Praca Kierownik Projektu IT - Dział Usługi Inżynierów SysOps i DevOps w PSE Innowacje sp. z o. o. (Wrocław)

Opis stanowiska

PSE Innowacje Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Kierownik Projektu IT - Dział Usługi Inżynierów SysOps i DevOps (m/k).

Samodzielne prowadzenie projektów (lub portfela projektów) w obszarze infrastruktury IT DevOps i SysOps – od planowania po wdrożenie
Operacyjna współpraca z kierownikami wytwarzania, kierownikami zespołów i działów, dyrektorami, zarządem oraz biurami spółki
Odpowiedzialność za zakres, budżet i harmonogram realizowanych projektów
Formalna obsługa projektów oraz przygotowywanie raportów zarządczych
Planowanie pracochłonności oraz akceptacja czasu pracy zespołów projektowych
Zarządzanie ryzykiem i problemami projektowymi, w tym eskalacja kwestii wymagających decyzji wyższego szczebla
Planowanie finansowe projektów oraz cykliczna aktualizacja prognoz
Wnioskowanie o zasoby realizacyjne i zapewnienie ich dostępności
Utrzymywanie aktualnych danych projektowych w systemach informatycznych zgodnych ze standardami firmy

Wykształcenie: Wyższe / Informatyka i/lub kierunki pokrewne, Zarządzanie, Ekonomii
Doświadczenie: min. 5 lat na podobnym stanowisku w branży IT
Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów w obszarze infrastruktury IT (np. projekty data center, sieciowe, serwerowe, chmurowe, DevOps/SysOps, modernizacje lub migracje infrastruktury)
Znajomość zagadnień zarządczych w obszarach wytwarzania oprogramowania i infrastruktury
Znajomość języków obcych: język angielski średniozaawansowany A2 / B1
Certyfikacja w obszarze zarządzania projektami (certyfikat Project Management Professional (PMP)
PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)
PRINCE2 Foundation lub wyższy, AgilePM Foundation lub wyższy)

Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy