CrawlJobs Logo
Halfing & Petersen Logo Halfing & Petersen · Human Resources / Zasoby ludzkie

Kierownik Działu HR

Poland, Warszawa Umowa o pracę · Data publikacji 02 stycznia 2026
Aplikuj
Udostępnij ofertę pracy

Opis stanowiska

Rekrutujemy dla: naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy z branży finansowej.

Obowiązki

  • Analiza działań HR oraz wyznaczanie dalszych kierunków rozwoju
  • Kształtowanie polityk i procesów w oparciu o bieżące potrzeby organizacji
  • Koordynacja pracy podległego zespołu
  • Współpraca z menedżerami przy kształtowaniu kierunków strategicznych w organizacji
  • Samodzielne zarządzanie procesami rekrutacyjnymi w całej strukturze organizacji
  • Zarządzanie pełnym cyklem doświadczeń pracownika – onboarding oraz offboarding
  • Koordynacja działań obszaru miękkiego HR - rozwój pracowników, systemy feedbackowe, rozmowy exit interview
  • Prowadzenie analiz rynku pracy i porównań wynagrodzeń, wraz z audytem oraz dopasowywaniem stanowisk specjalistycznych
  • Ocena oraz rekomendowanie zmian w systemach motywacyjnych i benefitowych
  • Budowanie i utrzymywanie efektywnej komunikacji wewnętrznej
  • Monitorowanie i analizowanie kluczowych wskaźników HR
  • Współpraca z firmami zewnętrznymi

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Doświadczenie na samodzielnym stanowisku
  • Bardzo dobra znajomość Prawa Pracy
  • Doświadczenie we wdrażaniu inicjatyw, rozwijających kulturę organizacyjną i wzmacniających pozycję HR
  • Silne kompetencje analityczne i zdolność do podejmowania niezależnych decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym
  • Proaktywna postawa oraz umiejętność skutecznego zarządzania zespołem
  • Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i przywódcze

Co oferujemy

  • Możliwość dalszego rozwoju zawodowego
  • Szeroki pakiet benefitów
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do aktywności sportowych
  • Elastyczny czas pracy
  • Dodatkowe benefity socjalne
Halfing & Petersen - Wszystkie oferty pracy

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Sugerowane tagi: Magazynier Lekarz Doradca klienta Elektromechanik
Podobne oferty dla

Kierownik Działu HR

8 matching positions

Kierownik Sekcji IT (Dedykowany Systemom HR)

Poszukujemy doświadczonych liderów, którzy obejmą odpowiedzialność za zarządzani...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Łódź
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
rossmann.pl Logo
Rossmann Poland
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • zdolność kierowania zespołami, motywowania pracowników, rozwiązywania konfliktów i budowania relacji międzyludzkich
  • zorientowanie na cel, uważność na potrzeby działu People and Culture
  • samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podejmowania decyzji
  • znajomość metodyk zarządzania projektami Scrum, Waterfall
  • bardzo dobre umiejętności interpersonalne
  • zdolność zarządzania zespołem – delegowanie zadań, rozwijanie ludzi, organizacja pracy
  • dobra komunikacja i współpraca z różnymi grupami (IT, biznes, dostawcy)
  • umiejętność prowadzenia projektów end-to-end: analiza, projektowanie, wdrożenie, optymalizacja
  • umiejętność budowania relacji i dobrej współpracy – z zespołem, partnerami zewnętrznymi i biznesem
  • zorientowanie na zespół, jego potrzeby i rozwój jego członków
Obowiązki
Obowiązki
  • prowadzenie projektów w środowisku IT – z wykorzystaniem wiedzy o cyklu życia projektu, specyfiki wdrożeń i pracy z technologią
  • prowadzenie projektów end-to-end: analiza, projektowanie, wdrożenie, optymalizacja
  • zarządzanie zespołem lub prowadzenie projektów technologicznych
  • łączenie perspektywy technologicznej i biznesowej – „tłumaczenie” potrzeb na rozwiązania
  • nadzorowanie współprac z firmami zewnętrznymi i dostawcami
  • ciągłe poszukiwanie nowoczesnych systemów i technologii które wesprą zespoły w strukturach People and Culture
  • wspieranie zespołu w identyfikacji problemów i sposobów na ich rozwiązanie
  • planowanie strategiczne
Co oferujemy
Co oferujemy
  • współpraca opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność
  • możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych)
  • darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski)
  • największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych
  • pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne
  • wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Lekarz Ultrasonografista / Lekarka Ultrasonografistka

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Łódź
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.medicover.pl Logo
Medicover
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • ukończyłeś/-aś specjalizację lub jesteś w jej trakcie
  • wykonujesz USG
  • obsługa komputera nie jest Ci obca
  • posiadasz zdolność do słuchania i rozumienia potrzeb naszych pacjentów
Obowiązki
Obowiązki
  • kompleksową opiekę nad pacjentem
  • prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej
  • dbałość o zachowanie wysokich standardów medycznych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • elastyczne grafiki - możliwość konsultacji w kilku placówkach
  • możliwość pracy stacjonarnej, zdalnej lub hybrydowej
  • dostęp do platformy Medicover Benefits
  • dofinansowanie kursów oraz konferencji medycznych
  • nagrody w programie płatnych poleceń
  • wsparcie na każdym etapie naszej współpracy
  • przyjazną atmosferę
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Sprzedawca - Kasjer

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-...
Lokalizacja
Lokalizacja
Polska , Wola Rakowa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
5500.00 - 6000.00 PLN / Miesiąc
https://www.biedronka.pl Logo
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
  • Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
  • Zaangażowanie i nastawienie na współpracę
Obowiązki
Obowiązki
  • Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży
  • Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
  • Sprawdzanie i uzupełnianie cen
  • Wypiek pieczywa
  • Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
  • zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  • vouchery rabatowe
  • zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
  • dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
  • dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  • coroczne badania krwi
  • bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  • nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  • dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Lider Zespołu Administracji HR

Poszukujemy doświadczonego Lidera Zespołu Administracji HR, który obejmie odpowi...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.circlek.com Logo
Circle K
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, psychologia, socjologia lub kierunki pokrewne)
  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku liderskim w obszarze HR
  • Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących czasu pracy, payroll, ZUS oraz RODO
  • Doświadczenie w pracy z systemami HR (mile widziane: Workday, SAP, ServiceNow)
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel
  • Dobra znajomość procesów HR i doświadczenie w ich usprawnianiu
  • Umiejętność budowania relacji i współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (osoba, która będzie zarządzać Twoją pracą nie mówi w języku polskim)
Obowiązki
Obowiązki
  • Organizowanie, priorytetyzowanie i delegowanie pracy zespołu HR Admin, zapewniając realizację zadań zgodnie z ustalonymi SLA
  • Nadzór nad jakością danych HR oraz wsparcie procesów payroll poprzez regularne kontrole zgodne z kalendarzem płacowym
  • Monitorowanie realizacji zadań i wspieranie zespołu w terminowym osiąganiu celów
  • Udział w projektach i inicjatywach mających na celu usprawnianie procesów HR oraz wdrażanie nowych rozwiązań
  • Pełnienie roli punktu eskalacji w bardziej złożonych sprawach oraz współpraca z interesariuszami
  • Rozwój zespołu poprzez mentoring, regularny feedback i ocenę wyników pracy
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Roczny program bonusowy według zasad określonych w Spółce
  • Bezpłatna podstawowa opieka medyczna oraz możliwość rozszerzenia opieki medycznej na członków rodziny – za dopłatą
  • Bezpłatne ubezpieczenie NNW ważne na cały świat i 24 godziny na dobę
  • Możliwość wykupienia oferty dodatkowego ubezpieczenia na życie (dla pracownika oraz jego współmałżonka/współmałżonki/partnera/partnerki życiowej oraz dorosłych dzieci)
  • Platforma kafeteryjna/dopłata do karty Multisport
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego na zasadach określonych w Spółce
  • Program rabatowy na produkty Circle K
  • Dofinansowanie do posiłków w biurze
  • Program zakupu akcji Circle K, według zasad określonych w Spółce
  • Program wsparcia pracowników EAP (Lyra), z darmowym dostępem do doradców z zakresu psychologii, prawa oraz finansów (24/7)
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Credit to Cash Assistant

Dołącz do globalnego lidera z branży FMCG i rozwijaj swoją karierę w finansach! ...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Warszawa
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
6197.00 PLN / Miesiąc
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 sierpnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów o profilu ekonomicznym, finansowym lub pokrewnym (finanse i rachunkowość, ekonomia itp.)
  • dobra znajomość języka angielskiego min. B2
  • doskonała organizacja pracy oraz umiejętności koordynacyjne, pozwalające na efektywne zarządzanie zadaniami
  • wysokiego poziomu proaktywności i samodzielności oraz poczucia odpowiedzialności za powierzone obszary
  • orientacja na procesy oraz dbałość o szczegóły i dokładność w pracy z danymi
  • umiejętność pracy zespołowej oraz efektywnego działania pod presją czasu i terminów
  • chęć do nauki i ciągłego rozwoju zawodowego w strukturach finansowych
Obowiązki
Obowiązki
  • kompleksowe zarządzanie kontami klientów w obszarze należności
  • przygotowywanie dziennych prognoz przepływów pieniężnych w celu zapewnienia płynności finansowej
  • bieżące księgowanie i rozliczanie wpłat od klientów oraz wyjaśnianie różnic płatniczych
  • praca z dokumentacją finansową klienta, dbałość o jej poprawność i zgodność z procedurami
  • monitorowanie i analiza wiekowania należności oraz podejmowanie działań w celu terminowego spływu płatności
  • zarządzanie potrąceniami – identyfikacja, wyjaśnianie i procesowanie niezgodności w płatnościach klientów
  • nadzór nad procesem zwalniania zamówień zgodnie z polityką kredytową firmy
  • wsparcie operacyjne pozostałych członków zespołu w codziennych zadaniach
  • realizacja bieżących zadań administracyjnych oraz projektów ad hoc zlecanych przez Team Leadera lub zespół lokalny
Co oferujemy
Co oferujemy
  • pracę na pełen etat w trybie hybrydowym 2 dni z biura (blisko PKP Służew), 3 dni z domu
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia współpracy
  • możliwość poznania międzynarodowej kultury
  • pracę na nowoczesnych systemach, które poznasz w trakcie pracy przy wsparciu koleżanek i kolego z działu
  • szeroki pakiet benefitów
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Sprzedaży i Rekrutacji

Jako Młodszy_a Specjalista_ka/Specjalista_ka będziesz odpowiedzialny/a za pełen ...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Toruń
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 sierpnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • doświadczenia w sprzedaży B2B (min. 1 rok)
  • znajomości procesów rekrutacji mile widziane
  • mobilności, czyli masz prawo jazdy kat. B
  • nastawienia na cel i proaktywności – lubisz, gdy dużo się dzieje i widzisz efekty swojej pracy
  • łatwości w nawiązywaniu kontaktów – budowanie relacji to Twój naturalny talent
  • umiejętności negocjacyjnych i handlowej intuicji
  • doskonałej organizacji pracy – sprawnie żonglujesz kalendarzem spotkań i procesami rekrutacyjnymi
Obowiązki
Obowiązki
  • rozwój biznesu i sprzedaż usług HR – aktywne pozyskiwanie nowych klientów i badanie ich potrzeb kadrowych
  • budowanie trwałych relacji biznesowych – staniesz się partnerem dla firm, doradzając im, jak budować skuteczne zespoły
  • prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych – od zdefiniowania profilu z klientem, przez poszukiwania, aż po finalne zatrudnienie kandydata u klienta
  • negocjacje i przygotowywanie ofert – dopasowywanie naszych rozwiązań do realiów rynkowych
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Stabilność i bezpieczeństwo: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz przejrzysty system premiowy, który realnie nagradza Twoje sukcesy
  • Wsparcie na starcie: Kompleksowy program onboardingowy oraz dedykowany mentor
  • Rozwój kompetencji eksperckich: Dostęp do unikalnego know-how międzynarodowej organizacji oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach HR
  • Pakiet benefitów wspierających wellbeing: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa czy stały dostęp do platformy do nauki języka angielskiego online oraz wiele innych
  • Nowoczesne narzędzia pracy: Wszystko, czego potrzebujesz do efektywnego działania – laptop, telefon czy nowoczesne platformy do pacy
  • Środowisko pracy: biuro w dogodnej lokalizacji oraz kulturę opartą na współpracy w zgranym, profesjonalnym zespole, dla którego relacje są priorytetem
  • Realny wpływ: Możliwość realizacji ambitnych i różnorodnych projektów rekrutacyjnych dla czołowych marek na rynku
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Starszy Sprzedawca-Kasjer

Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Sianów
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
5300.00 - 6120.00 PLN / Miesiąc
https://www.biedronka.pl Logo
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
Wygasa
Do odwołania
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
  • Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
  • Zaangażowanie i nastawienie na współpracę
Obowiązki
Obowiązki
  • Prowadzenie zmiany samodzielnie lub w obecności Kierownika Sklepu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw)
  • Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji
  • Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży
  • Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
  • Sprawdzanie i uzupełnianie cen
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
  • Dodatkowe wsparcie finansowe: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek
  • dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
  • dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  • coroczne badania krwi
  • bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  • nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  • dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  • paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce
  • Niepełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right
Nowa

Branch Manager w agencji rekrutacyjnej

Jesteśmy globalnym liderem w obszarze rekrutacji, a naszą misją jest łączenie lu...
Lokalizacja
Lokalizacja
Poland , Wrocław
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie:
Nie podano
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Wygasa
31 sierpnia 2026
Flip Icon
Wymagania
Wymagania
  • Wykształcenia wyższego
  • min. 4 lat doświadczenia w aktywnej sprzedaży usług B2B oraz chęci do pracy w tym obszarze - warunek konieczny (preferowana branża rekrutacyjna)
  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • umiejętności budowania i utrzymywania relacji biznesowych
  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min. B1)
  • postawy can-do i inicjatywy w poszukiwaniu nowych rozwiązań
  • zaangażowania i optymizmu
  • dyspozycyjności i czynnego prawa jazdy kat B
Obowiązki
Obowiązki
  • Aktywna sprzedaż usług Randstad na podstawie analiz rynku dla konkretnych prospektów i klientów w regionie (województwo dlonosląskie i opolskie)
  • budowanie trwałych relacji z klientami
  • określanie i realizowanie strategii sprzedaży na rynku lokalnym
  • monitorowanie zamówień rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej, stałej oraz outsourcingu dla klientów
  • monitorowanie i realizacja celów
  • wdrażanie i doskonalenie procesów zgodnie ze standardami Randstad
  • zarządzanie rozproszonym zespołem specjalistów w dwóch lokalizacjach, wspieranie ich w codziennej pracy, wizytowanie podległych oddziałów
Co oferujemy
Co oferujemy
  • Umowa o pracę i stabilne zatrudnienie u lidera branży
  • dwuskładnikowe wynagrodzenie: solidna podstawa + premia za wyniki
  • bogaty pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, pakiet weterynaryjny, dofinansowanie do nauki języków obcych, dodatkowy dzień wolny na urodziny i wiele więcej!)
  • solidne wdrożenie, przez które będzie prowadzić Cię Twój Buddy
  • bogaty pakiet szkoleń i ciągły rozwój kompetencji
  • niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód, CRM)
  • dogodną lokalizację biura (możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia)
  • pracę w zgranym zespole
  • kompleksowe know-how pracy w międzynarodowej agencji rekrutacyjnej
  • Pełny etat
Czytaj więcej
Arrow Right