Praca Kierownik - Kierowniczka Salonu w LPP Deutschland GmbH (Gdańsk)

Nowa

Kierownik - Kierowniczka Salonu

Kierownik – Kierowniczka salonu odpowiada za wyniki sprzedaży i realizację celów...

Lokalizacja

Poland , Złocieniec

Wynagrodzenie:

Nie podano

LPP Deutschland GmbH

Wygasa

19 marca 2026

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i przedsiębiorcze podejście do realizacji celów
Znajomość branży handlowej oraz umiejętność praktycznego wykorzystania zdobytej wiedzy
Ambicja i chęć rozwoju
Umiejętność organizacji pracy, delegowania zadań oraz gotowość do brania odpowiedzialności za wyniki
Dynamika, elastyczność i otwartość na zmiany oraz wyzwania
Wyczucie estetyki i swoboda w pracy z produktem oraz jego ekspozycją

Obowiązki

Kompleksowo zarządzać powierzonym salonem sprzedaży z energią, pasją i determinacją, które inspirują zespół do działania
Budować stabilny zespół i wspierać rozwój współpracowników
Realizować wyznaczone cele sprzedażowe
Pracować z produktem zgodnie ze standardami firmy
Dbać o pozytywny wizerunek salonu oraz zapewniać najwyższy standard obsługi i jakości
Współpracować z zespołem na sali sprzedaży, koncentrując się na realizacji celów, wynikach i skutecznych działaniach sprzedażowych
Motywować zespół i inspirować go do osiągania jak najlepszych wyników

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Czytaj więcej

Nowa

Kierownik - Kierowniczka Salonu

Kierownik – Kierowniczka salonu odpowiada za wyniki sprzedaży i realizację celów...

Lokalizacja

Poland , Konin

Wynagrodzenie:

Nie podano

LPP Deutschland GmbH

Wygasa

20 marca 2026

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i przedsiębiorcze podejście do realizacji celów
Znajomość branży handlowej oraz umiejętność praktycznego wykorzystania zdobytej wiedzy
Ambicja i chęć rozwoju
Umiejętność organizacji pracy, delegowania zadań oraz gotowość do brania odpowiedzialności za wyniki
Dynamika, elastyczność i otwartość na zmiany oraz wyzwania
Wyczucie estetyki i swoboda w pracy z produktem oraz jego ekspozycją

Obowiązki

Kompleksowo zarządzać powierzonym salonem sprzedaży
Budować stabilny zespół i wspierać rozwój współpracowników
Realizować wyznaczone cele sprzedażowe
Pracować z produktem zgodnie ze standardami firmy
Dbać o pozytywny wizerunek salonu oraz zapewniać najwyższy standard obsługi i jakości
Współpracować z zespołem na sali sprzedaży, koncentrując się na realizacji celów, wynikach i skutecznych działaniach sprzedażowych
Motywować zespół i inspirować go do osiągania jak najlepszych wyników

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Kierownik - Kierowniczka salonu

Kierownik – Kierowniczka salonu odpowiada za wyniki sprzedaży i realizację celów...

Lokalizacja

Poland , Białystok

Wynagrodzenie:

Nie podano

LPP Deutschland GmbH

Wygasa

15 marca 2026

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i przedsiębiorcze podejście do realizacji celów
Znajomość branży handlowej oraz umiejętność praktycznego wykorzystania zdobytej wiedzy
Ambicja i chęć rozwoju
Umiejętność organizacji pracy, delegowania zadań oraz gotowość do brania odpowiedzialności za wyniki
Dynamika, elastyczność i otwartość na zmiany oraz wyzwania
Wyczucie estetyki i swoboda w pracy z produktem oraz jego ekspozycją

Obowiązki

Kompleksowo zarządzać powierzonym salonem sprzedaży z energią, pasją i determinacją, które inspirują zespół do działania
Budować stabilny zespół i wspierać rozwój współpracowników
Realizować wyznaczone cele sprzedażowe
Pracować z produktem zgodnie ze standardami firmy
Dbać o pozytywny wizerunek salonu oraz zapewniać najwyższy standard obsługi i jakości
Współpracować z zespołem na sali sprzedaży, koncentrując się na realizacji celów, wynikach i skutecznych działaniach sprzedażowych
Motywować zespół i inspirować go do osiągania jak najlepszych wyników

Co oferujemy

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Czytaj więcej

Nowa

Staż w dziale IT Service Desk z językiem czeskim

Jako stażysta w dziale IT Service Desk będziesz pierwszym punktem kontaktu dla p...

Lokalizacja

Poland , Wrocław

Wynagrodzenie:

Nie podano

AmRest

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Komunikatywna znajomość języka czeskiego (min. B2) – wymóg konieczny
Znajomość języka polskiego (min. B2) oraz angielskiego (min. B1)
Umiejętność pracy z systemami Windows i podstawowe rozwiązywanie problemów technicznych
Podstawowa wiedza o sieciach komputerowych
Chęć do nauki, otwartość komunikacyjna oraz umiejętność jasnego przekazywania informacji

Obowiązki

Monitorowanie wewnętrznego systemu ticketowego
Obsługa infolinii oraz kontakt z restauracjami w celu wsparcia ich bieżących potrzeb
Zdalne rozwiązywanie zgłaszanych problemów
Bieżący kontakt z 2 linią wsparcia i monitorowanie postępu realizacji zgłoszeń
Wsparcie zespołu administratorów i zespołu Openings podczas rollout’u systemu AMPOS w Czechach
Bieżące wspieranie restauracji w Czechach podczas wdrożenia i po jego zakończeniu
Współpraca z firmami zewnętrznymi rozwiązującymi problemy IT
Dbałość o satysfakcję klienta wewnętrznego

Co oferujemy

Rozwój zawodowy w globalnej organizacji, która została uznana za nr 1 na liście 2022 World's Best Employers wśród firm restauracyjnych (The Forbes & Statista)
Możliwość pracy hybrydowej
25% zniżki w naszych restauracjach i kawiarniach
Udział w międzynarodowym projekcie wdrożeniowym
Możliwość zdobywania doświadczenia w środowisku IT pod okiem specjalistów
Przyjazna atmosfera i realne wsparcie zespołu IT w codziennych zadaniach

Czytaj więcej

Nowa

Global Compensation/HR Analytics Specialist

Na stanowisku Global Compensation/HR Analytics Specialist będziesz wspierać glob...

Lokalizacja

Poland , Wrocław

Wynagrodzenie:

Nie podano

AmRest

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Wykształcenie wyższe (mile widziane obszary związane z HR, ekonomią lub analizą danych)
Excel – poziom zaawansowany (must‑have) — (tabele przestawne, Power Query
mile widziana umiejętność tworzenia makr)
Silne umiejętności analityczne
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowę z partnerami z innych krajów (B2)
Wysoka adaptacyjność i umiejętność sprawnego działania przy zmieniających się priorytetach
Otwartość, innowacyjność i gotowość do proponowania usprawnień
Samodzielność i umiejętność pracy bez ściśle wyznaczonej ścieżki działania
Doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane
Doświadczenie w pracy w środowisku globalnym — mile widziane

Obowiązki

Zapewnianie wsparcia analitycznego dla całego działu poprzez realizację zróżnicowanych zadań, których zakres może zmieniać się w zależności od cyklu operacyjnego oraz bieżących priorytetów zespołu
Analiza danych HR oraz compensation, przygotowywanie kompleksowych zestawień, raportów i prezentacji, a także wsparcie procesów związanych z wynagrodzeniami, podwyżkami oraz benchmarkami rynkowymi
Współpraca z zewnętrzną firmą odpowiedzialną za dostarczanie raportów benchmarkowych, obejmująca pracę z corocznymi zestawieniami oraz ich administracyjne opracowanie
Codzienna praca w systemach HR, takich jak SAP SuccessFactors – moduły Employee Central oraz Compensation, Tagetik (budżetowanie), Korn Ferry Digital
Identyfikowanie możliwości usprawnień i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w procesach analitycznych oraz narzędziach wspierających funkcjonowanie zespołu
Ścisła współpraca z zespołami wewnętrznymi, w szczególności z lokalnymi HR Services w kilkunastu krajach, HR Brands, zespołem raportowym oraz BI, w celu zapewnienia spójności danych i efektywnego przepływu informacji

Co oferujemy

Premia roczna - do 10% rocznych zarobków brutto
Spersonalizowany pakiet benefitów: zniżki do naszych kawiarni i restauracji, prywatna opieka medyczna, karta Multisport i wiele innych
Rozwój zawodowy w globalnej organizacji
Przyjazną atmosferę i kulturę dzielenia się wiedzą

Czytaj więcej

Nowa

Operator maszyn przy produkcji sera

Praca jako operator maszyn na produkcji sera w firmie A-ware. Miejsce pracy: Alm...

Lokalizacja

Netherlands , Almere

Wynagrodzenie:

17.84 EUR / Godzina

Timing Sp. z o.o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Komunikatywna znajomość języka Angielskiego minimum B1
gotowość do pracy w niższych temperaturach około 15 stopni
doświadczenie na podobnym stanowisku (zawarte w CV w wersji angielskiej)
na jednym z działów, maszyny na zakładzie dostosowane są do osób praworęcznych
w przypadku podjęcia pracy, obowiązkowo należy zapoznać się z regulaminem BHP i wykonać test online

Obowiązki

Nadzorowanie na linii produkcyjnej aby ser był prawidłowo porcjowany i pakowany w odpowiednie opakowanie
ustawianie i obsługa maszyn oraz dbałość o ich prawidłowe funkcjonowanie
przekładanie serów
kontrola jakości sera aby był dobry kształt
drobne prace produkcyjne

Co oferujemy

dodatki zmianowe
dodatek dla kierowcy: 4 € tygodniowo
stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika
pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii
opieka koordynatora w Holandii
ubezpieczenie Holland Zorg
wypłaty tygodniowe (wtorek) – przelewy na wskazane konto
dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Operator wózka typu Reachtruck

Praca przy produkcji sera w firmie A-ware jako operator wózka typu reachtruck z ...

Lokalizacja

Netherlands , Almere; Zeewolde

Wynagrodzenie:

17.19 EUR / Godzina

Timing Sp. z o.o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Holenderski certyfikat uprawniający do jazdy wózkiem typu reachtruck
Komunikatywna znajomość języka Angielskiego minimum B1
Gotowość do pracy w niższych temperaturach około 15 stopni
W przypadku podjęcia pracy, obowiązkowo należy zapoznać się z regulaminem BHP i wykonać test online

Obowiązki

Obsługa wózków typu reachtruck
Uzupełnianie pustych lokacji w magazynie
Przewożenie palet na magazynie
Wykonywanie zadań zgodnie z obowiązującymi zasadami bezpieczeństwa
Drobne prace produkcyjne

Co oferujemy

Dodatki zmianowe
Dodatek dla kierowcy: 4 € tygodniowo
Stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika
Pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii
Opieka koordynatora w Holandii
Ubezpieczenie Holland Zorg
Wypłaty tygodniowe (wtorek) – przelewy na wskazane konto
Dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Pracownik produkcji

Praca na produkcji serów w firmie A-ware.

Lokalizacja

Netherlands , Almere; Zeewolde

Wynagrodzenie:

15.94 EUR / Godzina

Timing Sp. z o.o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. A2)
gotowość do pracy w niższych temperaturach (około 15 stopni Celsjusza)
gotowość do pracy fizycznej
na jednym z działów, maszyny na zakładzie dostosowane są do osób praworęcznych. W przypadku podjęcia pracy, obowiązkowo należy zapoznać się z regulaminem BHP i wykonać test online

Obowiązki

pakowanie sera żółtego przy taśmie produkcyjnej
przepakowywanie produktów, przenoszenie i przewożenie na hali
naklejanie stickerów
kontrola jakości

Co oferujemy

dodatki zmianowe
dodatek dla kierowcy: 4 € tygodniowo
stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika
pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii
opieka koordynatora w Holandii
ubezpieczenie Holland Zorg
wypłaty tygodniowe (wtorek) – przelewy na wskazane konto
dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi
zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem

Pełny etat

Czytaj więcej

Kierownik - Kierowniczka Salonu

LPP Deutschland GmbH

Lokalizacja:
Poland , Gdańsk

Kategoria:
Sprzedaż

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
19 lutego 2026

Wygasa:
19 marca 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Kierownik - Kierowniczka Salonu

Kierownik - Kierowniczka Salonu

Kierownik - Kierowniczka Salonu

Kierownik - Kierowniczka salonu

Staż w dziale IT Service Desk z językiem czeskim

Global Compensation/HR Analytics Specialist

Operator maszyn przy produkcji sera

Operator wózka typu Reachtruck

Pracownik produkcji

Kierownik - Kierowniczka Salonu

LPP Deutschland GmbH

Lokalizacja:Poland , Gdańsk

Kategoria:Sprzedaż

Typ umowy:Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:19 lutego 2026

Wygasa:19 marca 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Kierownik - Kierowniczka Salonu

Kierownik - Kierowniczka Salonu

Kierownik - Kierowniczka Salonu

Kierownik - Kierowniczka salonu

Staż w dziale IT Service Desk z językiem czeskim

Global Compensation/HR Analytics Specialist

Operator maszyn przy produkcji sera

Operator wózka typu Reachtruck

Pracownik produkcji

Lokalizacja:
Poland , Gdańsk

Kategoria:
Sprzedaż

Typ umowy:
Umowa o pracę

Data publikacji:
19 lutego 2026

Wygasa:
19 marca 2026