Kierownik Zespołu Strategii IT i Raportowania Zarządczego, PZU

PZU

Nie podano

Zapisz ofertę

Koordynowanie procesu przygotowywania raportów zarządczych IT na potrzeby decyzyjne Zarządu, Rady Nadzorczej, Kadry Zarządzającej IT
Budowa Strategii IT w uzgodnieniu z Kadrą Zarządzającą IT
Monitorowanie realizacji Strategii IT, przygotowywanie raportów, harmonogramów i rekomendacji
Opracowywanie i wdrażanie standardów procesów zarządzania projektami oraz inicjatywami IT
Nadzór nad realizacją audytów wewnętrznych i zewnętrznych w obszarze IT, w tym wdrażanie rekomendacji poaudytowych
Przygotowywanie raportów na potrzeby Kadry Zarządzającej IT jak również instytucji zewnętrznych, takich jak KNF czy GUS
Analiza procesów IT i rekomendowanie działań optymalizacyjnych, identyfikowanie ryzyk
Wdrażanie i aktualizowanie procedur regulujących działalność IT
Zarządzanie procesem rejestracji i rozliczania czasu pracy dla obszaru IT
Przyczynianie się do optymalizacji kosztów IT poprzez analizę danych i rekomendowanie zmian

Min 4 lata doświadczenia w obszarze IT, w tym 2 lata na stanowisku menedżerskim
Doświadczenie w przygotowywaniu analiz i raportów IT z wykorzystaniem narzędzi MS 365 (Excel, PowerPoint, Access)
Znajomość standardów i metodyk zarządzania procesami IT (COBIT, ITIL, Agile, PRINCE2, PMI)
Doświadczenie we wdrażaniu procesów wymagających wielostronnych uzgodnień
Wiedza z zakresu zarządzania finansami IT
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Doświadczenie we współpracy z klientem korporacyjnym oraz doświadczenie w negocjacjach

Co oferujemy:

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m.in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

Udostępnij ofertę pracy: