CrawlJobs Logo

Kierownik Warsztatu

Poland, Kobylnica · Data publikacji 02 stycznia 2026

Oferta pracy wygasła

Udostępnij ofertę pracy

Opis stanowiska

Indeka to firma rodzinna z ponad 35 letnim doświadczeniem, która na przestrzeni lat rozwinęła się w znaczącego w regionie przewoźnika, spedytora oraz operatora logistycznego. Mając do dyspozycji flotę ok. 250 pojazdów oraz centra logistyczne o powierzchni ok. 100.000 metrów kwadratowych, z sukcesem świadczy usługi dla czołowych producentów w regionie i Europie. Jeżeli chcesz dołączyć do zgranego i doświadczonego zespołu oraz pomóc rozwijać nowe obszary działalności ugruntowanego na rynku przedsiębiorcy – to ogłoszenie może być właśnie dla Ciebie.

Obowiązki

  • Koordynowanie i nadzorowanie pracy serwisu pojazdów ciężarowych
  • Dbałość o dobry stan techniczny pojazdów floty firmy (ponad 250 samochodów ciężarowych oraz ciągników siodłowych)
  • Odpowiedzialność za jakościową i terminową realizację wykonywanych napraw/zleceń
  • Współtworzenie budżetów, planów rozwojowych i naprawczych
  • Zarządzanie zespołem 15 pracowników Serwisu
  • Delegowanie, monitorowanie i ocena zadań zespołu
  • Współpraca z dostawcami zewnętrznymi oraz działami wewnętrznymi przedsiębiorstwa
  • Raportowanie na potrzeby bezpośredniego przełożonego

Wymagania

  • Poziom wykształcenia: wyższe techniczne
  • Profil kierunkowy (specjalność): mechanika pojazdów, transport drogowy
  • Poziom i rodzaj wymaganego języka: Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
  • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B. Mile widziane prawo jazdy kat. C + E
  • Zakres wiedzy: naprawa pojazdów/weryfikacja kosztów/efektywne wykorzystanie zasobów
  • Umiejętności: planowania i organizacji pracy warsztatu
  • wyznaczania celów i monitorowania efektów pracy poprzez wskaźniki
  • obsługi komputera i systemów komputerowych
  • zorientowanie na Klienta (Flota własna) oraz nastawienie na realizację celów biznesowych i osiąganie wyników
  • zarządzania zespołem
  • Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata

Mile widziane

Mile widziane prawo jazdy kat. C + E

Co oferujemy

  • Możliwość pomocy w relokacji
  • Samodzielny rozwój działu serwisu w grupie Indeka
  • Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z polskim kapitałem
  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Premie: tak
  • System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Podobne oferty dla

Kierownik Warsztatu

8 matching positions

Starszy mechanik samochodowy - kierownik zmiany

AUTOHERO to innowacyjna platforma sprzedaży sprawdzonych samochodów używanych na...
Lokalizacja
Lokalizacja
Germany , Ketzin
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
auto1.com Logo
AUTO1 Group
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Ukończone szkolenie w zakresie mechaniki pojazdów silnikowych (mile widziany dyplom inżyniera lub mistrza rzemieślniczego)
  • Zdolności techniczne oraz manualne
  • Odpowiedzialność i zorganizowany sposób pracy
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Czynne prawo jazdy kategorii B
Obowiązki
Obowiązki
  • Wsparcie kierownika działu w zarządzaniu i kontroli zespołu
  • Pełnienie funkcji kierownika zmiany
  • Udzielanie wskazówek technicznych w zakresie napraw, konserwacji i przeglądów oraz diagnostyki uszkodzeń, a także udział we wprowadzaniu nowych metod naprawczych
  • Wskazywanie możliwości ulepszeń i wdrażanie ich w obszarze organizacji warsztatu i projektowania miejsca pracy
  • Przeprowadzanie wewnętrznych kontroli jakości i wspieranie gwarancji bezpieczeństwa i higieny pracy w warsztacie
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Bonus w wysokości 1500 Euro na start
  • Opłacone zakwaterowanie
  • Zwrot wydatków poniesionych podczas pierwszej podróży do centrum Autohero - do 250 Euro
  • Comiesięczna karta przedpłacona o wartości 50 Euro (nieopodatkowana)
  • Płatne nadgodziny
  • 28 dni urlopu plus 2 dni po roku zatrudnienia
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę
  • Nowoczesne i wyposażone miejsce pracy, narzędzia oraz odzież robocza
  • Benefity pozapłacowe - program emerytalny, zniżki pracownicze
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Starszy mechanik samochodowy - kierownik zmiany

Starszy mechanik samochodowy - kierownik zmiany w innowacyjnej platformie sprzed...
Lokalizacja
Lokalizacja
Germany , Ketzin
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
autohero.com Logo
Autohero
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Ukończone szkolenie w zakresie mechaniki pojazdów silnikowych (mile widziany dyplom inżyniera lub mistrza rzemieślniczego)
  • Zdolności techniczne oraz manualne
  • Odpowiedzialność i zorganizowany sposób pracy
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Czynne prawo jazdy kategorii B
Obowiązki
Obowiązki
  • Wsparcie kierownika działu w zarządzaniu i kontroli zespołu
  • Pełnienie funkcji kierownika zmiany
  • Udzielanie wskazówek technicznych w zakresie napraw, konserwacji i przeglądów oraz diagnostyki uszkodzeń, a także udział we wprowadzaniu nowych metod naprawczych
  • Wskazywanie możliwości ulepszeń i wdrażanie ich w obszarze organizacji warsztatu i projektowania miejsca pracy
  • Przeprowadzanie wewnętrznych kontroli jakości i wspieranie gwarancji bezpieczeństwa i higieny pracy w warsztacie
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Bonus w wysokości 1500 Euro na start
  • Opłacone zakwaterowanie
  • Zwrot wydatków poniesionych podczas pierwszej podróży do centrum Autohero - do 250 Euro
  • Comiesięczna karta przedpłacona o wartości 50 Euro (nieopodatkowana)
  • Płatne nadgodziny
  • 28 dni urlopu plus 2 dni po roku zatrudnienia
  • Nowoczesne i wyposażone miejsce pracy, narzędzia oraz odzież roboczą
  • Benefity pozapłacowe - program emerytalny, zniżki pracownicze
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Kierownik działu oględzin samochodowych

Grupa AUTO1 jest wiodącą w Europie cyfrową platformą motoryzacyjną. Jako dynamic...
Lokalizacja
Lokalizacja
Germany , Ketzin
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
autohero.com Logo
Autohero
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Ukończone szkolenie w zakresie mechaniki pojazdów silnikowych (mile widziany dyplom inżyniera lub mistrza rzemieślniczego)
  • Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu na porównywalnym stanowisku w warsztatach lub w sektorze przemysłowym
  • Zdolności techniczne oraz manualne
  • Odpowiedzialność i zorganizowany sposób pracy
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Czynne prawo jazdy kategorii B
Obowiązki
Obowiązki
  • Zarządzanie i kontrola i umiejętne planowanie pracy jednego z naszych zespołów warsztatowych składających się z ok. 10-15 pracowników
  • Aktywna rola w doborze nowych pracowników i ciągłym rozwoju zespołu
  • Udzielanie wskazówek technicznych w zakresie napraw, konserwacji i przeglądów oraz diagnostyki uszkodzeń, a także udział we wprowadzaniu nowych metod naprawczych
  • Wskazywanie możliwości ulepszeń i wdrażanie ich w obszarze organizacji warsztatu i projektowania miejsca pracy
  • Przeprowadzanie wewnętrznych kontroli jakości i wspieranie gwarancji bezpieczeństwa i higieny pracy w warsztacie
  • Raportowanie bezpośrednio do zarządcy placówki
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Bonus w wysokości 3000 Euro na start
  • Opłacone zakwaterowanie
  • Zwrot wydatków poniesionych podczas pierwszej podróży do centrum Autohero - do 250 Euro
  • Comiesięczna karta przedpłacona o wartości 50 Euro (nieopodatkowana)
  • Płatne nadgodziny
  • 28 dni urlopu plus 2 dni po roku zatrudnienia
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę
  • Nowoczesne i wyposażone miejsce pracy, narzędzia oraz odzież robocza
  • Benefity pozapłacowe - program emerytalny, zniżki pracownicze
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Kierownik zmiany - dział mechaniczny

AUTOHERO to innowacyjna platforma sprzedaży sprawdzonych samochodów używanych na...
Lokalizacja
Lokalizacja
Germany , Ketzin
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
auto1.com Logo
AUTO1 Group
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Ukończone szkolenie w zakresie mechaniki pojazdów silnikowych (mile widziany dyplom inżyniera lub mistrza rzemieślniczego)
  • Zdolności techniczne oraz manualne
  • Odpowiedzialność i zorganizowany sposób pracy
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Czynne prawo jazdy kategorii B
Obowiązki
Obowiązki
  • Wsparcie kierownika działu w zarządzaniu i kontroli zespołu
  • Pełnienie funkcji kierownika zmiany
  • Udzielanie wskazówek technicznych w zakresie napraw, konserwacji i przeglądów oraz diagnostyki uszkodzeń, a także udział we wprowadzaniu nowych metod naprawczych
  • Wskazywanie możliwości ulepszeń i wdrażanie ich w obszarze organizacji warsztatu i projektowania miejsca pracy
  • Przeprowadzanie wewnętrznych kontroli jakości i wspieranie gwarancji bezpieczeństwa i higieny pracy w warsztacie
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Bonus w wysokości 1500 Euro na start
  • Opłacone zakwaterowanie
  • Zwrot wydatków poniesionych podczas pierwszej podróży do centrum Autohero - do 250 Euro
  • Comiesięczna karta przedpłacona o wartości 50 Euro (nieopodatkowana)
  • Płatne nadgodziny
  • 28 dni urlopu plus 2 dni po roku zatrudnienia
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę
  • Nowoczesne i wyposażone miejsce pracy, narzędzia oraz odzież robocza
  • Benefity pozapłacowe - program emerytalny, zniżki pracownicze
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Kierownik zmiany - dział mechaniczny

AUTOHERO to innowacyjna platforma sprzedaży sprawdzonych samochodów używanych na...
Lokalizacja
Lokalizacja
Germany , Ketzin
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
autohero.com Logo
Autohero
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Ukończone szkolenie w zakresie mechaniki pojazdów silnikowych (mile widziany dyplom inżyniera lub mistrza rzemieślniczego)
  • Zdolności techniczne oraz manualne
  • Odpowiedzialność i zorganizowany sposób pracy
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Czynne prawo jazdy kategorii B
Obowiązki
Obowiązki
  • Wsparcie kierownika działu w zarządzaniu i kontroli zespołu
  • Pełnienie funkcji kierownika zmiany
  • Udzielanie wskazówek technicznych w zakresie napraw, konserwacji i przeglądów oraz diagnostyki uszkodzeń, a także udział we wprowadzaniu nowych metod naprawczych
  • Wskazywanie możliwości ulepszeń i wdrażanie ich w obszarze organizacji warsztatu i projektowania miejsca pracy
  • Przeprowadzanie wewnętrznych kontroli jakości i wspieranie gwarancji bezpieczeństwa i higieny pracy w warsztacie
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Bonus w wysokości 1500 Euro na start
  • Opłacone zakwaterowanie
  • Zwrot wydatków poniesionych podczas pierwszej podróży do centrum Autohero - do 250 Euro
  • Comiesięczna karta przedpłacona o wartości 50 Euro (nieopodatkowana)
  • Płatne nadgodziny
  • 28 dni urlopu plus 2 dni po roku zatrudnienia
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę
  • Nowoczesne i wyposażone miejsce pracy, narzędzia oraz odzież robocza
  • Benefity pozapłacowe - program emerytalny, zniżki pracownicze
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Kierownik działu napraw mechanicznych

Grupa AUTO1 jest wiodącą w Europie cyfrową platformą motoryzacyjną. Jako dynamic...
Lokalizacja
Lokalizacja
Germany , Ketzin
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
autohero.com Logo
Autohero
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Ukończone szkolenie w zakresie mechaniki pojazdów silnikowych (mile widziany dyplom inżyniera lub mistrza rzemieślniczego)
  • Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu na porównywalnym stanowisku w warsztatach lub w sektorze przemysłowym
  • Zdolności techniczne oraz manualne
  • Odpowiedzialność i zorganizowany sposób pracy
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Czynne prawo jazdy kategorii B
Obowiązki
Obowiązki
  • Zarządzanie i kontrola i umiejętne planowanie pracy jednego z naszych zespołów warsztatowych składających się z 15 do 25 pracowników
  • Aktywna rola w doborze nowych pracowników i ciągłym rozwoju zespołu
  • Udzielanie wskazówek technicznych w zakresie napraw, konserwacji i przeglądów oraz diagnostyki uszkodzeń, a także udział we wprowadzaniu nowych metod naprawczych
  • Wskazywanie możliwości ulepszeń i wdrażanie ich w obszarze organizacji warsztatu i projektowania miejsca pracy
  • Przeprowadzanie wewnętrznych kontroli jakości i wspieranie gwarancji bezpieczeństwa i higieny pracy w warsztacie
  • Raportowanie bezpośrednio do zarządcy placówki
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Bonus w wysokości 3000 Euro na start
  • Opłacone zakwaterowanie
  • Zwrot wydatków poniesionych podczas pierwszej podróży do centrum Autohero - do 250 Euro
  • Comiesięczna karta przedpłacona o wartości 50 Euro (nieopodatkowana)
  • Płatne nadgodziny
  • 28 dni urlopu plus 2 dni po roku zatrudnienia
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę
  • Nowoczesne i wyposażone miejsce pracy, narzędzia oraz odzież robocza
  • Benefity pozapłacowe - program emerytalny, zniżki pracownicze
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Specjalista ds. Hr

Lokalizacja
Lokalizacja
Polska , Opole
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
remtrak.pl Logo
PKP INTERCITY REMTRAK sp. z o.o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, psychologia lub pokrewne)
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku w obszarze HR
  • Praktyczna znajomość metod prowadzenia procesów rekrutacyjnych
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz doświadczenie w pracy z systemami ATS
  • Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych, w tym rozwinięta komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji
  • Dobra organizacja pracy własnej, połączona z terminowością i skrupulatnością w realizacji zadań
  • Proaktywność, samodzielność oraz inicjatywa w proponowaniu i wdrażaniu rozwiązań HR
  • Czynne prawo jazdy kat. B.
Obowiązki
Obowiązki
  • Kompleksowe prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, administracyjne oraz menedżerskie
  • Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej oraz zarządzania zasobami ludzkimi
  • Projektowanie procedur oraz procesów HR zgodnych ze strategią firmy
  • Prowadzenie działań z zakresu marketingu personalnego, w tym udział w targach pracy
  • Koordynowanie procesów wdrożenia nowo zatrudnionych pracowników
  • Organizacja działań rozwojowych oraz udział w systemie ocen pracowniczych
  • Przygotowywanie zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby Zarządu i kadry kierowniczej
  • Współpraca z dostawcami usług HR, firmami doradztwa personalnego oraz udział w procesach zakupowych działu
  • Zapewnienie spójności danych i przygotowywanie raportów HR na potrzeby audytów oraz systemu zarządzania jakością.
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej
  • Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia
  • Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe
  • Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich
  • Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą"
  • Dodatki pieniężne z okazji świąt
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Sprzedawca outlet sosnowiec

Jesteśmy silnym zespołem ekspertów ds. mody i ambasadorami marki, przy okazji za...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Sosnowiec
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Lubisz pracę z klientem, potrafisz zareagować na jego potrzeby
  • Potrafisz inspirować i przekonywać innych swoim entuzjazmem do mody
  • Znasz najnowsze trendy i masz podstawową wiedzę o fasonach oraz innych markach w segmencie premium
  • Jesteś otwarty(-a) i bez trudu nawiązujesz kontakt z ludźmi
  • Jesteś prawdziwym graczem zespołowym, Twoi współpracownicy zawsze mogą na Tobie polegać
  • Identyfikujesz się z estetyką i standardami jakości Marc O'Polo
  • Masz zmysł techniczny i jesteś otwarty(-a) na coraz większą cyfryzację. Nie masz problemu z obsługą urządzeń i systemu kasowego
  • Praca w weekendy pasuje do Twojego stylu życia
  • Kwestie zrównoważonego rozwoju są dla Ciebie istotne i chcesz świadomie podążać w tym kierunku
  • Komunikacja w języku polskim nie stanowi dla Ciebie problemu
Obowiązki
Obowiązki
  • Sprzedajesz produkty premium zgodne z zasadami zrównoważonego rozwoju i oferujesz najlepszą obsługę
  • Utożsamiasz się z marką – pozwalasz swoim klientom zanurzyć się w lifestyle’owym świecie Marc O'Polo i sprawiasz, że czują się jak w domu
  • Aktywnie wspierasz klientów i doradzasz im w wyborze produktów i całych stylizacji
  • Dążysz do osiągania celów sprzedażowych dzięki wykorzystywaniu swoich umiejętności i doświadczenia
  • Potrafisz pracować z towarem - prezentujesz go zgodnie z wytycznymi VM (Visual Merchandising), uzupełniasz brakujące rozmiary i dbasz o ogólny wygląd salonu
  • Samodzielnie pracujesz z systemem kasowym, RFID i programem CRM
  • Dbasz o dobrą komunikację w zespole – wymieniasz się informacjami na temat kolekcji i organizacji pracy z koleżankami i kolegami
  • Pośredniczysz w wymianie informacji pomiędzy klientami, swoim bezpośrednim przełożonym oraz poszczególnymi działami w centrali
Co oferujemy
Co oferujemy
  • 50 % zaměstnanecká sleva
  • Provize založená na úspěchu
  • Školení, e-learning a rozvojové programy
  • Podpora pro rodiny a pečující osoby
  • Sezónní oblečení pro zaměstnance MO'P
  • Občerstvení a nápoje zdarma v obchodě
  • Ocenění výjimečných okamžiků
  • Ubezpieczenie i opieka medyczna
  • Dotowane członkostwo w klubie fitness
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right