Kierownik Sekcji IT (Dedykowany Systemom HR)

Poszukujemy doświadczonych liderów, którzy obejmą odpowiedzialność za zarządzanie zespołami w dwóch kluczowych obszarach: Systemy Pracownicze i Ewidencja Czasu Pracy oraz Platformy Pracownicze i Komunikacja Wewnętrzna. Stanowisko Kierownika Sekcji to możliwość połączenia kompetencji technologicznych z umiejętnością budowania relacji i skutecznego zarządzania zespołem. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za rozwój systemów wspierających codzienną pracę tysięcy pracowników oraz za tworzenie nowoczesnych narzędzi komunikacji wewnętrznej. Kierownik Sekcji pełni rolę lidera zespołu oraz partnera dla działów HR i dostawców technologii. Do jego zadań należy zapewnienie sprawnej realizacji projektów end-to-end – od analizy potrzeb, przez projektowanie i wdrożenie, aż po optymalizację rozwiązań. To stanowisko wymaga strategicznego podejścia, wysokiej samodzielności i gotowości do podejmowania decyzji, które mają realny wpływ na funkcjonowanie organizacji.