Ta lista zawiera jedynie kraje, dla których opublikowano oferty pracy w wybranym języku (np. we francuskiej wersji wyświetlane są tylko oferty pracy napisane po francusku, a w angielskiej - tylko te po angielsku).
Dla naszego Klienta ogólnopolskiej sieci sprzedaży z branży AGD / RTV poszukujemy kandydata/tki na stanowisko : Kierownik Działu Handlowego (m/k). Miejsce pracy: Poznań. Twoje zadania: Organizacja i koordynacja pracy działu handlowego, zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem; Motywowanie zespołu oraz wspieranie rozwoju poszczególnych pracowników; Rozwiązywanie konfliktów wewnętrznych oraz sytuacji spornych z klientami; Analiza sprzedaży, realizacji planów i efektywności działań handlowych; Analiza promocji, skuteczności akcji marketingowych i ich wpływu na wyniki sprzedaży; Monitorowanie lokalnej konkurencji; Ocena pracy zespołu oraz indywidualnych wyników sprzedażowych; Budowanie pozytywnej atmosfery i kultury zespołowej – lider wspierający w realizacji zadań i celów wyznaczonych przez przełożonego. Postawa z wyważoną relacją pomiędzy wsparciem, a egzekucją realizacji celów; Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz rozwój współpracy handlowej; Planowanie działań handlowych i wdrażanie strategii sprzedażowych. Wymagania: Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu; Doświadczenie w branży AGD / RTV będzie dodatkowym atutem; Umiejętność motywowania oraz rozwijania podległych pracowników; Wysoka odporność na stres i elastyczność w dynamicznym środowisku; Szybka adaptacja do zmian i otwartość na nowe rozwiązania; Analityczne myślenie (sprzedaż, konkurencja, magazyn); Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel); Charyzma, umiejętność budowania autorytetu i zaangażowania zespołu; Orientacja na realizację celów i wynik. Co oferujemy: Współpracę w oparciu o umowę o pracę; Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, rabaty na zakupy pracownicze); Niezbędne narzędzia pracy – laptop, telefon, tablet; Wynagrodzenie podstawowe w przedziale 10.000 – 12.000 PLN brutto plus premie; Szkolenia i wdrożenia; Przyjazną atmosferę pracy
Obowiązki:
Organizacja i koordynacja pracy działu handlowego, zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem
Motywowanie zespołu oraz wspieranie rozwoju poszczególnych pracowników
Rozwiązywanie konfliktów wewnętrznych oraz sytuacji spornych z klientami
Analiza sprzedaży, realizacji planów i efektywności działań handlowych
Analiza promocji, skuteczności akcji marketingowych i ich wpływu na wyniki sprzedaży
Monitorowanie lokalnej konkurencji
Ocena pracy zespołu oraz indywidualnych wyników sprzedażowych
Budowanie pozytywnej atmosfery i kultury zespołowej – lider wspierający w realizacji zadań i celów wyznaczonych przez przełożonego
Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz rozwój współpracy handlowej
Planowanie działań handlowych i wdrażanie strategii sprzedażowych
Wymagania:
Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu
Doświadczenie w branży AGD / RTV będzie dodatkowym atutem
Umiejętność motywowania oraz rozwijania podległych pracowników
Wysoka odporność na stres i elastyczność w dynamicznym środowisku
Szybka adaptacja do zmian i otwartość na nowe rozwiązania
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch i dostarczać spersonalizowane treści. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.