Kierownik Budowy / Kierownik Robót Elektrycznych

• Nadzór nad realizacją robót budowlanych związanych z budową elektroenergetycznych linii SN zgodnie z dokumentacją projektową, harmonogramem, normami i przepisami prawa budowlanego
• Organizacja i koordynacja pracy brygad wykonawczych, podwykonawców oraz dostawców materiałów
• Planowanie i organizacja placu budowy, zapewnienie ciągłości prac, efektywnego wykorzystania zasobów oraz przestrzegania przepisów BHP i PPOŻ
• Prowadzenie dziennika budowy i kompletnej dokumentacji budowlanej
• Kontrola jakości, terminowości i zgodności wykonywanych prac z projektem
• Współpraca i reprezentowanie spółki wobec inwestorów, projektantów, inspektorów nadzoru oraz organów administracyjnych
• Udział w odbiorach zanikowych, częściowych i końcowych robót budowlanych
• Przygotowywanie raportów z postępu prac (tygodniowych i miesięcznych) oraz udział w naradach koordynacyjnych
• Współpraca z działami technicznym, kosztorysowym, logistycznym i finansowym w zakresie realizacji, rozliczania i raportowania inwestycji
• Udział w opracowywaniu i aktualizacji harmonogramów, planów dostaw oraz budżetów realizacyjnych
• Wspieranie procesu ofertowania i analiz techniczno-organizacyjnych dla nowych kontraktów
• Realizacja obowiązków wynikających z Prawa budowlanego z tytułu pełnienia samodzielnej funkcji technicznej

• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji oraz urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
• Doświadczenie na podobnym stanowisku przy realizacji inwestycji w zakresie sieci SN
• Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej
• Samodzielność, skuteczność oraz konsekwencja w działaniu
• Dobra znajomość programów MS Office (w szczególności Excel) oraz AutoCAD
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych

Doświadczenie we współpracy z OSD

• Stabilne zatrudnienie
• Możliwość realnego rozwoju
• Udział w ambitnych projektach inwestycyjnych
• Zespół profesjonalistów
• Pełne wsparcie organizacyjne
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej, programy rozwojowe, wyjścia i wyjazdy integracyjne, welcome pack, Program Poleceń Pracowniczych
• Realny wpływ na rozwój organizacji