Kierownik działu sprzedaży

• Nadzór, organizacja i zarzadzanie pracą działu sprzedaży (5 pracowników)
• Analiza procesów sprzedaży i wdrażanie optymalizacji
• Wsparcie merytoryczne i negocjacyjne w procesach sprzedażowych prowadzonych przez zespół
• Określanie celów i planów sprzedażowych
• Budowanie, motywowanie i rozwój kadry zespołu sprzedażowego
• Udział w targach, spotkaniach i innych wydarzeniach branżowych
• Okresowe wyjazdy do klientów (jeśli jest to uzasadnione)

• Umiejętność zarządzania zespołem rozwijającym sprzedaż oraz obsługą klienta
• Znajomość technik oraz zagadnień sprzedażowych (w tym dot. handlu międzynarodowego i transportu)
• Znajomość Incoterms
• Doświadczenie w obsłudze klienta B2B
• Umiejętność prowadzenia negocjacji i rozmów handlowych
• Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem CRM i ERP (Comarch XL – mile widziane)
• Zdolności przywódcze
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym

Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem CRM i ERP (Comarch XL – mile widziane)

• Pracę w firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Niezbędne narzędzia pracy
• Dofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego i na życie
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę