Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
PSE Innowacje Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Kierownik Projektu (m/k).
Obowiązki:
Planowanie realizacji projektu IT i pozyskiwanie zasobów niezbędnych do jego realizacji
Zarządzanie realizacją projektu IT i zapewnienie osiągniecia założonego celu biznesowego
Monitorowanie i obsługa odchyleń budżetu, zakresu i terminów projektu IT
Obsługa kwestii formalnych związanych z realizacją projektu IT
Utrzymywanie aktualnych informacji o stanie projektu IT i raportowanie zarządcze
Organizacja pracy zespołu (budowanie kultury odpowiedzialności i dostosowanie procesu wytwarzania oprogramowania informatycznego)
Wymagania:
Wykształcenia wyższego: Informatyka i kierunki pokrewne, Zarządzanie, Ekonomia
Doświadczenia min. 5 lat na podobnym stanowisku w branży IT (projekty Software)
Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
Dobrej organizacji pracy i umiejętności priorytetyzacji zadań
Nastawienia na rozwiązywanie problemów
Wysokich kompetencji komunikacyjnych
Umiejętności pracy z zespołem
Odpowiedzialności i samodzielności
Mile widziane:
Znajomość zasad funkcjonowania rynku bilansującego energii w Polsce
Certyfikaty z obszaru zarządzania projektami informatycznymi (preferowany AgilePM, Prince2 Agile)
Znajomość narzędzi Jira i Confluence
Co oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.