CrawlJobs Logo

Kierownik Projektów IT

https://www.medicover.pl Logo

Medicover

Location Icon

Lokalizacja:
Poland , Warszawa

Category Icon
Kategoria:
IT - Administracja

Job Type Icon

Typ umowy:
B2B

Salary Icon

Wynagrodzenie:

Nie podano
Zapisz ofertę
Save Icon
Aplikuj

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT, który poprowadzi kluczowe projekty wdrożeniowe – od analizy, przez development, aż po rollout. Będziesz współpracować z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zew., dostarczając nowoczesne rozwiązania IT, które realnie wspierają biznes oraz transformację cyfrową naszej organizacji.

Obowiązki:

  • Prowadzenie kompleksowych projektów IT (wdrażanie nowych systemów, aplikacji, integracje)
  • Koordynacja pracy zespołów developerskich, analityków, QA, zewnętrznych dostawców
  • Ścisła współpraca z Product Ownerami, Business Ownerami
  • Zarządzanie ryzykiem, zmianą, interesariuszami oraz budżetem i zakresem projektu
  • Zapewnienie zgodności projektów z celami biznesowymi i technologicznymi
  • Rozwiązywanie konfliktów związanych ze zmieniającymi się oczekiwaniami biznesowymi, zmianami w zakresie projektu czy też priorytetami zadań
  • Udział w zbieraniu i analizie wymagań biznesowych
  • Raportowanie postępów i prowadzenie spotkań statusowych z interesariuszami

Wymagania:

  • Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym wdrożeniowymi z udziałem dostawcy zewnętrznego
  • Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi (również zdalnymi)
  • Doświadczenie w pracy z klientem wewnętrznym
  • Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych (Prince2, PMI)
  • Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, czasem i ryzykiem projektu
  • Znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence, Microsoft Office
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1)
  • Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie

Mile widziane:

  • Certyfikaty PMP, Prince2, Scrum Master, AgilePM
  • Doświadczenie w projektach z zakresu: systemów ERP, CRM, e-commerce
Co oferujemy:
  • Realny wpływ na strategię firmy
  • Pracę w dynamicznym środowisku, z nowoczesnymi narzędziami i metodykami
  • Elastyczny model pracy (hybryda / zdalnie)
  • Benefity, dotyczące współpracy na B2B
  • Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych
  • Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
  • Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej "Zdrowie przez cały rok"

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
10 lutego 2026

Typ pracy:
Praca hybrydowa
Icon
Medicover - Wszystkie oferty pracy
Udostępnij ofertę pracy:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Briefcase Icon

Podobne oferty dla Kierownik Projektów IT

Nowa

Kierownik Projektu IT - Dział Usługi Inżynierów SysOps i DevOps

PSE Innowacje Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Kierownik Projektu IT - D...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Wrocław
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
pse-innowacje.pl Logo
PSE Innowacje sp. z o. o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie: Wyższe / Informatyka i/lub kierunki pokrewne, Zarządzanie, Ekonomii
  • Doświadczenie: min. 5 lat na podobnym stanowisku w branży IT
  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów w obszarze infrastruktury IT (np. projekty data center, sieciowe, serwerowe, chmurowe, DevOps/SysOps, modernizacje lub migracje infrastruktury)
  • Znajomość zagadnień zarządczych w obszarach wytwarzania oprogramowania i infrastruktury
  • Znajomość języków obcych: język angielski średniozaawansowany A2 / B1
  • Certyfikacja w obszarze zarządzania projektami (certyfikat Project Management Professional (PMP)
  • PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)
  • PRINCE2 Foundation lub wyższy, AgilePM Foundation lub wyższy)
Obowiązki
Obowiązki
  • Samodzielne prowadzenie projektów (lub portfela projektów) w obszarze infrastruktury IT DevOps i SysOps – od planowania po wdrożenie
  • Operacyjna współpraca z kierownikami wytwarzania, kierownikami zespołów i działów, dyrektorami, zarządem oraz biurami spółki
  • Odpowiedzialność za zakres, budżet i harmonogram realizowanych projektów
  • Formalna obsługa projektów oraz przygotowywanie raportów zarządczych
  • Planowanie pracochłonności oraz akceptacja czasu pracy zespołów projektowych
  • Zarządzanie ryzykiem i problemami projektowymi, w tym eskalacja kwestii wymagających decyzji wyższego szczebla
  • Planowanie finansowe projektów oraz cykliczna aktualizacja prognoz
  • Wnioskowanie o zasoby realizacyjne i zapewnienie ich dostępności
  • Utrzymywanie aktualnych danych projektowych w systemach informatycznych zgodnych ze standardami firmy
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego
  • Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy
  • Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
  • Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia
  • Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami
  • Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
  • Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Kierownik/Starszy Kierownik Projektów IT /e-commerce

Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie pełn...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.medicover.pl Logo
Medicover
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • minimum 5-letnie doświadczenie w roli Kierownika Projektów w zarządzaniu inicjatywami o dużej złożoności i zakresie
  • doświadczenie w definiowaniu kształtu rozwiązania i definiowaniu wymagań
  • praktyczna znajomość metodyk prowadzenia projektów poświadczona certyfikatami (PRINCE2, PMP, Agilę PM)
  • wykształcenie wyższe kierunkowe - informatyczne, zarządzanie projektami
  • znajomość j. angielskiego na poziomie min. C1/B2 - pozwalająca na swobodną komunikację w międzynarodowych zespołach
  • determinacja w dążeniu do osiągnięcia wyznaczonych celów
  • umiejętności perswazji i argumentowania
  • umiejętności negocjacyjne
  • samodzielność w działaniu
Obowiązki
Obowiązki
  • samodzielne prowadzenie projektów oraz programów zgodnie z obowiązującą w Medicover metodyką
  • współudział w przygotowaniu uzasadnienia biznesowego dla projektów (Business Case)
  • zarządzanie projektami w celu maksymalizacji celów biznesowych
  • stała współpraca ze Sponsorami projektów
  • ustalenie zakresu i zarządzanie budżetem
  • kierowanie pracami zespołu: ustalanie priorytetów, tworzenie i monitorowanie harmonogramu, delegowanie zadań, nadzór nad ich realizacją itp
  • tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej
  • współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami usług
  • identyfikacja ryzyk w projektach i zarządzanie nimi
  • prezentowanie statusów projektów do organizacji
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe)
  • Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover
  • Grupowe ubezpieczenie NNW
  • Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
  • Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
  • Pracujemy w środowisku międzynarodowym i implementujemy nasze rozwiązania na inne rynki zagraniczne (min. Rumunia, Indie)
  • W programie „Sięgaj Wyżej z Medicover” pokierujesz swoją ścieżką kariery w obranym przez Ciebie kierunku
  • Korzystamy z wielu nowoczesnych narzędzi i cały czas poszukujemy nowych rozwiązań. Rozwijaj się z nami w różnych technologiach.
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Kierownik Sekcji IT (Dedykowany Systemom HR)

Poszukujemy doświadczonych liderów, którzy obejmą odpowiedzialność za zarządzani...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Łódź
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
rossmann.pl Logo
Rossmann Poland
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • zdolność kierowania zespołami, motywowania pracowników, rozwiązywania konfliktów i budowania relacji międzyludzkich
  • zorientowanie na cel, uważność na potrzeby działu People and Culture
  • samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podejmowania decyzji
  • znajomość metodyk zarządzania projektami Scrum, Waterfall
  • bardzo dobre umiejętności interpersonalne
  • zdolność zarządzania zespołem – delegowanie zadań, rozwijanie ludzi, organizacja pracy
  • dobra komunikacja i współpraca z różnymi grupami (IT, biznes, dostawcy)
  • umiejętność prowadzenia projektów end-to-end: analiza, projektowanie, wdrożenie, optymalizacja
  • umiejętność budowania relacji i dobrej współpracy – z zespołem, partnerami zewnętrznymi i biznesem
  • zorientowanie na zespół, jego potrzeby i rozwój jego członków
Obowiązki
Obowiązki
  • prowadzenie projektów w środowisku IT – z wykorzystaniem wiedzy o cyklu życia projektu, specyfiki wdrożeń i pracy z technologią
  • prowadzenie projektów end-to-end: analiza, projektowanie, wdrożenie, optymalizacja
  • zarządzanie zespołem lub prowadzenie projektów technologicznych
  • łączenie perspektywy technologicznej i biznesowej – „tłumaczenie” potrzeb na rozwiązania
  • nadzorowanie współprac z firmami zewnętrznymi i dostawcami
  • ciągłe poszukiwanie nowoczesnych systemów i technologii które wesprą zespoły w strukturach People and Culture
  • wspieranie zespołu w identyfikacji problemów i sposobów na ich rozwiązanie
  • planowanie strategiczne
Co oferujemy
Co oferujemy
  • współpraca opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność
  • możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych)
  • darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski)
  • największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych
  • pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne
  • wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Kierowniczka / Kierownik Zespołu Rozwoju i Utrzymania Systemów Medycznych

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.pzu.pl Logo
PZU
Wygasa
09 lutego 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Min. 1–2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami IT oraz prowadzeniu projektów rozwojowo utrzymaniowych (preferowane środowisko systemów medycznych)
  • Znajomość standardów integracyjnych (np. HL7/FHIR) oraz architektury usług (REST)
  • rozumienie obszarów bezpieczeństwa, audytu, dostępności (SLA/SLO) i odtwarzania (RPO/RTO)
  • Umiejętność łączenia myślenia systemowego z podejściem delivery: priorytetyzowanie na podstawie danych, usprawnianie przepływu pracy i pomiar rezultatów
  • Umiejętność współpracy z zespołami medycznymi, biznesowymi i technicznymi
Obowiązki
Obowiązki
  • Zarządzanie zespołem analityków, administratorów aplikacji i ekspertów IT: planowanie, priorytetyzacja, rozwój kompetencji, motywowanie
  • Rozwój systemów medycznych: identyfikacja potrzeb, definiowanie wymagań, nadzór nad projektowaniem i wdrażaniem nowych funkcjonalności
  • Utrzymanie i ciągłość działania: odpowiedzialność za dostępność, wydajność i stabilność systemów klasy HIS/EDM
  • Integracje: koordynacja połączeń z systemami wewnętrznymi (ERP/CRM) i partnerami zewnętrznymi
  • dbałość o standardy (np. HL7/FHIR)
  • Proces zmian i jakości: analiza wpływu, priorytetyzacja backlogu, akceptacja środowisk przedwdrożeniowych, standardy techniczne
  • Bezpieczeństwo i zgodność: współpraca z IOD, wdrażanie środków techniczno-organizacyjnych, prowadzenie audytów i dokumentacji
  • Współpraca z interesariuszami: dialog z zespołami klinicznymi i biznesowymi, zarządzanie dostawcami, realizacja projektów w budżecie i terminie
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Kierowniczka / Kierownik Zespołu Rozwoju i Utrzymania Systemów Medycznych

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
zdrowie.pzu.pl Logo
PZU Zdrowie
Wygasa
09 lutego 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Min. 1–2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami IT oraz prowadzeniu projektów rozwojowo utrzymaniowych (preferowane środowisko systemów medycznych)
  • Znajomość standardów integracyjnych (np. HL7/FHIR) oraz architektury usług (REST)
  • rozumienie obszarów bezpieczeństwa, audytu, dostępności (SLA/SLO) i odtwarzania (RPO/RTO)
  • Umiejętność łączenia myślenia systemowego z podejściem delivery: priorytetyzowanie na podstawie danych, usprawnianie przepływu pracy i pomiar rezultatów
  • Umiejętność współpracy z zespołami medycznymi, biznesowymi i technicznymi
Obowiązki
Obowiązki
  • Zarządzanie zespołem analityków, administratorów aplikacji i ekspertów IT: planowanie, priorytetyzacja, rozwój kompetencji, motywowanie
  • Rozwój systemów medycznych: identyfikacja potrzeb, definiowanie wymagań, nadzór nad projektowaniem i wdrażaniem nowych funkcjonalności
  • Utrzymanie i ciągłość działania: odpowiedzialność za dostępność, wydajność i stabilność systemów klasy HIS/EDM
  • Integracje: koordynacja połączeń z systemami wewnętrznymi (ERP/CRM) i partnerami zewnętrznymi
  • dbałość o standardy (np. HL7/FHIR)
  • Proces zmian i jakości: analiza wpływu, priorytetyzacja backlogu, akceptacja środowisk przedwdrożeniowych, standardy techniczne
  • Bezpieczeństwo i zgodność: współpraca z IOD, wdrażanie środków techniczno-organizacyjnych, prowadzenie audytów i dokumentacji
  • Współpraca z interesariuszami: dialog z zespołami klinicznymi i biznesowymi, zarządzanie dostawcami, realizacja projektów w budżecie i terminie
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
Czytaj więcej
Arrow Right

Kierownik Działu Administratorów Systemów IT

Zapraszamy do objęcia roli Kierownika Działu Administratorów Systemów IT, w któr...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.medicover.pl Logo
Medicover
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze administracji systemami IT
  • min. 2 lata na stanowisku kierowniczym lub liderskim
  • Bardzo dobra znajomość środowiska serwerowego Microsoft (Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP, IIS)
  • Doświadczenie w zarządzaniu i utrzymaniu baz danych MS SQL Server (w tym zagadnienia HA/DR)
  • Rozumienie procesów automatyzacji i skryptowania (PowerShell) oraz nowoczesnych metod wdrażania (Azure DevOps, CI/CD)
  • Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów i ochroną danych
  • Praktyczna znajomość narzędzi monitoringu wydajności aplikacji i systemów
  • Umiejętność zarządzania zespołem rozproszonym lub pracującym w trybie zmianowym (planowanie zasobów)
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2) – warunek konieczny
  • Proaktywność, umiejętność rozwiązywania problemów pod presją czasu i podejmowania decyzji
Obowiązki
Obowiązki
  • Zarządzanie zespołem Administratorów Systemów IT (planowanie, rozwój kompetencji, motywowanie, ocena wyników)
  • Nadzór nad utrzymaniem i rozwojem środowiska systemowego i aplikacji (Windows Server, MS SQL Server, usługi domenowe AD, IIS)
  • Zapewnienie ciągłości działania usług (SLA) oraz organizacja pracy zespołu w trybie zmianowym/dyżurowym (24/7)
  • Nadzór nad polityką bezpieczeństwa systemów (zarządzanie dostępami, aktualizacje, audyty)
  • Koordynacja projektów związanych z rozwojem systemów, migracjami baz danych oraz wdrażaniem nowych rozwiązań aplikacyjnych
  • Wspieranie inicjatyw związanych z automatyzacją procesów administracyjnych (PowerShell, CI/CD) i wdrażaniem podejścia DevOps
  • Współpraca z dostawcami oprogramowania oraz nadzór nad umowami licencyjnymi i wsparciem technicznym
  • Monitorowanie wydajności systemów, analiza incydentów (RCA) i wdrażanie działań zapobiegawczych
  • Zarządzanie budżetem działu i raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Duża swoboda w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów
  • Udział w innowacyjnych projektach modernizacji infrastruktury IT
  • Przyjazna atmosfera i dobra organizacja pracy
  • Możliwość rozwoju poprzez szkolenia stacjonarne, online oraz programy rozwojowe
  • Bezpłatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych w ramach pakietu Medicover Sport
  • Platforma Medicover Benefits (bilety do kina, teatru, zniżki na usługi i produkty)
  • Grupowe ubezpieczenie NNW i inne benefity
  • Angażujące akcje well-beingowe „Zdrowie przez cały rok” oraz wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right

Kierownik Działu Transformacji Cyfrowej

Praca w renomowanej firmie - jednej z najlepszych spółek budowlanych w Polsce – ...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
mostostal.waw.pl Logo
Mostostal Warszawa S.A.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie budownictwa, IT, zarządzania projektami
  • wykształcenie w zakresie BIM
  • wiedza praktyczna w zakresie transformacji cyfrowej, zarządzania zmianą, realizacji projektów innowacyjnych
  • znajomość standardów, norm i dokumentów w zakresie metodyki BIM
  • szeroka znajomość oprogramowania BIM w zakresie modelowania, koordynacji, harmonogramowania, kosztorysowania, automatyzacji, platform CDE
  • znajomość otwartych standardów BIM
  • znajomość podstaw PZP i prawa budowlanego
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • czynne prawo jazdy kat. B
Obowiązki
Obowiązki
  • koordynacja i wsparcie procesów cyfryzacji w firmie. Koordynacja wdrażania narzędzi w zakresie cyfryzacji i metodyki BIM
  • definiowanie i nadzór nad przestrzeganiem wewnętrznych standardów i procedur dotyczących metodyki BIM w firmie
  • wsparcie i doradztwo w wykorzystaniu metodyki BIM pracowników firmy oraz współpracujących podmiotów zewnętrznych
  • prowadzenie lub nadzorowanie szkoleń wewnętrznych w zakresie cyfryzacji i metodyki BIM
  • efektywne komunikowanie celów, zadań oraz standardów działania
  • planowanie i realizacja budżetów projektów
  • koordynacja procesu analizy i wyboru najlepszych rozwiązań cyfrowych odpowiadających na potrzeby firmy
  • nadzorowanie wykonywania czynności technicznych zespołu, dobór, adaptacja i rozwój pracowników
  • przydzielanie zasobów oraz ustalanie i kontrola harmonogramów zadań
  • reprezentowanie spółki w kraju i za granicą, w zakresie realizowanych projektów m. in. na spotkaniach, konferencjach i sympozjach
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Bilety na imprezy kulturalne
  • Karty sportowe
  • Pożyczki mieszkaniowe
  • Opieka medyczna
  • Dodatkowe dni wolne
  • Programy rozwojowe
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Welder / Spawacz

Nordec jest jednym z wiodących dostawców konstrukcji stalowych do budynków, elew...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Oborniki
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
5900.00 - 7000.00 PLN / Miesiąc
nordec.com Logo
Nordec Sp. z o. o.
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • umiejętności spawania metodą MAG 135
  • znajomości rysunku technicznego
  • odpowiedzialności i uważnego przestrzegania zasad bezpieczeństwa
  • uprawnienia spawalnicze – jest możliwość odnowienia
Obowiązki
Obowiązki
  • spawanie elementów stalowych stanowiących konstrukcje budynków
  • spawanie metodą MAG 135 w pozycjach PA/PB
  • obsługę suwnic oraz wciągarek
  • spawanie materiałów o grubości 5-100mm (głównie w zakresie 20-40mm)
Co oferujemy
Co oferujemy
  • stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę
  • dogodne warunki pracy w ogrzewanej hali produkcyjnej
  • bardzo wysokie standardy BHP
  • narzędzia niezbędne do pracy
  • odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej niezbędne na stanowisku pracy
  • wdrożenie na stanowisku pracy od pierwszego dnia zatrudnienia
  • grupowe ubezpieczenie na życie, w tym pakiet sponsorowany przez pracodawcę
  • prywatną opiekę medyczną
  • dofinansowanie do wypoczynku lub dofinansowanie do karty MultiSport
  • szeroko rozwinięty pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS (m.in. pożyczki, zapomogi dofinansowania)
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Praca według kategorii
Administracja biurowa Praca Badania i rozwój Praca Bankowość Praca Budownictwo Praca Centrum obsługi Praca Doradztwo Praca Edukacja Praca Energia Praca Farmacja Praca Finanse Praca Gastronomia Praca Human Resources / Zasoby ludzkie Praca IT - Administracja Praca IT - Software Development Praca Kontrola jakości Praca Logistyka Praca Marketing, Digital Marketing, SEO, SEM Praca Media Praca Nieruchomości Praca Obsługa klienta Praca Pielęgniarstwo Praca Praca fizyczna Praca Prawo Praca Produkcja Praca Public Relations Praca Sektor publiczny Praca Sprzedaż Praca Sztuka i rozrywka Praca Turystyka Praca Ubezpieczenia Praca Zakupy Praca Zdrowie i uroda Praca
Stanowiska Praca według kraju
Polska Praca Francja Praca Niemcy Praca Holandia Praca Indie Praca Belgia Praca Stany Zjednoczone Praca Dania Praca
Firma
Blog O nas Kontakt
Śledź nas
Facebook
X (Twitter)
LinkedIn
Instagram
CrawlJobs Group
ITFlashcards AllDevBlogs
© 2026 CrawlJobs Ltd. Wszelkie prawa zastrzeżone
Regulamin Polityka prywatności