Praca Kierownik Oddziału Serwisowego w TOOLMEX TRUCK sp. z o.o. (Szydłowiec)

Zastępca Kierownika Kawiarni

Dołącz do Zespołu Starbucks jako Zastępca/Zastępczyni Kierownika Kawiarni! Na ty...

Lokalizacja

Poland , Kalisz

Wynagrodzenie:

Nie podano

AmRest

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenie w gastronomii lub handlu (w tym jako Lider/Liderka Zespołu)
Umiejętność analizy finansów
Samodzielne zarządzanie operacjami kawiarni
Umiejętności interpersonalne do budowania pozytywnych relacji
Wiedza i stosowanie technik obsługi
Dobra organizacja i planowanie
Radzenie sobie w dynamicznym środowisku
Rozwiązywanie wyzwań z odwagą i spokojem
Wzmacnianie Zespołu
Dzielenie się wiedzą jako mentor/ka i lider/ka

Obowiązki

Prowadzenie i inspirowanie Zespołu do oferowania legendarnej obsługi Gościa i przestrzegania wartości marki Starbucks
Napędzanie wyników kawiarni poprzez realizację planów operacyjnych, zarządzanie zapasami produktów, grafikami i analizowanie trendów biznesowych
Wspieranie rozwoju Zespołu poprzez regularny feedback, rozmowy rozwojowe i tworzenie przestrzeni do wzrostu
Budowanie atmosfery otwartości i współpracy
Dbanie o najwyższe standardy jakości produktów, czystości, bezpieczeństwa i zgodności z procedurami operacyjnymi

Co oferujemy

Praca dla kultowej marki Starbucks
Atmosfera wzajemnego wsparcia i zrozumienia
Realny wpływ na codzienne budowanie relacji
Możliwość rozwoju poprzez szkolenia, doświadczenie i wyzwania
Dbałość o dobre samopoczucie
Zniżki na produkty w Starbucks, KFC, Pizza Hut i Burger King
Darmowe napoje i posiłki pracownicze w preferencyjnych cenach
Dwie paczki kawy lub kapsułek co miesiąc za złotówkę
Profesjonalne szkolenia
Możliwość zdobycia premii za wyniki

Pełny etat

Czytaj więcej

Barista/Baristka Kawiarni - Starbucks Krupówki 2

W Starbucks wierzymy, że głos naszych Partnerów/Partnerek wybrzmiewa w każdej fi...

Lokalizacja

Polska , Zakopane

Wynagrodzenie:

31.40 PLN / Godzina

AmRest

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Kierujesz się uczciwością, wiedzą i autentycznością
Jesteś dyspozycyjny/a - poranki, wieczory, weekendy czy święta nie są dla Ciebie przeszkodą
Można na Tobie polegać - punktualność i obecność to Twoje atuty
Z dumą nosisz zielony fartuch i przestrzegasz standardów ubioru
Przestrzegasz zasad operacyjnych, dbasz o bezpieczeństwo i porządek w kawiarni
W stresujących momentach zachowujesz spokój i dajesz innym dobry przykład
Masz chęć i zdolność do szybkiego uczenia się – doświadczenie nie jest najważniejsze
Nie boisz się zadawać pytań
Lubisz ludzi, z łatwością nawiązujesz kontakty i działasz zespołowo

Obowiązki

Tworzenie legendarnych doświadczeń, zgodnie z postawą „Gość zawsze na pierwszym miejscu" - z uważnością, otwartością i serdecznością
Przygotowywanie napojów i produktów najwyższej jakości zgodnie z recepturami i standardami bezpieczeństwa
Dbanie o czystość i porządek
Rozumienie potrzeb Gości i budowanie z nimi prawdziwych relacji - poprzez autentyczną rozmowę i uważność

Co oferujemy

Praca dla kultowej marki Starbucks
Atmosfera wzajemnego wsparcia i zrozumienia
Tworzysz coś więcej niż kawę – budujesz więzi
Możliwość rozwoju – poprzez szkolenia, doświadczenie i codzienne wyzwania
Dbałość o Twoje dobre samopoczucie
Jasne warunki finansowe – 31,40 zł brutto za godzinę
Zniżki na produkty nie tylko w Starbucks, ale także w KFC, Pizza Hut i Burger King
Darmowe napoje i posiłki pracownicze w preferencyjnych cenach oraz dwie paczki Twojej ulubionej kawy lub kapsułek co miesiąc za złotówkę
Profesjonalne szkolenia, możliwość zdobycia premii, platforma do nauki języków GoFluent, program Life Compass
Odpłatna możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej i karty Medicover Sport

Czytaj więcej

Marketing Contractor

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG, poszukujemy osoby na s...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Randstad

Wygasa

31 sierpnia 2026

Wymagania

Pierwszego doświadczenia lub wykształcenia w obszarze marketingu (również w trakcie studiów)
Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
Dobrej organizacji pracy, zaangażowania oraz elastyczności
Umiejętności pracy w zespole
Zdolności analitycznych
Dobrej znajomości pakietu MS Office - Excel i PowerPoint

Obowiązki

Pomoc w tworzeniu prezentacji oraz zestawień
Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną w zakresie kampanii, konkursów czy newsletterów
Pomoc w zakresie bieżącej administracji działu, wsparcie zespołu Brand Managerów, udział w procesie budżetowym
Aktualizacja i tworzenie kart produktów, danych logistycznych
Wysyłka próbek produktów, zarządzanie magazynkiem marketingowym
Analiza działań marketingowych konkurencji oraz tworzenie comiesięcznych raportów
Przygotowywanie analiz i forecastów na podstawie danych sprzedażowych
Tworzenie, aktualizowanie i zarządzanie procesem akceptacji etykiet
Zarządzanie packshotami produktów na dysku w zakresie aktualizacja i wysyłki

Co oferujemy

Zatrudnienie na bazie umowy o pracę tymczasową na okres 3 z perspektywą przedłużenia
Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Biurowe godziny pracy (8-16/9-17)
Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z domu, 3 dni z biura w Warszawie)

Pełny etat

Czytaj więcej

Specjalista/ka ds. Zarządzania Projektami (Badania Kliniczne)

Specjalista/ka ds. Zarządzania Projektami (Badania Kliniczne). Lokalizacja: Wars...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

GRUPA NEUCA

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

min. 2 lata doświadczenia w badaniach klinicznych (SMO lub CRO)
doświadczenie w zarządzaniu projektami (najlepiej lokalnymi)
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
umiejętność budowania relacji i skutecznej komunikacji między zespołami i interesariuszami
zdolność analitycznego myślenia, planowania i wyciągania wniosków
samodzielność w podejmowaniu decyzji i ustalaniu priorytetów
wysoka odpowiedzialność, rzetelność i dobra organizacja pracy

Obowiązki

kompleksowe zarządzanie projektami badań klinicznych od inicjacji do zamknięcia
tworzenie i nadzór nad dokumentacją projektową (m.in. Project Management lan, Communication Plan) oraz kontrola terminowości dostaw od podwykonawców
koordynacja pracy zespołów projektowych, sponsorów, CRO oraz dostawców zewnętrznych
monitorowanie postępu prac, identyfikacja ryzyk i wdrażanie działań korygujących we współpracy z działem jakości
przygotowanie i wsparcie w audytach, inspekcjach oraz spotkaniach z klientami i sponsorami
organizacja spotkań projektowych oraz bieżąca komunikacja w ramach zespołu i z interesariuszami
wspieranie budowy i strukturyzacji zespołu projektowego oraz definiowanie zakresów odpowiedzialności

Co oferujemy

Ubezpieczenie na życie
Bezpłatne porady prawne
Świadczenia socjalne
Program poleceń pracowników
Programy wellbeingowe
Prywatna opieka medyczna
Dzień wolny w urodziny
Pakiet weterynaryjny dla psów i kotów
Fundusz wsparcia w sytuacjach losowych

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

HR Business Partner

Lokalizacja

Poland , Kraków

Wynagrodzenie:

Nie podano

Bank Pekao S.A.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 4–5 lat doświadczenia w roli HR Business Partnera
Pracowałaś/-eś w organizacji o złożonej strukturze (np. bank, duża korporacja, SSC) i znasz realia pracy z wieloma interesariuszami
Praktyczna znajomość prawa pracy i potrafisz stosować ją w codziennej pracy HRBP
Wspierałaś/-eś menedżerów jako partner biznesowy (np. doradztwo, trudne sytuacje pracownicze, decyzje personalne)
Potrafisz pracować na danych - analizujesz wskaźniki HR i podejmujesz na ich podstawie decyzje (Excel / PowerPoint w praktyce)
Doświadczenie w prowadzeniu projektów HR (np. zmiany organizacyjne, wdrożenia procesów / narzędzi)
Swobodnie wykorzystujesz nowe technologie, w tym narzędzia AI w pracy HR (np. CoPilot)
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, Zarządzanie, Psychologia)
Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży do oddziałów w danym obszarze regionalnym

Obowiązki

Budowanie partnerstwa HR z Dyrektorami Oddziałów Detalicznej Sieci Sprzedaży, w tym udział w decyzjach organizacyjnych i personalnych
Realizowanie założeń polityki personalnej, dostarczanie rozwiązań wspierających cele biznesowe firmy
Doradzanie i wspieranie kadry managerskiej w zakresie prawa pracy oraz procedur wewnętrznych Banku
Analizowanie potrzeb rozwojowych pracowników i realizowanie projektów rozwojowych, takich jak szkolenia, programy motywacyjne czy procesy oceny
Udział w procesach rekrutacyjnych oraz optymalizacyjnych w organizacji
Przygotowywanie analiz HR na potrzeby biznesu oraz przełożonych
Udział w projektach HR-owych, takich jak wdrażanie nowych narzędzi, systemów HR, procesów lub usprawnień w organizacji

Co oferujemy

Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach
System szkoleń i programów rozwojowych
Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy
Możliwość pracy zdalnej

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Audytor Wewnętrzny / Audytorka Wewnętrzna IT - Cyberbezpieczeństwo i Analityka Danych

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Bank Pekao S.A.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne)
Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w sektorze finansowym
Doświadczenie w realizacji audytów cyberbezpieczeństwa oraz przekrojową wiedzę z zakresu procesów cyberbezpieczeństwa i nowoczesnych rozwiązań wykorzystywanych w tych procesach
Znajomość przepisów prawnych i wytycznych dotyczących obszaru IT i bezpieczeństwa (np. RODO, Ustawa o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, DORA) oraz standardów realizacji zadań audytowych
Znajomość procesów IT i bezpieczeństwa, technik stosowanych w tworzeniu oprogramowania, zagadnienia Cloud Computing oraz AI
Znajomość standardów i dobrych praktyk w obszarach technologii informacyjnej i bezpieczeństwa teleinformatycznego (np. COBIT, NIST, normy ISO, ITIL, PCI DSS itp.)
Doświadczenie w analizie danych, raportowaniu i pracy z dużymi zbiorami danych
Znajomość SQL i praktyczna umiejętność wykorzystania go w pracy z bazami danych
Umiejętność obsługi narzędzi klasy BI, takich jak Qlik Sense i Power BI
Myślenie analityczne, dociekliwość i dobra praca zespołowa

Obowiązki

Przeprowadzanie audytów obszaru IT i cyberbezpieczeństwa
Sporządzanie dokumentacji audytowej i raportów z badań audytowych
Monitoring realizacji rekomendacji
Analizę procesów w obszarze IT i cyberbezpieczeństwa
Analizę ryzyka w obszarze IT i cyberbezpieczeństwa oraz ocenę działań mających na celu jego ograniczenie
Rozwijanie narzędzi analitycznych wspierających audyt wewnętrzny Banku
Analizę danych i projektowanie rozwiązań wspierających ocenę ryzyka procesów bankowych
Tworzenie wskaźników i sygnałów ostrzegawczych do identyfikacji obszarów podwyższonego ryzyka

Co oferujemy

Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach
System szkoleń i programów rozwojowych
Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy

Pełny etat

Czytaj więcej

H&S and CI Specialist

Jako HSE & Continuous Improvement Specialist będziesz pracować blisko produkcji,...

Lokalizacja

Poland , Opole

Wynagrodzenie:

Nie podano

URSA Polska sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze BHP / HSE, najlepiej w środowisku produkcyjnym lub technicznym
Wykształcenie techniczne (BHP, inżynieria, produkcja, bezpieczeństwo pracy lub pokrewne)
Znajomość polskich przepisów BHP oraz podstaw międzynarodowych standardów (np. ISO 45001)
Umiejętność działania operacyjnego i blisko produkcji
Praktyczne podejście do rozwiązywania problemów i usprawniania procesów
Dobra organizacja, komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi grupami pracowników
Biegła znajomość języka polskiego oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego
Mieszkanie w Opolu lub jego bliskiej okolicy

Obowiązki

Wdrażanie, utrzymanie i monitorowanie standardów HSE Grupy Etex oraz zapewnienie ich zgodności z polskimi przepisami BHP
Bieżące wsparcie zakładu w zakresie bezpieczeństwa pracy, ochrony zdrowia i środowiska
Udział w ocenach ryzyka zawodowego, audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz analizie zdarzeń potencjalnie wypadkowych i wypadków
Przygotowywanie, aktualizację i nadzór nad procedurami, instrukcjami oraz dokumentacją BHP/HSE
Prowadzenie oraz współorganizowanie szkoleń BHP, działań uświadamiających oraz komunikacji związanej z bezpieczeństwem
Wspieranie menedżerów i pracowników w budowaniu kultury bezpieczeństwa i odpowiedzialności za HSE
Inicjowanie i wspieranie działań Continuous Improvement, w szczególności tych, które mają na celu poprawę bezpieczeństwa, ergonomii oraz organizacji pracy
Współpracę z zespołami produkcyjnymi przy wdrażaniu działań korygujących i zapobiegawczych
Okazjonalny udział w szkoleniach i warsztatach organizowanych w ramach Grupy Etex

Co oferujemy

Praca w międzynarodowej Grupie Etex i stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej
Nowo utworzone stanowisko z realnym wpływem na bezpieczeństwo i funkcjonowanie zakładu
Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze HSE oraz kultury bezpieczeństwa
Wsparcie wdrożeniowe i współpracę z doświadczonymi specjalistami
Stabilne warunki zatrudnienia w nowoczesnym środowisku produkcyjnym

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Doradczyni / Doradca Klienta

Lokalizacja

Poland , Piła

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

28 lipca 2026

Wymagania

Minimum roczne doświadczenie w obszarze sprzedaży (preferowane w branży finansowej)
Mile widziane ukończone studia wyższe, kierunki: ekonomia, ubezpieczenia, finanse i bankowość
Wysoka motywacja do osiągania wyników
Chęć rozwoju i nauki nowych umiejętności
Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy własnej
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Obowiązki

Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie długofalowych relacji
Badanie potrzeb klientów, prezentowanie propozycji sprzedażowych i przygotowywanie ofert
Sprzedaż produktów Grupy PZU m.in. ubezpieczeniowych, emerytalnych, inwestycyjnych oraz bankowych
Realizacja celów sprzedażowych
Obsługa sprzedażowa i posprzedażowa klienta zgodnie ze standardami Grupy PZU

Co oferujemy

Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Pełny etat

Czytaj więcej

Wybierz kraj

Kierownik Oddziału Serwisowego

Obowiązki

Wymagania

Mile widziane

Co oferujemy

Looking for more opportunities?

Kierownik Oddziału Serwisowego

Zastępca Kierownika Kawiarni

Barista/Baristka Kawiarni - Starbucks Krupówki 2

Marketing Contractor

Specjalista/ka ds. Zarządzania Projektami (Badania Kliniczne)

HR Business Partner

Audytor Wewnętrzny / Audytorka Wewnętrzna IT - Cyberbezpieczeństwo i Analityka Danych

H&S and CI Specialist

Doradczyni / Doradca Klienta

Nasze AI odpowiada w Twoim języku