Praca Kierownik IT w Devire (Lębork)

Nowa

Kierownik działu IT

Zarządzanie infrastrukturą IT. Pełny nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem syst...

Lokalizacja

Poland , Kraków

Wynagrodzenie:

Nie podano

WBS sp. z o. o.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Doświadczenie zawodowe w obszarze informatyki, w zakresie kierowania i zarządzania działem IT, a także w kontaktach z dostawcami/kontrahentami IT
Wykształcenie wyższe, preferowane związane z informatyką, technologią informacyjną lub pokrewnym obszarem
Bardzo dobra znajomość technologii informatycznych, w tym: bazodanowych – MS SQL Server, MySQL, Oracle, aplikacji – Java, php, systemów: Linux, Windows Server, sieci komputerowych
Sumienność, inicjatywa/przedsiębiorczość/kreatywność, dynamizm w działaniu umiejętności interpersonalne, komunikatywność, umiejętność zarządzania zespołem, odpowiedzialność, uczciwość, terminowość i dokładność w pracy
Prawo jazdy kat. B.

Obowiązki

Zarządzanie infrastrukturą IT
Pełny nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemów, oprogramowania i sieci komputerowej, bezawaryjnego działania i rozwoju infrastruktury IT
Zapewnienie bezpieczeństwa, cyfrowej ewidencji, autoryzacji, transferu i archiwizacji danych
Zarządzanie projektami IT związanymi z rozwojem, optymalizacją działania i wdrażaniem nowych systemów
Współpraca z wszystkimi komórkami organizacyjnymi Spółki
Współpraca z dostawcami firmy (w zakresie IT)
Zarządzanie zespołem IT – grupą 4 pracowników
Administracja i rozwój strony internetowej firmy, zarządzanie reklamą wirtualną
Planowanie szkoleń dla pracowników firmy z zakresu informatyki, w tym organizowanie specjalistycznych szkoleń dla podległych pracowników zespołu IT
Raportowanie wyników pracy.

Co oferujemy

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz perspektywami rozwoju (niezależnie od sytuacji rynkowej)
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy
Prywatna opieka medyczna
Zniżki branżowe
Pozostałe świadczenia socjalne
Praca stacjonarna, elastyczność w zakresie czasu pracy.

Pełny etat

Czytaj więcej

Kierownik Działu Administratorów Systemów IT

Zapraszamy do objęcia roli Kierownika Działu Administratorów Systemów IT, w któr...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Medicover

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze administracji systemami IT
min. 2 lata na stanowisku kierowniczym lub liderskim
Bardzo dobra znajomość środowiska serwerowego Microsoft (Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP, IIS)
Doświadczenie w zarządzaniu i utrzymaniu baz danych MS SQL Server (w tym zagadnienia HA/DR)
Rozumienie procesów automatyzacji i skryptowania (PowerShell) oraz nowoczesnych metod wdrażania (Azure DevOps, CI/CD)
Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów i ochroną danych
Praktyczna znajomość narzędzi monitoringu wydajności aplikacji i systemów
Umiejętność zarządzania zespołem rozproszonym lub pracującym w trybie zmianowym (planowanie zasobów)
Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2) – warunek konieczny
Proaktywność, umiejętność rozwiązywania problemów pod presją czasu i podejmowania decyzji

Obowiązki

Zarządzanie zespołem Administratorów Systemów IT (planowanie, rozwój kompetencji, motywowanie, ocena wyników)
Nadzór nad utrzymaniem i rozwojem środowiska systemowego i aplikacji (Windows Server, MS SQL Server, usługi domenowe AD, IIS)
Zapewnienie ciągłości działania usług (SLA) oraz organizacja pracy zespołu w trybie zmianowym/dyżurowym (24/7)
Nadzór nad polityką bezpieczeństwa systemów (zarządzanie dostępami, aktualizacje, audyty)
Koordynacja projektów związanych z rozwojem systemów, migracjami baz danych oraz wdrażaniem nowych rozwiązań aplikacyjnych
Wspieranie inicjatyw związanych z automatyzacją procesów administracyjnych (PowerShell, CI/CD) i wdrażaniem podejścia DevOps
Współpraca z dostawcami oprogramowania oraz nadzór nad umowami licencyjnymi i wsparciem technicznym
Monitorowanie wydajności systemów, analiza incydentów (RCA) i wdrażanie działań zapobiegawczych
Zarządzanie budżetem działu i raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej

Co oferujemy

Duża swoboda w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów
Udział w innowacyjnych projektach modernizacji infrastruktury IT
Przyjazna atmosfera i dobra organizacja pracy
Możliwość rozwoju poprzez szkolenia stacjonarne, online oraz programy rozwojowe
Bezpłatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
Dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych w ramach pakietu Medicover Sport
Platforma Medicover Benefits (bilety do kina, teatru, zniżki na usługi i produkty)
Grupowe ubezpieczenie NNW i inne benefity
Angażujące akcje well-beingowe „Zdrowie przez cały rok” oraz wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Kierownik Sekcji IT (Dedykowany Systemom HR)

Poszukujemy doświadczonych liderów, którzy obejmą odpowiedzialność za zarządzani...

Lokalizacja

Poland , Łódź

Wynagrodzenie:

Nie podano

Rossmann Poland

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

zdolność kierowania zespołami, motywowania pracowników, rozwiązywania konfliktów i budowania relacji międzyludzkich
zorientowanie na cel, uważność na potrzeby działu People and Culture
samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podejmowania decyzji
znajomość metodyk zarządzania projektami Scrum, Waterfall
bardzo dobre umiejętności interpersonalne
zdolność zarządzania zespołem – delegowanie zadań, rozwijanie ludzi, organizacja pracy
dobra komunikacja i współpraca z różnymi grupami (IT, biznes, dostawcy)
umiejętność prowadzenia projektów end-to-end: analiza, projektowanie, wdrożenie, optymalizacja
umiejętność budowania relacji i dobrej współpracy – z zespołem, partnerami zewnętrznymi i biznesem
zorientowanie na zespół, jego potrzeby i rozwój jego członków

Obowiązki

prowadzenie projektów w środowisku IT – z wykorzystaniem wiedzy o cyklu życia projektu, specyfiki wdrożeń i pracy z technologią
prowadzenie projektów end-to-end: analiza, projektowanie, wdrożenie, optymalizacja
zarządzanie zespołem lub prowadzenie projektów technologicznych
łączenie perspektywy technologicznej i biznesowej – „tłumaczenie” potrzeb na rozwiązania
nadzorowanie współprac z firmami zewnętrznymi i dostawcami
ciągłe poszukiwanie nowoczesnych systemów i technologii które wesprą zespoły w strukturach People and Culture
wspieranie zespołu w identyfikacji problemów i sposobów na ich rozwiązanie
planowanie strategiczne

Co oferujemy

współpraca opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność
możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych)
darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski)
największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych
pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne
wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna

Pełny etat

Czytaj więcej

Nowa

Kierownik/Starszy Kierownik Projektów IT /e-commerce

Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie pełn...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Medicover

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
minimum 5-letnie doświadczenie w roli Kierownika Projektów w zarządzaniu inicjatywami o dużej złożoności i zakresie
doświadczenie w definiowaniu kształtu rozwiązania i definiowaniu wymagań
praktyczna znajomość metodyk prowadzenia projektów poświadczona certyfikatami (PRINCE2, PMP, Agilę PM)
wykształcenie wyższe kierunkowe - informatyczne, zarządzanie projektami
znajomość j. angielskiego na poziomie min. C1/B2 - pozwalająca na swobodną komunikację w międzynarodowych zespołach
determinacja w dążeniu do osiągnięcia wyznaczonych celów
umiejętności perswazji i argumentowania
umiejętności negocjacyjne
samodzielność w działaniu

Obowiązki

samodzielne prowadzenie projektów oraz programów zgodnie z obowiązującą w Medicover metodyką
współudział w przygotowaniu uzasadnienia biznesowego dla projektów (Business Case)
zarządzanie projektami w celu maksymalizacji celów biznesowych
stała współpraca ze Sponsorami projektów
ustalenie zakresu i zarządzanie budżetem
kierowanie pracami zespołu: ustalanie priorytetów, tworzenie i monitorowanie harmonogramu, delegowanie zadań, nadzór nad ich realizacją itp
tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej
współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami usług
identyfikacja ryzyk w projektach i zarządzanie nimi
prezentowanie statusów projektów do organizacji

Co oferujemy

Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe)
Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover
Grupowe ubezpieczenie NNW
Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
Pracujemy w środowisku międzynarodowym i implementujemy nasze rozwiązania na inne rynki zagraniczne (min. Rumunia, Indie)
W programie „Sięgaj Wyżej z Medicover” pokierujesz swoją ścieżką kariery w obranym przez Ciebie kierunku
Korzystamy z wielu nowoczesnych narzędzi i cały czas poszukujemy nowych rozwiązań. Rozwijaj się z nami w różnych technologiach.

Pełny etat

Czytaj więcej

Kierownik Działu Transformacji Cyfrowej

Praca w renomowanej firmie - jednej z najlepszych spółek budowlanych w Polsce – ...

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

Mostostal Warszawa S.A.

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie budownictwa, IT, zarządzania projektami
wykształcenie w zakresie BIM
wiedza praktyczna w zakresie transformacji cyfrowej, zarządzania zmianą, realizacji projektów innowacyjnych
znajomość standardów, norm i dokumentów w zakresie metodyki BIM
szeroka znajomość oprogramowania BIM w zakresie modelowania, koordynacji, harmonogramowania, kosztorysowania, automatyzacji, platform CDE
znajomość otwartych standardów BIM
znajomość podstaw PZP i prawa budowlanego
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
czynne prawo jazdy kat. B

Obowiązki

koordynacja i wsparcie procesów cyfryzacji w firmie. Koordynacja wdrażania narzędzi w zakresie cyfryzacji i metodyki BIM
definiowanie i nadzór nad przestrzeganiem wewnętrznych standardów i procedur dotyczących metodyki BIM w firmie
wsparcie i doradztwo w wykorzystaniu metodyki BIM pracowników firmy oraz współpracujących podmiotów zewnętrznych
prowadzenie lub nadzorowanie szkoleń wewnętrznych w zakresie cyfryzacji i metodyki BIM
efektywne komunikowanie celów, zadań oraz standardów działania
planowanie i realizacja budżetów projektów
koordynacja procesu analizy i wyboru najlepszych rozwiązań cyfrowych odpowiadających na potrzeby firmy
nadzorowanie wykonywania czynności technicznych zespołu, dobór, adaptacja i rozwój pracowników
przydzielanie zasobów oraz ustalanie i kontrola harmonogramów zadań
reprezentowanie spółki w kraju i za granicą, w zakresie realizowanych projektów m. in. na spotkaniach, konferencjach i sympozjach

Co oferujemy

Bilety na imprezy kulturalne
Karty sportowe
Pożyczki mieszkaniowe
Opieka medyczna
Dodatkowe dni wolne
Programy rozwojowe

Pełny etat

Czytaj więcej

Kierowniczka / Kierownik Zespołu Rozwoju i Utrzymania Systemów Medycznych

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU

Wygasa

09 lutego 2026

Wymagania

Min. 1–2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami IT oraz prowadzeniu projektów rozwojowo utrzymaniowych (preferowane środowisko systemów medycznych)
Znajomość standardów integracyjnych (np. HL7/FHIR) oraz architektury usług (REST)
rozumienie obszarów bezpieczeństwa, audytu, dostępności (SLA/SLO) i odtwarzania (RPO/RTO)
Umiejętność łączenia myślenia systemowego z podejściem delivery: priorytetyzowanie na podstawie danych, usprawnianie przepływu pracy i pomiar rezultatów
Umiejętność współpracy z zespołami medycznymi, biznesowymi i technicznymi

Obowiązki

Zarządzanie zespołem analityków, administratorów aplikacji i ekspertów IT: planowanie, priorytetyzacja, rozwój kompetencji, motywowanie
Rozwój systemów medycznych: identyfikacja potrzeb, definiowanie wymagań, nadzór nad projektowaniem i wdrażaniem nowych funkcjonalności
Utrzymanie i ciągłość działania: odpowiedzialność za dostępność, wydajność i stabilność systemów klasy HIS/EDM
Integracje: koordynacja połączeń z systemami wewnętrznymi (ERP/CRM) i partnerami zewnętrznymi
dbałość o standardy (np. HL7/FHIR)
Proces zmian i jakości: analiza wpływu, priorytetyzacja backlogu, akceptacja środowisk przedwdrożeniowych, standardy techniczne
Bezpieczeństwo i zgodność: współpraca z IOD, wdrażanie środków techniczno-organizacyjnych, prowadzenie audytów i dokumentacji
Współpraca z interesariuszami: dialog z zespołami klinicznymi i biznesowymi, zarządzanie dostawcami, realizacja projektów w budżecie i terminie

Co oferujemy

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

Pełny etat

Czytaj więcej

Kierowniczka / Kierownik Zespołu Rozwoju i Utrzymania Systemów Medycznych

Lokalizacja

Poland , Warszawa

Wynagrodzenie:

Nie podano

PZU Zdrowie

Wygasa

09 lutego 2026

Wymagania

Min. 1–2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami IT oraz prowadzeniu projektów rozwojowo utrzymaniowych (preferowane środowisko systemów medycznych)
Znajomość standardów integracyjnych (np. HL7/FHIR) oraz architektury usług (REST)
rozumienie obszarów bezpieczeństwa, audytu, dostępności (SLA/SLO) i odtwarzania (RPO/RTO)
Umiejętność łączenia myślenia systemowego z podejściem delivery: priorytetyzowanie na podstawie danych, usprawnianie przepływu pracy i pomiar rezultatów
Umiejętność współpracy z zespołami medycznymi, biznesowymi i technicznymi

Obowiązki

Zarządzanie zespołem analityków, administratorów aplikacji i ekspertów IT: planowanie, priorytetyzacja, rozwój kompetencji, motywowanie
Rozwój systemów medycznych: identyfikacja potrzeb, definiowanie wymagań, nadzór nad projektowaniem i wdrażaniem nowych funkcjonalności
Utrzymanie i ciągłość działania: odpowiedzialność za dostępność, wydajność i stabilność systemów klasy HIS/EDM
Integracje: koordynacja połączeń z systemami wewnętrznymi (ERP/CRM) i partnerami zewnętrznymi
dbałość o standardy (np. HL7/FHIR)
Proces zmian i jakości: analiza wpływu, priorytetyzacja backlogu, akceptacja środowisk przedwdrożeniowych, standardy techniczne
Bezpieczeństwo i zgodność: współpraca z IOD, wdrażanie środków techniczno-organizacyjnych, prowadzenie audytów i dokumentacji
Współpraca z interesariuszami: dialog z zespołami klinicznymi i biznesowymi, zarządzanie dostawcami, realizacja projektów w budżecie i terminie

Co oferujemy

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

Czytaj więcej

Nowa

Wsparcie pracy sklepu

Dołącz do sklepu Biedronki w ramach umowy zlecenia jako Wsparcie pracy sklepu.

Lokalizacja

Poland , Żołędowo

Wynagrodzenie:

31.40 PLN / Godzina

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Wygasa

Do odwołania

Wymagania

Ukończone 18 lat
Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
Gotowość do pracy fizycznej
Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Obowiązki

wykładanie towaru na sali sprzedaży
kartonowanie sklepu
weryfikacja i uzupełnianie etykiet cenowych przy wykładanym towarze
czynności porządkowe w miejscach ekspozycji towaru
dbanie o ekspozycję i jakość wykładanego towaru (opakowanie, termin ważności, wadliwość towaru)
transport towaru przy użyciu wózka ręcznego (nie elektryczny)

Co oferujemy

Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem
Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej
Pracę blisko domu

Czytaj więcej

Kierownik IT

Devire

Lokalizacja:
Poland , Lębork

Kategoria:
IT - Administracja

Typ umowy:
Nie podano

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
26 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Kierownik IT

Kierownik działu IT

Kierownik Działu Administratorów Systemów IT

Kierownik Sekcji IT (Dedykowany Systemom HR)

Kierownik/Starszy Kierownik Projektów IT /e-commerce

Kierownik Działu Transformacji Cyfrowej

Kierowniczka / Kierownik Zespołu Rozwoju i Utrzymania Systemów Medycznych

Kierowniczka / Kierownik Zespołu Rozwoju i Utrzymania Systemów Medycznych

Wsparcie pracy sklepu

Kierownik IT

Devire

Lokalizacja:Poland , Lębork

Kategoria:IT - Administracja

Typ umowy:Nie podano

Wynagrodzenie:

Opis stanowiska:

Obowiązki:

Wymagania:

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:26 stycznia 2026

Szukasz więcej możliwości? Wyszukaj inne oferty pracy, które pasują do Twoich umiejętności i zainteresowań.

Podobne oferty dla Kierownik IT

Kierownik działu IT

Kierownik Działu Administratorów Systemów IT

Kierownik Sekcji IT (Dedykowany Systemom HR)

Kierownik/Starszy Kierownik Projektów IT /e-commerce

Kierownik Działu Transformacji Cyfrowej

Kierowniczka / Kierownik Zespołu Rozwoju i Utrzymania Systemów Medycznych

Kierowniczka / Kierownik Zespołu Rozwoju i Utrzymania Systemów Medycznych

Wsparcie pracy sklepu

Lokalizacja:
Poland , Lębork

Kategoria:
IT - Administracja

Typ umowy:
Nie podano

Data publikacji:
26 stycznia 2026