzeniu audytów wewnętrznych, audytów klientów oraz audytów dostawców
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność współpracy z multidyscyplinarnymi zespołami
Umiejętność analizy procesów oraz wdrażania działań doskonalących
Język polski - płynny, język angielski - komunikatywny

Obowiązki

Rozwój, wdrażanie oraz utrzymanie systemu zarządzania jakością zgodnego z wymaganiami ISO 9001 oraz AS9100
Tworzenie i aktualizacja polityk jakości, procedur oraz dokumentacji systemowej
Monitorowanie i doskonalenie procesów organizacyjnych w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami jakościowymi
Prowadzenie oraz koordynacja audytów wewnętrznych, audytów klientów oraz audytów dostawców
Identyfikowanie niezgodności oraz nadzorowanie działań korygujących i zapobiegawczych
Monitorowanie i raportowanie wskaźników jakościowych do kadry zarządzającej
Współpraca z zespołami technicznymi i operacyjnymi w zakresie doskonalenia procesów
Szkolenie pracowników oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia

Co oferujemy

Pracę przy ciekawych projektach na stanowisku strategiczno-operacyjnym
Elastyczną formę zatrudnienia: UoP lub B2B
Hybrydowy model pracy
Inne benefity

Pełny etat