Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Celem tej roli jest zapewnienie stabilnego rozwoju i utrzymania systemów IT wspierających kluczowe procesy biznesowe organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć zarządzanie zespołem z realnym wpływem na jakość, kierunek i efektywność rozwiązań technologicznych.
Obowiązki
Zarządzanie zespołem IT liczącym 15 osób, który rozwija i utrzymuje systemy w technologiach Microsoft
Planowanie i realizację projektów IT – w ramach ustalonego zakresu, harmonogramu, budżetu i jakości
Redukcję długu technologicznego oraz wdrażanie i rozwijanie pełnego procesu SDLC
Współpracę z interesariuszami biznesowymi – zbieranie potrzeb i dbanie o to, aby rozwiązania IT realnie na nie odpowiadały
Rozwój i zaangażowanie zespołu – motywowanie, wspieranie w codziennej pracy i dbanie o kompetencje pracowników
Wsparcie zespołu w zakresie analiz lub prac programistycznych – w zależności od potrzeb i kompetencji
Wymagania
Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT lub zespołem projektowym
Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów oraz w analizie i definiowaniu wymagań systemowych
Masz wiedzę z zakresu architektury systemów lub analizy IT
Potrafisz jasno ustalać priorytety, dobrze organizujesz swoją pracę i bierzesz odpowiedzialność za realizację celów
Dobrze komunikujesz się z ludźmi, potrafisz motywować zespół i budować partnerską współpracę
Mile widziane
znajomość .NET, C#, MS SQL
Co oferujemy
Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.