Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Poszukujemy osób ze znajomością obszaru finansów i księgowości LUB inżynierii i produkcji (engineering & manufacturing), które chcą dynamicznie rozwijać się sprzedażowo i rekrutacyjnie w jednym z tych zakresów na terenie województw: pomorskiego, zachodniopomorskiego oraz kujawsko-pomorskiego.
Obowiązki
rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych na terenie województw pomorskiego, zachodniopomorskiego i kujawsko-pomorskiego
budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z decydentami (Dyrektorami Finansowymi, Dyrektorami Operacyjnymi, HRBP)
reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i regionalnych targach pracy
zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska white collar w wybranej specjalizacji (Finanse lub Engineering & Manufacturing) – od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata
analiza trendów: śledzenie zmian na podległych rynkach pracy i elastyczne dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów
efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS
Wymagania
Minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia lub inne sektory usługowe)
Doświadczenie w branży rekrutacyjnej (minimum 2 lata na stanowiskach z obszaru white collar w specjalizacji finanse lub inżynieria) będzie dużym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym w przypadku posiadania sukcesów w czystej sprzedaży B2B
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum B2)
Znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych
Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
Samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej na szerokim rynku regionalnym
Płynnej znajomości języka polskiego
Orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w dynamicznym rozwijaniu portfela klientów w Polsce Północnej
Czynnego prawa jazdy kat. B (mile widziane)
Mile widziane
mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia lub inne sektory usługowe
mile widziane czynne prawo jazdy kat. B
Co oferujemy
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie
atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu)
nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
elastyczny model pracy hybrydowej
bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.
Zaloguj się, aby aplikować
Załóż darmowe konto lub zaloguj się, aby przejść do strony aplikowania na tę ofertę.
Aplikuj i śledź wszystkie swoje aplikacje w jednym miejscu
Zapisuj oferty i nie zgub żadnej interesującej propozycji