Praca Kierownik regionu sprzedaży w Totalizator Sportowy Sp. z o. o.

Kierownik Regionu Sprzedaży

Lokalizacja

Poland

Wynagrodzenie:

Nie podano

Totalizator Sportowy Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

doświadczenie jako przedstawiciel handlowy
doświadczenie w zarządzaniu zespołem
doświadczenie w pracy z sieciami sprzedaży lub w branży FMCG
doświadczenie w zarządzaniu punktami sprzedaży i aktywizacji sprzedaży
mobilność (praca na terenie działania oddziału)
brak skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (konieczność dostarczenia zaświadczenia z KRK w przypadku oferty zatrudnienia)
umiejętności analityczne, znajomość MS Office (w szczególności Excel)
wysoka umiejętność organizacji czasu pracy i zdolności w budowaniu relacji biznesowych
czynne prawo jazdy kat. B

Obowiązki

monitorowanie i realizacja planów sprzedażowych w podległym regionie w kanale agencyjnym
podział planu sprzedaży regionu w kanale agencyjnym i wyznaczanie zadań przedstawicielom handlowym
nadzór nad realizacją strategii sprzedażowej i marketingowej w punktach sprzedaży sieci agencyjnej
zarządzanie zespołem przedstawicieli sieci agencyjnej w danym rejonie sprzedaży, zapewniając efektywność ich pracy oraz wysoką jakość obsługi klienta
planowanie i realizacja wizyt w punktach sprzedaży
nadzór nad realizacją umów agencyjnych, w tym wizualizacją punktów i działaniami promocyjnymi
monitoring dostępności, zagęszczenia i efektywności punktów sprzedaży oraz ocena i rekomendowanie nowych lokalizacji sprzedażowych
planowanie i wdrażanie działań wspierających sprzedaż oraz standard obsługi klienta
analiza wyników sprzedaży, badania tajemniczego klienta oraz realizacji standardu obsługi klienta wraz z opracowywaniem i wdrażaniem planów naprawczych
identyfikowanie potrzeb rozwojowych oraz planowanie działań szkoleniowych zespołu

Co oferujemy

Atrakcyjny system premiowy
Praca hybrydowa
Platforma kafeteryjna
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie do zajęć sportowych
Pracowniczy program emerytalny
Kursy i szkolenia
Preferencyjne pożyczki
Dodatkowe ubezpieczenie
Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne

Pełny etat

Czytaj więcej

Kierownik Regionu Sprzedaży (sieć własna)

Lokalizacja

Polska

Wynagrodzenie:

Nie podano

Totalizator Sportowy Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

doświadczenie jako przedstawiciel handlowy lub/i kierownik rejonu sprzedaży – minimum 2 lata
doświadczenie w zarządzaniu zespołem
doświadczenie w pracy z sieciami sprzedaży lub w branży FMCG
doświadczenie w zarządzaniu punktami sprzedaży i aktywizacji sprzedaży
mobilność (praca na terenie działania oddziału)
dyspozycyjność i umiejętność organizacji pracy w zmiennym środowisku
brak skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (konieczność dostarczenia zaświadczenia z KRK w przypadku oferty zatrudnienia)
umiejętności analityczne, znajomość MS Office, w szczególności MS Excel (umiejętność pracy z danymi, wyciągania wniosków i przekładania ich na konkretne działania biznesowe)
wysoka organizacja pracy i zdolności w budowaniu relacji biznesowych
czynne prawo jazdy kat. B

Obowiązki

monitorowanie i realizacja planów sprzedażowych w podległym regionie w kanale sieci własnej
opracowywanie celów sprzedażowych dla regionu oraz dla przedstawicieli rejonów sprzedaży
nadzór nad realizacją strategii sprzedażowej i marketingowej w punktach sprzedaży sieci własnej
zarządzanie zespołem przedstawicieli rejonu sprzedaży, zapewniając efektywność ich pracy i wysoką jakość obsługi klienta
planowanie, realizacja i ocena wizyt sprzedażowych w punktach sieci własnej
optymalizacja funkcjonowania punktów sprzedaży w regionie, w tym analiza ich dostępności, efektywności i zagęszczenia
bieżąca analiza wyników sprzedaży, badań Tajemniczego Klienta oraz realizacji standardów obsługi klienta, wraz z przygotowaniem i wdrażaniem działań naprawczych
planowanie i nadzór nad działaniami marketingowymi oraz promocyjnymi wspierającymi sprzedaż
wspieranie rozwoju kompetencji przedstawicieli rejonów sprzedaży oraz pracowników punktów sprzedaży
nadzór nad przestrzeganiem ustawy o grach hazardowych w punktach sprzedaży sieci własnej

Co oferujemy

Atrakcyjny system premiowy
Praca hybrydowa
Platforma kafeteryjna
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie do zajęć sportowych
Pracowniczy program emerytalny
Kursy i szkolenia
Preferencyjne pożyczki
Dodatkowe ubezpieczenie
Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne

Pełny etat

Czytaj więcej

P.O. Kierownik Rejonu Sprzedaży (sieć agencyjna i sieć własna)

Lokalizacja

Poland

Wynagrodzenie:

Nie podano

Totalizator Sportowy Sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

doświadczenie jako przedstawiciel handlowy
doświadczenie w zarządzaniu zespołem
doświadczenie w pracy z sieciami sprzedaży lub w branży FMCG
doświadczenie w zarządzaniu punktami sprzedaży i aktywizacji sprzedaży
mobilność (praca na terenie działania oddziału)
brak skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (konieczność dostarczenia zaświadczenia z KRK w przypadku oferty zatrudnienia)
umiejętności analityczne, znajomość MS Office (w szczególności Excel)
wysoka umiejętność organizacji czasu pracy i zdolności w budowaniu relacji biznesowych
czynne prawo jazdy kat. B

Obowiązki

monitorowanie i realizacja planów sprzedażowych w podległym regionie w kanale agencyjnym
podział planu sprzedaży regionu w kanale agencyjnym i wyznaczanie zadań przedstawicielom handlowym
nadzór nad realizacją strategii sprzedażowej i marketingowej w punktach sprzedaży sieci agencyjnej
zarządzanie zespołem przedstawicieli sieci agencyjnej w danym rejonie sprzedaży, zapewniając efektywność ich pracy oraz wysoką jakość obsługi klienta
planowanie i realizacja wizyt w punktach sprzedaży
nadzór nad realizacją umów agencyjnych, w tym wizualizacją punktów i działaniami promocyjnymi
monitoring dostępności, zagęszczenia i efektywności punktów sprzedaży oraz ocena i rekomendowanie nowych lokalizacji sprzedażowych
planowanie i wdrażanie działań wspierających sprzedaż oraz standard obsługi klienta
analiza wyników sprzedaży, badania tajemniczego klienta oraz realizacji standardu obsługi klienta wraz z opracowywaniem i wdrażaniem planów naprawczych
identyfikowanie potrzeb rozwojowych oraz planowanie działań szkoleniowych zespołu

Co oferujemy

Atrakcyjny system premiowy
Praca hybrydowa
Platforma kafeteryjna
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie do zajęć sportowych
Pracowniczy program emerytalny
Kursy i szkolenia
Preferencyjne pożyczki
Dodatkowe ubezpieczenie
Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne

Pełny etat

Czytaj więcej

Starszy Kierownik / Starsza Kierowniczka ds. Klientów Lokalnych Away From Home / HoReCa

Współpraca i rozwój kluczowych klientów w kanale gastronomicznym Away From Home ...

Lokalizacja

Poland , Bielany Wrocławskie

Wynagrodzenie:

Nie podano

Pepsico

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Min. 3 lata doświadczenia w pracy w działach sprzedaży w kanalach Away From Home / Horeca, w tym doświadczenie w zakresie negocjowania umów handlowych /promocji na poziomie lokalnym
Doświadczenie w tworzeniu prezentacji sprzedażowych (znajomość w stopniu dobrym obsługę programów MS Office, w tym Excel i Power Point)
Umiejętność analitycznego myślenia i planowania
Umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientem
Znajomość jęz. angielskiego na poziomie komunikatywnym
wykształcenie wyższe

Obowiązki

Realizacja wyznaczonych planów sprzedaży ( revenue bev i snack)
Prowadzenie negocjacji/renegocjacji warunków handlowych i zawieranie umów o współpracy
Egzekucja wyznaczonych standardów, ekspozycji, list asortymentowych oraz innych wskaźników KPI
Planowanie i wdrażanie działań promocyjnych oraz rozwojowych u obsługiwanych klientów
Nawiązywanie współpracy z klientami AFH w obrębie powierzonego regionu
Buduje odpowiednie relacje z klientami PepsiCo w celu maksymalnej realizacji celów sprzedażowych
Zwiększa aktywną bazę klientów poprzez szereg dostępnych aktywacji
Egzekucja zapisów kontraktowych u klientów
Dbałość o profitowość kontraktów na powierzonej grupie klientów
Odpowiedzialność za właściwe wydatkowanie budżetu dedykowanego

Pełny etat

Czytaj więcej

Lider - Liderka Zmiany

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawcz...

Lokalizacja

Polska , Kalisz

Wynagrodzenie:

Nie podano

LPP Deutschland GmbH

Wygasa

30 lipca 2026

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań

Obowiązki

Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia

Co oferujemy

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Pełny etat

Czytaj więcej

Sprzedawca

Sprzedawca – Sprzedawczyni buduje wizerunek naszych marek wśród klientów i odpow...

Lokalizacja

Poland , Radom

Wynagrodzenie:

Nie podano

LPP Deutschland GmbH

Wygasa

30 lipca 2026

Wymagania

Pozytywna energia, entuzjazm i zaangażowanie w codzienne zadania
Dobry kontakt z ludźmi i współpraca zespołowa
Gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy

Obowiązki

Zapewniać miłą i profesjonalną obsługę klienta, która przekłada się na satysfakcję i wyniki sprzedaży
Pracować z towarem zgodnie ze standardami firmy
Troszczyć się o wizerunek salonu i ekspozycję produktu (VM) z uwzględnieniem zasad i estetyki marki

Co oferujemy

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Niepełny etat

Czytaj więcej

Sprzedawca - Sprzedawczyni

Lokalizacja

Polska , Lubin

Wynagrodzenie:

Nie podano

LPP Deutschland GmbH

Wygasa

30 lipca 2026

Wymagania

Pozytywna energia, entuzjazm i zaangażowanie w codzienne zadania
Dobry kontakt z ludźmi i współpraca zespołowa
Gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy

Obowiązki

Zapewniać miłą i profesjonalną obsługę klienta, która przekłada się na satysfakcję i wyniki sprzedaży
Pracować z towarem zgodnie ze standardami firmy
Troszczyć się o wizerunek salonu i ekspozycję produktu (VM) z uwzględnieniem zasad i estetyki marki

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Niepełny etat

Czytaj więcej

Sprzedawca

Lokalizacja

Poland , Gdańsk

Wynagrodzenie:

Nie podano

LPP Deutschland GmbH

Wygasa

30 lipca 2026

Wymagania

Pozytywna energia, entuzjazm i zaangażowanie w codzienne zadania
Dobry kontakt z ludźmi i współpraca zespołowa
Gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy

Obowiązki

Zapewniać miłą i profesjonalną obsługę klienta, która przekłada się na satysfakcję i wyniki sprzedaży
Pracować z towarem zgodnie ze standardami firmy
Troszczyć się o wizerunek salonu i ekspozycję produktu (VM) z uwzględnieniem zasad i estetyki marki
Dbać o porządek w salonie i na magazynie
Zapewniać dostępność produktu przez dotowarowanie sali sprzedaży i obsługę przymierzalni
Uczestniczyć we wszystkich procesach w salonie
Dbać o realizację sprzedaży i celów KPI
Współpracować z całym zespołem podczas zmian

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Niepełny etat

Czytaj więcej

Wybierz kraj

Kierownik regionu sprzedaży

Obowiązki

Wymagania

Co oferujemy

Looking for more opportunities?

Kierownik regionu sprzedaży

Kierownik Regionu Sprzedaży

Kierownik Regionu Sprzedaży (sieć własna)

P.O. Kierownik Rejonu Sprzedaży (sieć agencyjna i sieć własna)

Starszy Kierownik / Starsza Kierowniczka ds. Klientów Lokalnych Away From Home / HoReCa

Lider - Liderka Zmiany

Sprzedawca

Sprzedawca - Sprzedawczyni

Sprzedawca

Nasze AI odpowiada w Twoim języku