Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej – tylko te po angielsku).
Wydział Płyt MDF w Mielcu to strategiczny obszar produkcyjny zakładu, pracujący w trybie ciągłym i realizujący produkcję o znaczącej skali na rynek krajowy i eksportowy. Zakład rozwija się w oparciu o nowoczesne technologie oraz wysoki poziom automatyzacji procesów.
Obowiązki:
Odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie procesem produkcji płyt MDF (w tym obszar Stolarni i Formatowania)
Zapewnienie terminowej realizacji planów produkcyjnych przy zachowaniu wymaganych standardów jakościowych, kosztowych i terminowych
Efektywne zarządzanie i organizacja pracy zespołu (ok. 20 osób pracujących w systemie 4-brygadowym)
Monitorowanie efektywności procesów oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych zwiększających wydajność i bezpieczeństwo pracy
Współpraca z Dyrektorem Zakładu, działem technicznym, działem planowania oraz innymi działami firmy w celu osiągnięcia założonych celów operacyjnych
Przygotowywanie analiz i raportów produkcyjnych na potrzeby zarządcze
Nadzór nad gospodarką surowcową, w tym kontrola zużycia surowców wykorzystywanych w procesie produkcji
Inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających proces produkcyjny oraz zwiększających efektywność operacyjną
Odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ, ochrony środowiska oraz standardów pracy
Wymagania:
Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w środowisku produkcyjnym (mile widziane doświadczenie w branży meblowej lub drewnopochodnej)
Wysokie umiejętności w zakresie zarządzania zespołem
Umiejętność podejmowania decyzji, zorientowanie na cele, umiejętność oceny sytuacji i priorytetyzacji zadań
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Znajomość programów z pakietu MS Office
Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikatywność, umiejętność współpracy z różnymi obszarami firmy
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku produkcyjnym oraz gotowość do podejmowania decyzji pod presją czasu
Mile widziane:
mile widziane doświadczenie w branży meblowej lub drewnopochodnej
Co oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji w oparciu o umowę o pracę (bez okresu próbnego)
System premiowy powiązany z realizacją celów produkcyjnych
Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
Program poleceń pracowniczych
Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
Dodatek za brak absencji
Dofinansowanie do żłobka/przedszkola
Możliwość bezpłatnego korzystania ze stacji ładowania samochodów elektrycznych
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.